仕事内容【募集ドメインについて】
現在以下の事業部にて募集しております
Brokerage(証券)
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---Brokerage(証券)
-証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
-地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
【業務の概要】
本ポジションでは、金融システム開発における上流工程を担って頂きます。特に業務要件定義や基本設計を中心に推進していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務要件定義・基本設計:プロダクト仕様を含むビジネス要件の整理、言語化を通じ、最適なシステム設計への落とし込みを実施
・サービス企画:システム開発が絡むサービスの企画立案から推進まで、関係各所との連携を図りながら推進
・ステークホルダー折衝:社外パートナーや金融機関等との交渉・調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート
・プロジェクト支援: BA・上流SEとして、場合によりプロジェクトマネージャーやチームリーダーと協力しながらプロジェクト全体の品質と進捗管理に寄与
【ポジションの魅力】
1エンジニアとの距離の近さと高品質なシステム開発
どのプロジェクトにおいても基本的に内製開発で取り組んでいます。開発チームメンバーの多くは20代から30代のメンバーで構成されております。Fintech企業でありながらも金融IT以外の出身者が多く、モダンな開発言語・環境でスピーディーで高品質なシステム開発が行われています。そのような開発陣と席を並べて仕事をすることとなり、セールスフェーズから要件定義等の上流工程まで常に相談しながら物事を進めていきます。それゆえに高効率な仕事の進め方が実現できています。
2多種多様な役割の人材と協業していくスタイル
エンジニアだけではなく、Bizdev・セールス、証券や保険の金融プロフェッショナル、コンプラ・リーガル、広報・PRなど、多様な役割の人材と協業して物事を進めます。同社はシステム開発・納品だけではなく、「金融をサービスとして再発明する」というミッションの元、事業を作り上げ、成長していくことを目的としております。そのため開発ベンダやITコンサルでは経験できない業務が多く、上流・下流やコンサル・開発と分断されがちな業界構造ではありますが、同社は全工程に責任をもってプロジェクト運営を行っております。
3社内メンバのフラットな関係性
当グループ共通の強力なカルチャーとしてメンバー同士のフラットな関係性が挙げられます。その分多様な人材をコーディネートする能力が求められます。それぞれの役割での自主性や責任感を重んじ、その上でプロジェクトのゴール・QCDを達成することが期待されます。ビジネスアナリストは特別な地位にあるわけではなく、あくまで役割の一つであるという価値観が確立されています。
【働き方】
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、
ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、
各30分取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。
経験・資格【必須スキル】
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・業務要件定義および基本設計のご経験
・ビジネス要件の整理・言語化:プロダクト仕様を含むビジネス要件を明確に整理しドキュメント化できるスキル
・社外ステークホルダーとの交渉:外部パートナーやクライアントとの折衝ご経験
【歓迎スキル】
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・金融システムの開発・運用経験:ネット銀行、ネット証券会社等における金融システムの開発・運用ご経験
・リーダーシップ:プロジェクトマネージャーやチームリーダーとしての経験、プロジェクトマネジメントのご実績
・金融機関向け業務経験:銀行、証券、アセットマネジメント、またはIT企業／コンサルティング企業での金融機関向け業務のご経験
【求める人物像】
・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方
・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方
・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方
・フラットな組織で柔軟に働くことができる方
・最後まで責任をもってやりきれる方
・自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む
年次有給休暇
入社初年度から最大10日（入社月により調整）の年次有給休暇が付与されます。以降は在籍年数によって増加し、5年目以降は最大20日が付与されます。
連続休暇
年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇取得が可能です。
※入社後1年を経過した社員が対象です
3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし
Recruiting No.
社名
事業内容
メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR
一部上場 大手総合物流企業 情報システム部 社内SE
大手広告代理店系列 デジタルマーケティング会社 デジタルマーケティング職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
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