仕事内容＜仕事内容＞
UTグループで働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、問い合わせ対応をお任せします。
現在、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しています。
社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームの力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。
《具体的な業務内容》
[1] 給与計算業務
就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。
標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等を行います。
(使用システム：OBIC7)
[2] 社会保険各種手続き業務
保険証、離職票、給付金、住民税など、社員に必要な申請書類を受付し取りまとめ、発行や行政への申請手続きなどを行います。
[3] 社員からの問い合わせ対応
※給与、社会保険関連
社内の派遣社員および管理者からの問い合わせに対する応対業務を行います。
それぞれの現場で活躍する社員をサポートするために、必要情報、困りごとや不安を解消する情報をすみやかに提供していただきます。
※業務範囲は、適性、経験、希望を踏まえ、決定します。
＜本ポジションの魅力＞
・給与計算の算出ロジックや、社会保険にまつわる控除申請などの制度運用といった、幅広い専門スキルを身に着けることが可能です。
・3万名を超える従業員の給与計算や社会保険の手続きについて、他社では経験できないスピードで毎月のPDCAを回し、さまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。
＜入社後のキャリアパス＞
先輩や上司が丁寧にレクチャーするOJTで、着実に知識を身につけていただきます。
給与計算・社会保険の専門性を高めていただく道の他に、チームをマネジメントする管理職のポジションや、部署を超えて異なる業務へチャレンジいただく「エントリー制度」の活用により、さらなる成長を目指していただける環境と風土がございます。
経験・資格【必須条件】
・社会人経験1年以上お持ちの方
・人事労務業務を経験したい意欲がある方
【歓迎経験・スキル】
・給与計算、社会保険業務のご経験をお持ちの方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
始業9:00 ～ 終業18:00 （休憩1時間）
平均残業時間
月20時間～30時間
・年間休日：124日
・完全週休2日制（土日）、祝日休み（※部署により異なるので詳細は各求人を確認してください。）
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・産前、産後、育児休暇
2ヶ月（給与変更なし）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
