プロダクトマネージャー(toB向け)

募集要項

仕事内容

成長を続ける同社のeKYC事業の中核を担うPdMとして、市場変化の目まぐるしいマーケットの芯を捉え、事業成果に直結する価値創造を踏まえたプロダクトの方向性、収益面、機能面の改善を開発部門および事業部門とそれぞれ連携しながら企画実行して頂きます。

開発、マーケティング、営業、デリバリ、サポート、オペレーション、ビジネスパートナー等の複数のステークホルダーを巻き込み、プロダクトの競争力を高める役割です。

【具体的な内容】

プロダクトロードマップの素案作成
市場・顧客ニーズ・政府方針等のキャッチアップ
プロダクトバックログの優先順位付けと管理
関係各部門との連携と機能要求仕様策定のリード
新規リリースに向けたビジネスプロセス整備・販売支援
外部ベンダーとの関係構築・管理・折衝

上記をチーム内で分担しつつご対応いただきます。

プロセスが未整備の部分についてもキャッチアップした上で、これまでの経験をもとに業務フローやアウトプットを自ら定義して各業務をリードいただくことを期待します。

【ポジションの魅力】

事業のグロースフェーズにおいてプロダクトの戦略立案～事業運営をリードするコアメンバーとして業務に携わることができる

ターゲット業界毎に適切なアプローチが異なるため、難しさはあるもののやりがいのある仕事に取り組むことができる

ビジネス部門、技術部門の他、各担当と連携して対応にあたるため、幅広い視野・知見を得ることができる

現場のメンバーだけでなく事業責任者とも連携する立場となるため、一定以上の視座に立った思考力を磨くことができる

今後益々重要となるデジタル本人確認の領域における専門性を身につけることができる

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

プロダクトマネジメントの実務経験
プロダクトのライフサイクル全般に責任を持った経験のある方
UXデザイン・仕様定義の経験
ユーザーの課題から逆算し、具体的な画面遷移や体験設計を自ら行った経験のある方
BtoB事業での課題解決経験
顧客視点でソリューションを提案し、採用・導入を成功させた実績のある方

【歓迎要件】

事業企画、事業開発、販売企画などの企画業務の実務経験
政府方針の読み解きと、それをプロダクト戦略や実装へ反映させた経験
開発・営業・マーケ等を巻き込み、ハブとなってプロジェクトを完遂させる推進力
エンタープライズ顧客向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント(PjM)経験
データ分析に基づいた意思決定およびプロダクト改善の経験
エンジニアリングやデザインに関する基礎知識
BtoBマーケティング、プロダクトマーケティングの実務経験またはその担当者との連携の経験
ITプロダクトの品質管理を行った経験

【求める人物像】

・「顧客の」課題解決を中心として考えられる方

・複数のステークホルダーと協力して成果を創出できる方

・顧客への価値提供プロセス全体に責任を持てる方

・事業課題を自分ごととして捉え、自ら方法を提案して解決に取り組める方

・事業フェーズの変化に柔軟に対応することができる方

・プロダクトの技術仕様・各種法令の読み解きが苦でない方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン

想定年収: 800 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、子ども手当、リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度、ストックオプション（不定期）等

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(8時間/日)
1日の標準勤務時間9:00～18:00うち休憩60分
但しコアタイム11:00～15:00
フレキシブルタイム始業：5:00～11:00終業：15:00～22:00
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

土日祝日、年次有給休暇、入社時に3日間の特別休暇付与。
産前産後休暇、育児介護休業、その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等）育児休暇取得率100%

試用期間

・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

昇給・給与

＜昇給＞
年 2回（1月、7月）
但し、会社の業績　または個人の成績により改定しない場合があります。

＜賞与＞
会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給
（支給なしの場合もございます）

加入保険

社会保険完備（健康保険（ITS健保）

Recruiting No.: 01008543000094

企業情報

社名: 株式会社TRUSTDOCK

事業内容: ・eKYC事業 (本人確認サービス事業)
・デジタル身分証事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

●アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創るべく、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、eKYC対応のデジタル身分証アプリと本人確認APIサービス基盤を提供する企業。改正犯罪収益移転防止法をはじめ、割賦販売法、古物営業法、携帯電話不正防止利用法、出会系サイト規制法など、様々な法律に準拠したKYC／本人確認を、API経由で24時間365日アウトソーシング可能としている。

●利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供している。

●法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという「新しい価値観」を世の中に伝えられる点は魅力。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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