広告クリエイティブ制作の「属人化」を解決するAISaaS開発ディレクター

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募集要項

仕事内容

【プロダクト】

広告クリエイティブ生成システム(PJネーム：Vingo)

生成AIで「広告クリエイティブ制作」の属人化を解決する、Supershipの新規SaaSプロダクトです。

従来の広告クリエイティブ制作は、以下のような複雑な暗黙知に依存していました。

配信媒体ごとの特性(サイズ、視聴態度など)
厳格なブランドガイドライン(ロゴ、カラー規定)
ブランドの価値観に沿った「望ましい表現」の選択

これらは、知見を持つデザイナーが膨大な工数をかけて判断・対応する必要があり、制作のボトルネックや「属人化」を生む温床となっていました。

「Vingo」は、これらの制約条件やブランドの世界観をAIに学習・理解させることで、経験豊富なデザイナーでなくても「誰でも・迅速に・ハイクオリティ」な広告クリエイションを可能にすることを目指します。

【入社後すぐの主な業務内容】

開発における全体スケジュール管理、社内エンジニアのWBS作成、進捗確認などのタスク管理業務

エンジニアの成果物に対するテスト計画、実施、レビューなどの品質管理業務

社内ビジネスサイドとのコミュニケーションを通じ、要求事項を吸い上げ、エンジニアが開発に着手できる具体的な仕様書やチケットへの落とし込み

必要に応じ、個別要件の調整、運用保守報告などの顧客とのコミュニケーション

【将来的にお任せしていきたい業務内容】

開発ディレクション業務全体をお任せできるようになった後は、ご志向性に合わせて、以下の役割も担っていただくことを期待しています。

プロダクトオーナーと共に、市場や競合の分析、KGI/KPI設定、ロードマップ策定など、プロダクトをグロースさせるための戦略設計業務
Vingo以外の新規プロダクトや受託開発業務の企画・提案作成なども一部協力いただき、所属部署全体としての利益創出に貢献いただくこと

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須経験・スキル

Webシステム開発プロジェクトにおける開発ディレクション経験
顧客やビジネスサイドの要望を、エンジニアと技術的な議論をしながら仕様に落とし込んだ経験
エンジニアが作成したPRを読み、その処理の概要を理解できること
ChatGPT/Gemini等の生成AIを、日常業務の効率化で積極的に活用していること

尚可経験・スキル

簡単なバグ修正や、APIの疎通確認をご自身で完結できる方
React/Next.js, TypeScript/Node.js, Go, GCP/AWSなど、近年の技術スタックに関与した経験(実務/趣味問わず)
Gemini API等の生成AIのAPIを活用したシステムの実装または開発ディレクション経験
プロダクトのKGI/KPI設計やP/L管理など、プロダクトマネジメントのご経験
大規模な開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはPMOとしての実務経験

求めるスタンス

ユーザーの成功に誰よりもこだわれる方
「なぜ？」を繰り返し問い、課題の本質を探求するのが好きな方
チームとしての成功を何よりも大切にし、職種を超えてオープンなコミュニケーションができる方
不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
生成AIの進化(LLMの新モデルなど)を日常的にキャッチアップし、それをプロダクトや業務にどう活かせるか考えるのが好きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 交通費：出社日数に合わせて実費支給
その他：在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム12:00～15:00コアタイム
月間営業日数
＊8時間で計算します。

休日・休暇

休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）
有給休暇：初年度最大15日付与（入社時支給）
特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

試用期間

入社後3ヶ月

昇給・給与

昇給：年2回（5月、11月）

加入保険

KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

Recruiting No.: 01008649000191

企業情報

社名: Supership株式会社

事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業
(マーケティングソリューション事業、データソリューション事業)

エリートネットワーク取材班による独自解説

豊富なデータ基盤を武器に、データテクノロジーを活用した課題解決や、デジタル広告支援等、様々な角度からクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援する企業。

大手通信キャリアや広告代理店の資本を持ち、長年通信キャリアで蓄積されてきたリッチなデータや、事業提携先等、様々なアセットを事業で大いに活用しながらも、実行部分はスタートアップらしくスピーティに遂行出来るという環境。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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