インサイドセールス/東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務詳細】

・ターゲット企業の選定やリサーチ

・コールドコールや展示会での名刺交換を通じた新規リード獲得

・獲得リードをアカウントエグゼクティブへ引き継ぎ、スムーズな商談進行を支援


【本ポジションの魅力】

・単なるアポ取りではなく、狙うべき顧客に最初の扉を開ける戦略的ポジション

・将来的にはマネージャーやプロフェッショナル、アカウントエグゼクティブなどのキャリアパス有り


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・CRM (例: Salesforce)の使用経験をお持ちの方

・BtoB営業経験もしくは顧客折衝経験をお持ちの方


【歓迎要件】

・アカウントエグゼクティブまたはBDRとしてのご経験

・コールドコールによるアポイント獲得スキル


【求める人物像】

■グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方

■年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方

■100人規模の組織を自らの力で拡大したい方

■立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方

■成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内 1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
社会保険 / 法令に定められているものに完全加入しています
勤務条件

勤務時間

1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能コアタイム11:00~15:00

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、夏期、年末年始、有給(入社したその日から付与)

試用期間

3ヵ月

Recruiting No.
01008157000144

企業情報

社名
UPWARD株式会社
事業内容
CRM・スケジュール・地図/位置情報を高度に連携させて、フィールドセールスの訪問業務をラクにするクラウドサービスの開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

成長率140%超と急成長しているクラウドサービス開発・運営会社。
月額制の定額ビジネスであるため、安定した収益を得ることが可能となっている。
日本に数社しかないSalesforceのゴールドパートナー、且つTVCMでも話題な名刺管理のクラウドサービス会社とも連携している。
大手完成車メーカー、食品メーカー、都市銀行、エネルギー会社等、大手優良企業を中心に幅広い業界に300社超のクライアントを持つ。
テクノロジーと製品の分野で変革を起こす、急成長を遂げるビジネス環境でスキルアップが可能。豊富なビジネスチャンスを活用できる点が最大の魅力。

●「J-startup」企業に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000015260.html

●Salesforce Japan Partner Award 2023 において「Growth部門 インダストリー部門 Industry of the Year Retail & Consumer Goods Award」を受賞
https://www.upward.jp/info/20230414
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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