仕事内容●取り組むサービス/プロダクト
同社は、全自動の資産運用サービス「ウェルスナビ」を提供しています。2025年11月時点で預かり資産は1兆7,000億円を突破、45万人以上のユーザーにご利用いただく国内No.1のロボアドバイザーです。今後は、総合的なお金の悩みの解決へ向けて事業領域を拡大します。具体的には、保険や年金、住宅ローン、資産管理(PFM)など、様々な新規プロダクトを展開する計画です。そして、包括的な体験を提供する総合金融プラットフォームとして開発を進めているのが「MAP(Money Advisory Platform)」です。MAPは、アルゴリズムやAIを通じてお客様一人ひとりに最適な提案を行う、新たな金融サービスです。この構想は、MUFGグループが持つ6,000万人の顧客基盤などの巨大なアセットと、ウェルスナビが培ってきたプロダクト開発力・顧客体験(UIUX)を融合させる取り組みです。まだ世の中に正解がない領域で、ゼロベースでの価値創造に挑んでいます。
*一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2025年3月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較ウエルスアドバイザー社調べ(2025年6月時点)
●お任せしたい役割/業務
新規の金融事業の開発チームのテックリードとして以下のような業務をお任せします。
・新規機能の設計、開発、コードレビュー
・新規事業における技術選定・アーキテクチャ設計
・SREと協業して素早く改善を続ける仕組みづくり
新規事業では、いくつかのチームに分かれて複数サービスを並行して開発しており、各チームはエンジニア5名(フロントエンド／バックエンド)、ビジネスサイドを含めて10名以下の「スタートアップのようなスモールチーム」です。経営層に週1度成果を共有するタイミングがあるなど、スピード感を持って開発を進めています。
不確定要素の多いプロジェクトにおいて、「お客様のためになるか」を合言葉にチームで方向性を定めながら、よりよい設計・開発を追求し、顧客価値を創造していくプロセスそのものを楽しんでいただきたいと考えています。
●開発部門の特徴
同社は、プロダクト内製開発により創業当初から継続的且つスピーディーに新機能をリリースしてきました。
社員の約半数がエンジニア、デザイナーで構成されており、Webフロント、モバイルアプリ、バックエンド、インフラ/SRE、データエンジニアリング、QA、セキュリティ等の様々な役割を担うチームが一体となって、お客様本位のプロダクト開発に取り組んでいます。
●開発環境
▼開発体制
・エンジニア：5名(フロントエンド／バックエンド)
・ビジネスサイドを含めて10名以下の小規模なチーム
▼技術スタック
言語・FW(フロントエンド)：JavaScript、TypeScript、Next.js, HTML、CSS(Sass)
言語・FW(バックエンド)：Java、Spring Boot
インフラ：AWS(ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc)
DB：MySQL., Aurora)
バージョン管理：Git, GitHub、Bitbucket
プロジェクト管理：Notion,Jira
ドキュメント管理：Notion、Confluence
その他：Figma
CI環境：GitHub Actions
生成AIの活用：GitHub Copilot, Gemini, Notion AI
▼AIの活用状況
Github Copilotによるコードの自動補完・生成を活用し、エンジニアの生産性を向上させています。また、Gemini、SlackAI、Microsoft Copilotや、社内WEBで安全に利用できる独自チャットボットも利用可能です。業務効率化や顧客体験向上のために、全社的にAIの導入を進めています。
組織の特徴
・全社約270名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。
・「ものづくりする金融機関」として、社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発しています。バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行っています。
・「誠実に、正直に、お客様のために」というバリューのもと、お客様の利益を最優先に考えたサービス設計を徹底しています。便利な機能や洗練されたデザインはもちろん、透明性の高いサービスを提供することで、ユーザーとの間に信頼関係を構築しています。
経験・資格【必須要件】
【歓迎要件】
・新規開発チームの立ち上げのご経験
・チームマネジメントのご経験
・自社サービス企業(toB,toC)での開発経験
・フロントエンドの開発経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間 ：60分
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
1時間単位での有給休暇取得可能（※福利厚生欄への記載でも問題ございません）
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
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オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
