募集要項

仕事内容

■概要

世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する同社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。


■業務内容

・各種契約書(ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など)のチェック

・社内法律相談

・社内コンプライアンス体制の整備及び強化

・新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行

・その他会社運営に伴う法務(株主総会などの会議体サポート、登記対応など)

など


■ポジションの魅力

・社内弁護士1名、専従業務弁護士2名、米国弁護士1名が在籍しております。

・複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織ですので、チームで相談しながら業務を進めております。

・経営との距離が近い中で法務業務が可能です。

・VTuber事業含む各種の最先端領域における法務経験が積めること

・バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われること

・リーガルテックを用いた業務効率化、APIツールなどを使った自動化などDX化の進んだチーム体制になっております

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験

・事業関連法務(著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など)に関する専門知識

・契約法務の実務経験

(契約審査や折衝において、基本的に独力で対案を検討することができる方)


●歓迎スキル

・弁護士歓迎(弁護士会費は会社が負担)

・ビジネスレベルの英語力

・コンプライアンス関連業務の経験

・類似業界(ゲーム・エンタメ・コンテンツビジネス領域)での法務経験

・上場会社における法務経験

・ガバナンス(取締役会、株主総会関係含む)の対応経験

・インシデント対応(訴訟対応の経験は不要)

・スペシャリスト志向の方


●求める人物像

・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方

・チームワークを大切にできる方

・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋外での喫煙場所あり)
想定年収
500 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
・交通費支給(1か月あたり上限5万円)
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
・PC / 付属機器等の貸与
・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度(社内規定あり)
・ベビーシッター補助制度

残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:有12:00~16:00)
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)

休日・休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
年間休日数 125日以上

昇給・給与

賞与:年2回(会社目標利益に応じた業績連動賞与)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01008461000437

企業情報

社名
カバー株式会社
事業内容
●バーチャルプラットフォーム事業
●VTuberプロダクション事業
●メディアミックス事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「VR・ARのテクノロジーを活用して、日本発のバーチャルタレントで世界中のファンを熱狂させる」ことをビジョンに、VTuberのプロデュースやライブ配信サービス開発、コンテンツビジネスを展開する企業。
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営している。
タレントが自由に配信するのをサポートするプロダクション型の形態をとっている。
タレントのファンは、配信を見てスーパーチャットと呼ばれる投げ銭機能による視聴者ファンディングを行う、というレベニューシェア型のモデルが利益の中心。
上記以外にも、ライブ会場やコミックイベント等で販売するグッズ販売も収益の柱の一つである。(秋葉原アトレや梅田大丸でもグッズの販売を実施したことがある)

今後はこれら収益の柱に加え、ライブ配信やプロモーションなどでも収益化も強めていく。
※2020年1月に現地3000人以上、ネット中継含めて数万人のファンに向けた音楽ライブを実施。チケットは販売数秒で完売するなど、非常に盛況であった。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社エムティーアイ

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