クリエイティブ&ストラテジー(マネージャー候補)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<募集背景>

この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模(2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む)まで増員ができました。

これまでは各担当が個別最適でクリエイティブを作成してきましたが、事業の多角化と組織の拡大に伴い、一貫したブランドイメージの構築と、マーケティング活動全体の質を飛躍させることが急務となっています。

そこで今回、経営陣や各事業責任者と密に連携しながら、JAPAN AIのブランド戦略・クリエイティブ戦略の中核を担い、実行をリードしていただける方を募集します。


<チームの目標/ミッション>

同社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。

本ポジションのミッションは、JAPAN AIが目指す「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを、一貫性のあるブランド体験として市場に浸透させ、顧客の心に響くクリエイティブを通じて事業成長を加速させることです。

具体的には、企業の課題解決への期待感を高めるコピーライティングと、信頼性と革新性を両立させたデザインによって、JAPAN AIを「AI企業の第一想起ブランド」として確立することを目指して頂きます。


<業務内容>

『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。

複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。

■クリエイティブ戦略の策定

・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定

・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透

・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案

・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション

■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ

・事業別営業資料、プロダクト紹介資料、プレゼンテーション資料

・全社統一イベント関連制作物、展示会ブース設計

・コーポレートサイト、採用サイト等の企業ブランディング素材

・統一感のあるコピーライティング・メッセージ開発

■JAPAN AI全体を貫くキーメッセージ、ブランドコピーの開発

・事業別でありながら一貫性のあるプロダクト説明文の作成・監修

・広告コピー、SNS投稿文の企画・作成・トーン&マナー統一

・全社クリエイティブ品質管理・統制

■全事業のアウトプット品質管理・ブランド統一性の担保

・各事業部との連携によるクリエイティブ方針の浸透

・社内デザイナーや外部制作会社、広告代理店との連携・ディレクション

・制作進行管理とスケジュール調整の全社最適化

・クリエイティブ組織の構築・運営

■事業成長に対応したクリエイティブチームの組成とマネジメント

・全社統一の制作フロー標準化・効率化

・社内クリエイティブ教育・ブランドガイドライン浸透活動


<描けるキャリアパス>

クリエイティブ部門の統括者として、0→1で組織を立ち上げ、事業成長と共にスケールさせていく経験を積むことができます。

将来的には、クリエイティブ部門の責任者として、経営レベルでJAPAN AIのブランド戦略・事業戦略をリードするキャリアパスを描くことが可能です。

AIという最先端かつ成長市場において、ブランディングとクリエイティブの第一人者としての希少価値の高いキャリアを築けます。


<配属予定部署>

JAPAN AIマーケティング部計22名(2026年3月時点)

・CMO|1名

・マネージャー|1名

・マネージャー代理|2名

・リーダー|5名

・メンバー|6名

+業務委託|7名


<このポジションの魅力>

1経営直下でクリエイティブに携われる

経営陣やCMOとダイレクトに議論しながら、急成長AI企業の「顔」となるブランドを構築できます。あなたのクリエイティブが、会社の未来を大きく左右する、非常にダイナミックなポジションです。

2大きな裁量を持って、クリエイティブ業務を推進できる

クリエイティブに関する戦略立案から実行まで、幅広い権限をお任せします。良いアイデアは即座に採用し、スピーディーに形にできる環境です。自分のクリエイティブが事業の成長に直結する手触り感を存分に味わえます。

3「クリエイティブ」が事業の核となる環境

同社では、クリエイティブを単なる装飾ではなく、事業をドライブする重要な経営資源と捉えています。あなたの専門性や経験が最大限に尊重され、存分に活かせるカルチャーです。

4市場価値を飛躍させる希少な経験

急成長するAI業界のリーディングカンパニーで、ブランディング戦略の上流から実行まで一貫して携わる経験は、他では得難いものです。この経験は、あなたのクリエイターとしての市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。

5多様なクリエイティブ領域への挑戦

デジタルからアナログ、BtoBからBtoCまで、幅広いクリエイティブ領域に挑戦できます。AI技術という最先端テーマを扱うことで、従来のクリエイティブの枠を超えた新しい表現手法を開拓する機会も豊富です。


<働き方>

出社勤務となります。

ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。


※JAPAN AI株式会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

以下すべてのご経験

・マーケティング文脈でのクリエイティブ制作・ディレクション実務経験

※事業会社、エージェンシー、代理店は問わず。

・toB領域でのクリエイティブ制作・ディレクション経験

・複数のブランドでクリエイティブを統括した経験

・2~3名以上のマネジメント経験


【歓迎条件】

・アートディレクターとしての実務経験

・0→1でのクリエイティブチーム立ち上げ経験

・IT/テック企業でのクリエイティブ経験

・急成長スタートアップでの勤務経験

・広告代理店・制作会社での勤務経験

・イベント・展示会等のクリエイティブ企画経験


【求める人物像】

・クリエイティブを通じて社会にポジティブなインパクトを与えたい方

・目標に対して、必要なリソース調達(社内外)を行い、プロジェクトを推進できる方

・複数事業の特性を理解し、統一されたブランド戦略を描ける方

・経営視点でクリエイティブの価値を論理的に説明できる方

・変化を前向きにとらえる方

・コミュニケーションスキルに長けた方

・生成AIが好き、興味がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
想定年収
800 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)

【諸手当】
・交通費全額支給
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

休日・休暇

完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇

試用期間

1か月

加入保険

社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

Recruiting No.
01008655000396

企業情報

社名
株式会社ジーニー
事業内容
広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

広告プラットフォーム事業を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS事業を展開。テクノロジー企業を標榜し、生成AIを使ったサービスを手掛けるJAPAN AI株式会社を2023年に立ち上げたほか、北米の大手広告テクノロジー企業Zeltoを子会社化するなど事業拡大を図っている。
創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。
Web広告などで培ったアドテクノロジーのノウハウを活かし、DOOH(Digital Out of Home)という“屋外広告 × デジタル × データ活用”の世界に参入。これにより、ただの看板売りではなく、テック × データ × 広告のクロス領域での強みを持っている。

蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。
エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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