WEBコンサルティング営業/東京

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募集要項

仕事内容

「経営者に頼られる存在」へ。研修制度と成長のステップが整った環境で、一緒に挑戦しませんか?

同社が運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、売上向上のためのコンサルティング営業を担当いただきます。


最初は研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を身につけていただきます。

経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、段階的な成長ステップをご用意しています。


●具体的には

・店舗様と売上目標や販売戦略を共有

・アクセス数や客単価など数値の分析(Excelの基本操作からスタート)

・課題に合わせた広告戦略の企画・提案

・新規顧客開拓やアフターフォロー

・他部署との調整・連携

・経営者の方と直接お話しする機会も多く、早い段階で視野を広げることができます。


●入社後の流れ

・導入研修:業界知識やWEB広告の基礎を習得

・先輩同行:商談に同席し、提案の流れを体験

・担当顧客を持つ:引継ぎはしっかり行います

・社内研修:ロジカルな考え方や提案力を磨く

・20代から活躍できる環境です。


●魅力

・経営者に近い立場で提案でき、大きな成長を実感できます。

・社員の声を反映した制度改善や、キャリア希望を尊重する面談もあります。


●将来のキャリアパス

・営業スキルを磨いてリーダー・マネージャーへ

・新規事業に挑戦

・部署異動でキャリアの幅を広げる

「一人ひとりの理想のキャリア」を会社が全力で後押しします。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募条件

・学歴不問

・営業経験者歓迎(業界不問)

・第二新卒・未経験者も歓迎


●こんな方におすすめ

・第二新卒・社会人経験の浅い方

・接客や販売など、人と関わる仕事が好きな方

・早く成長してやりがいを得たい方

・チームで協力しながら成果を出したい方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
【手当て・待遇】
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担20%
・交通費全額支給(上限5万円まで)
・残業手当
・子供手当(月額1万円)
・出張手当
・私服可・髪型自由
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・3大疾病サポート保険(団体型)

【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口

【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇

【研修関連】
・Biz CAMPASS Live

【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
(たとえばこのような施設をご利用出来ます)
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション

【部活動等】
・キャンプ
・ゴルフ
・オフショアフィッシング
・サウナ
・ワイン
・日本酒
・ボードゲーム
その他さまざまあり
勤務条件

勤務時間

09:30~18:30
・所定労働時間08時間00分休憩60分
・フレックス制度ありコアタイム9:30~15:30
【リモートワーク】
・週2日可

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日 125日
 (内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始
・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与

試用期間

3ヶ月

加入保険

・各種社会保険完備

Recruiting No.
01008482000112

企業情報

社名
株式会社 鎌倉新書
事業内容
●ITメディア・サービス事業
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

葬儀・お墓・仏壇・看取り・相続など各種終活関連情報のマッチングプラットフォームとなるポータルサイトを運営。急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業。
プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感が魅力。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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      これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

    • トレンダーズ株式会社

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