Account Manager(営業)/神奈川県横浜市

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募集要項

仕事内容

〇業務内容(Job Description)

同社が開発・製造しているエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなどの自動車安全部品・システムの販売拡大を目的に、営業活動をご担当いただきます。

英語力を活かして、グローバルでご活躍いただけるチャンスです。

リモート勤務も可能でフレキシブルに働ける環境です。

OJTにてサポートがあるため未経験でも安心してスタートできる環境です。

【具体的には】

・StrategyBusinessPlanの作成

・お客様への新技術の紹介

・お客様の要求事項への対応と各事業所・各部門への展開

・新規プロジェクトの受注活動

・社内の開発部門、品質部門などとの情報連携

・事業所(生産工場)と一体のプロジェクト推進

・オートリブの各拠点と連携した各種営業活動

・量産販売契約、量産移行後の販売契約メンテナンス(インフレ等への対応)等

※社内外グローバル拠点とのやり取りが多く、英語でのコミュニケーションが頻繁に発生します。

〇将来的なキャリアの方向性

グローバルに活躍するセールス責任者を目指し、より多くの人の命を救うことに貢献したいという志の高い方を求めています。海外を含む社内外のステークホルダーとの調整や交渉を経験することで国際的に通用するセールスパーソンへ成長することができます。

〇このポジションならではの働く魅力

自動車業界は今、EV化や自動運転などの技術革新によって100年に一度のかつてない転換期を迎えています。しかし、激変していく環境下にあって同社が扱う安全部品は小型化・軽量化・効率化などの技術革新こそ要求されますが、安全に対するお客様のニーズは今後もますます高まっていくことが想定されます。

本ポジションでは安全部品や安全技術の拡販を担当するアカウントマネージャーとして日本国内の設計・開発・製造部門だけでなく、海外の拠点に働きかけてグローバルでプロジェクトを推進するというスケールの大きな業務に携わることができます。会社全体を動かしてビジネスを創出できる機会が豊富にあり、そこがこのポジションの大きな魅力だと考えています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

〇必要な能力・経験(Qualifications)

【Required(必須条件)】

・自動車関連業界でのBtoB営業経験

・日本ネイティブと同レベルの日本語コミュニケーション能力

・チームで協働することを得意としている方

【Preferred(尚可条件)】

・自動車内装業界でBtoB営業経験

・英語コミュニケーション能力の高い方(英語での日常的な電話・メール・会議の経験を有する)

・海外駐在経験

〇求める人物像(Ideal Candidate Profile)

・ビジョンに共感し、失敗を恐れず挑戦することができる方【上昇志向、チャレンジ】

・お客様目線とともに、主体性を持ち、自ら考え行動できる方【主体性、行動力】

・仕事に熱いマインドと責任感を持ち、折衝力・調整力・粘り強さを持ち、好奇心旺盛な方【折衝力、責任感、好奇心】

・論理的思考力の高い方【ロジカルシンキング】

・関係する社内外メンバーと自らコミュニケーションをとり、チームとしての成果と、個人の成功体験から自身の成長を体現できる環境を目指しています【チーム志向と個人の成長】

〇資格

普通自動車運転免許必須

〇語学

中級

日常会話が問題なくでき、ビジネス英語習得の向上心がある方

〇学歴

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当：会社規程に基づき支給
残業手当：有
退職金：有
寮・社宅：借上げ社宅制度有、転居費用支給（各種条件有）

教育制度・資格補助補足：
入社オリエンテーション（行動規範、各種制度など）、階層別研修、品質管理研修（FMEA、APQPなど）、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法　等

その他・福利厚生制度：
社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰（特別休暇）、在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）、労働組合あり（ユニオンショップ制）

勤務条件: 勤務時間

就業時間
8:30～17:30(休憩時間70分)
フレックスタイム制
有(コアタイム：10:00～15:00)
残業の有無
有
残業手当
有

休日・休暇

週休2日制（会社カレンダーによる）
※会社カレンダーは自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります。
有給休暇10日～20日、年間休日日数120日
大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）、半日休暇、
積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度）
慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇）

試用期間

試用期間
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

昇給・給与

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（1月）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

Recruiting No.: 01008433000103

企業情報

社名: オートリブ株式会社

事業内容: 自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール等の設計開発および製造・販売

設立: 1987年5月

資本金: 4億9,900万円

従業員数: 1,974名

決算月: 【事業年度】1月1日から12月31日まで

営業実績（売上高など）: 【売上高】
1,301億3,700万円（2025年度）
1,221億2,900万円（2023年度）

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界をリードする自動車安全システムサプライヤー。取引自動車ブランドは100を超える。
シートベルトやエアバッグを世界で初めて開発する等、自動車用乗員保護装置においては世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー。27カ国に83の生産・販売拠点を展開しており、全拠点の従業員数は6万人以上。

自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等の自動車安全部品の研究開発から製造、販売、輸出入まで一貫して担っている。
日系完成車メーカーとは全て取引しており、共同開発を行う機会も少なくない。

●今後の展望
・既存製品の改良：マイナーチェンジのみではなく、例えばエアバッグであれば飛び出す構造の仕組みの見直しやそもそも素材は布がベストなのか、というところから改良を行っていく。
・自動運転車に合わせた製品の設計：これまでの概念に捉われない製品をゼロから生み出していく。
※機械が故障せずに安全に走り続けられるという保障は無いため、乗員保護装置が果たす役割は大きい。また、自動運転機能をオフにした状態で自ら運転する方もいるかもしれない等、様々なケースを想定して設計することが求められる。
●年功序列ではなく、成果・実力が公正に評価され待遇が決定する。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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