プリセールス(PM)【Verification事業部】

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募集要項

仕事内容

eKYC/本人確認APIサービスについて、顧客側の要件や技術的な環境制約を理解した上で最適なソリューションを提案する、プリセールス業務をご担当いただきます。


本人確認にまつわる10数種類のAPIをクライアントの本人確認要件に応じて提案し、お客様の課題解決に取り組んで頂きます。


具体的には、クライアントとの初期リレーション構築はフィールドセールスのメンバーが担い、実際に案件としてプロジェクトが進むことが想定されるタイミングでプリセールスが加わり、以後、社内開発部門とも連携しながら、チームでプロジェクトを進めています。


対象となるクライアントの規模感は、誰もが名を知るエンタープライズ企業からSMB、スタートアップ企業まで多岐に渡り、様々な業種業界のお客様とプロジェクトを推進する経験を積むことができます。受注金額のみを追うのではなく、お客様が実現したいことを汲み取り最適なソリューションを提供することが求められるポジションです。


【具体的な内容】

・クライアントへの課題や要件ヒアリング

・クライアントへの技術面での説明、提案

・顧客要件に合わせた業務内容の設計・API組み込み設計

・エンジニアと協働での仕様決定

・プロダクト、サービスに関する要望、問題の吸い上げ

・顧客からのフィードバックの取りまとめ

・システム導入の提案書作成

・開発プロセスの進行管理

・自社が提供するAPIをお使いいただいている顧客からの問合せに対するサポート対応

・受注後のプロジェクトマネジメント補佐

・最新技術のキャッチアップ

・関連部門への情報連携

・事業内容理解、法律理解、同業種の事例確認など


【身につけられるスキルや目指せるキャリア】

ご入社後は、まずプリセールスとしてプロダクト理解とクライアント対応経験を積んでいただきつつ、APIやBPO業務に関するナレッジを社内に蓄積・展開する役割を期待しています。


中長期的には、以下のようなキャリアパスが可能です。

・プリセールスのリーダー/マネージャー:再構築フェーズの今だからこそ、チームの型づくりから関われます

・プロダクト企画/事業開発:クライアントの声を直接拾い、API仕様や新機能提案につなげる立ち位置

・カスタマーサクセス寄りのポジション:導入後の継続的な業務改善・拡張提案にも関われます

・業務コンサル的ポジション:業務設計~運用まで一貫してクライアントの変革をリードする存在へ


「営業的な視点×業務改善力×APIへの技術理解」というハイブリッドなスキルセットは、将来的にも市場価値の高い人材として活躍の幅が広がります!


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下のご経験がある方を想定しております

・プリセールス(セールスエンジニア、システム営業)の実務経験

・IT企業(SaaS含むソフトウェア企業、SIer、ITコンサル等)で、技術面での顧客折衝を担当した経験

・社内外問わず関連する方との折衝や協働の経験


【歓迎要件】

・WEBアプリケーションのプロダクト/プロジェクトに携わったご経験

・ソリューション型提案のご経験

・金融機関向けのSE経験

・ITコンサルティングのご経験

・システム営業に従事されたご経験

・開発要件定義のご経験

・運用設計のご経験

・システム関連プロジェクトのマネジメントご経験

・プロジェクト関連のドキュメント、提案書作成経験

・クライアントへの要件ヒアリング、価格折衝経験

・外部ベンダーの選定経験

・テクニカルサポートのご経験


【求める人物像】

・テクニカルサポートの経験を活かしつつ、より上流の要件定義や顧客との折衝スキルを身に着けていきたい方

・ITコンサルやSIer、受託開発での経験を活かしつつ、顧客の無茶な要望や社内政治に奔走することない立場で、ITによる業務改善を推進したい方

・事業やプロダクトの中核を担う立場として、チーム設計やマネジメントにも挑戦したい方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、子ども手当、リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度、ストックオプション(不定期)等
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(8時間/日)
1日の標準勤務時間9:00~18:00うち休憩60分
但しコアタイム11:00~15:00
フレキシブルタイム始業:5:00~11:00終業:15:00~22:00
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

土日祝日、年次有給休暇、入社時に3日間の特別休暇付与。
産前産後休暇、育児介護休業、その他特別休暇(結婚時、パートナー出産時、忌引き時等)育児休暇取得率100%

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

昇給・給与

<昇給>
年 2回(1月、7月)
但し、会社の業績 または個人の成績により改定しない場合があります。

<賞与>
会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給
(支給なしの場合もございます)

加入保険

社会保険完備(健康保険(ITS健保)

Recruiting No.
01008543000073

企業情報

社名
株式会社TRUSTDOCK
事業内容
・eKYC事業 (本人確認サービス事業)
・デジタル身分証事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

●アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創るべく、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、eKYC対応のデジタル身分証アプリと本人確認APIサービス基盤を提供する企業。改正犯罪収益移転防止法をはじめ、割賦販売法、古物営業法、携帯電話不正防止利用法、出会系サイト規制法など、様々な法律に準拠したKYC/本人確認を、API経由で24時間365日アウトソーシング可能としている。

●利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供している。

●法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという「新しい価値観」を世の中に伝えられる点は魅力。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいる。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      28歳/地方公立高校 普通科 卒 私立大学 経済学部 卒

      【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR:シェアホルダー・リレーションズ(株主との対話活動) ※IR:インベスター・リレーションズ(投資家向け広報)

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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