Business Development｜クレジット事業

募集要項

仕事内容

【業務の概要】

Finatextクレジットドメインの短期/中期の売上成長につながる活動に、広く取り組んで頂きます。Finatextクレジットドメインが提供するクレジット基幹SaaS(クレジットインフラストラクチャ“Crest”)や自社で提供するB2B Lendingサービス「BizGrowth」など新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。

具体的には、「Crest」の既存サービスに関するBizdev、Crestの商品拡張に向けたBizdev、Crestの機能拡張に向けたパートナリング、B2B LendingのBizdev、案件管理やBizdev活動の仕組み化、新規プロダクトの企画や組成、案件構築後の推進業務が含まれます。

ポジションの魅力として、圧倒的なオーナーシップをベースに事業成長をリードしていただく経験をして頂けるポジションです。

【業務内容】

Finatextクレジットドメインの短期/中期の売上成長につながる活動に、広く取り組んで頂きます。

Finatextクレジットドメインが提供するクレジット基幹SaaS(クレジットインフラストラクチャ“Crest”)や自社で提供するB2B Lendingサービス「BizGrowth」など新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。

【具体的な業務内容】

・「Crest」の既存サービスに関するBizdev

-クレジット基幹SaaS「Crest」の提供や関連サービスの新規開拓

-他社向けの組み込みレンディングのリード開拓

・Crestの商品拡張に向けたBizdev

-個品割賦やクレジットカード、B2B Lendingの新規開拓

・Crestの機能拡張に向けたパートナリング

-外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉

・B2B LendingのBizdev

- BizGrowthやその他のB2B金融サービスの新規開拓

・案件管理やBizdev活動の仕組み化

・新規プロダクトの企画や組成

・案件構築後の推進業務

- PMチームやProductチームと連携し、クライアントとの調整や要件定義を行います。

【ポジションの魅力】

・圧倒的なオーナーシップをベースに事業成長をリードして頂けるポジションです。

【働き方】

・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。

「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！

・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、

ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。

・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、

各30分取得いただく事が可能です。

※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

下記いずれかについての業務ご経験

・IT企業における新規事業開発経験

・金融業界における新規事業開発経験

・貸金業者での業務/営業企画経験

・クレジットカード会社や信販会社での業務/営業企画経験

・コンサルティングファームでの業務経験

【歓迎スキル】

歓迎する資格：貸金業務取り扱い主任者

【求める人物像】

・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方

・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方

・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方

・フラットな組織で柔軟に働くことができる方

・最後まで責任をもってやりきれる方

・自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル 9階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 700 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: 【ライフサポート】
●結婚休暇＆お祝い金
結婚した社員には特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給します。
※お祝い金は入社後1年を経過した社員が対象です

●出産休暇＆母子保険＆お祝い金
お子さんが生まれた社員には、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（1産児につき50万円）を支給します。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の月々の保険料を会社が全額補助します。

●慶弔時の支援
結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日～7日）でサポートします。

●扶養家族手当
小学校就学前の子の人数に応じて、扶養家族手当を支給します。
1人…25,000円/月、2人…50,000円/月、3人以上…　100,000/月
※入社後１年を経過した社員が対象です

勤務条件: 勤務時間

固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む

休日・休暇

年次有給休暇
入社初年度から最大10日（入社月により調整）の年次有給休暇が付与されます。以降は在籍年数によって増加し、5年目以降は最大20日が付与されます。

連続休暇
年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇取得が可能です。
※入社後1年を経過した社員が対象です

試用期間

3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし

Recruiting No.: 01008407000192

企業情報

社名: 株式会社Finatextホールディングス

事業内容: フィンテックソリューション事業、ビックデータ解析事業、金融インフラストラクチャ事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

リテール向けにモバイルサービスや投資関連のアルゴリズム等を提供するFintechベンチャー。
クラウド技術が普及する中で、いち早くクラウドベースの基幹システムを開発。従来のシステムより、安価に日常の様々なサービスに組み込まれた形で金融商品を提供することを可能にした。
次世代クラウド基幹システムの提供を通じて、金融業界の産業構造を「垂直統合型」から「水平統合型」への転換を目指している。

近年では、日本証券金融とパートナーシップを組み、個人投資家に株式の信用取引を正しく理解し、身近に感じてもらうためのスマートフォンアプリをリリース。
パートナー企業が大企業なので、SIerや受託企業に見られがちだが、サービスを立ち上げるところから対等な関係で開発を進めている。
※日本証券金融がベンチャー企業と組んで、個人投資家向けにサービスを提供するのは初めて。
三菱UFJ銀行の資産運用プラットフォーム「Money Canvas」は、2021年12月のリリース以降、継続してプロジェクト支援している。

●創業してからグループ全体での離職者がほとんどいないのが特徴。また、新しく加入した仲間には全力で成功させるように支えていく風土が醸成されている。
オフィスもワンフロアで社内にグループ全社員が集まっており、所属による帰属意識はなく、風通しの良い環境。

●金融業界のDXを推進するという点で、社会貢献の意義は大きい。
役員陣が全員金融バックグラウンドを持つため、金融会社のイメージを持たれがちだが、実際はIT企業という認識が近い。
実際にバックグラウンドとして金融業界に知見がなくても問題なく、ゲーム業界出身者も入社している。ただ、個人で株式投資をしているなど、何らかの興味があったほうがベター。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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