仕事内容伊藤忠商事の海外駐在員並びに海外出向者向けに給与関連支給業務等を請け負っている人事サポート部海外課にて、下記いずれかの業務を担当いただきます。入社後は、適正・ご意向などを踏まえて担当業務を決定し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただき、将来的にチームの中核として業務フローの見直しや改善にも関わっていただきます。
【具体的業務】
[1] 海外給与支給(海外給与/賞与の支給、異動者管理、給与通知/証明書作成等)
[2] 海外出向関連(出向契約締結/管理、出向差額・経費精算、税申告サポート等)
[3] 海外渡航支援(赴任手続き進捗管理、ビザ/フライト手配、関連経費精算等)
経験・資格■必須要件:
・異動/給与/福利厚生関連業務(企業規模300人以上)でのご経験がある方
・Microsoft Office(特にExcel(VLOOKUP等基本的な関数))の実務での使用ご経験
■尚可要件:
・大企業での人事経験もしくは大企業向けの人事業務の経験
※社員4,000名の企業を相手に業務を行っているため、一定の規模感に慣れた方であることが望ましい。
・海外人事業務の経験
・英文Eメールの読み書きが出来ること(目安: TOEIC 650点以上)
■求める人物像：
・多角的な視点で物事を捉え、自立して考え実行する力を持っている方
・責任感が強く、正確さと丁寧さを重視しながら、自分の仕事を最後までやりきれる方
・チームワークを大切に、周囲と協力しながら業務を進められる方
・人事労務の専門性を高め、長くキャリアを築いていきたい方
■学歴：大学卒以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・所定労働時間7時間15分休憩60分(標準就業時間9:00～17:15)
・フレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00)
・20時以降の業務原則禁止、朝型勤務推奨
・在宅勤務制度有(週1～2回程度)
・残業時間：年度平均15-25時間/月程度(所定7時間15分ベース)、繁忙期は、25-40時間程度
※個人の習熟度等により、変動がございます。
・年間122日（2024年度）
・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・その他（リフレッシュ休暇 他）
・有給休暇（初年度14日付与（入社月に応じて按分）、最高付与日数20日）
あり(試用期間中の労働条件：6ヶ月 条件変更なし)
昇給年1回、賞与2回
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
