店舗開発ディレクター/ホワイトエッセンスの店舗の物件取得~内装設計施工のディレクション<未経験歓迎>

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<店舗開発ディレクターとは>

新規オープンに向けて物件や内装の提案~出店までの工程管理を行うポジションです。


<業務内容>

新規出店をする加盟者(歯科医院長)に対する物件や内装の提案

物件の発掘、内装のデザインや施工の工程管理

内装空間デザイン・コストの継続的見直し


<内装イメージ>

https://www.whiteessence.co.jp/we-system/support/sophisticated-interior-space/

※内装空間というハード面のブランディングを担う重要なポジションです!


最初は、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。慣れてきたらご自身で物件を発掘していただり、クライアントへの提案までお任せいたします。自分が手掛けた物件が実際に形に残る、そのようなやりがいを感じられる仕事です。


<アピールポイント>

営業経験を活かして新しいチャレンジが可能です。これまでの営業力を生かした内装提案や納品経験を活かしたオープンまでのディレクションなど。

通常、営業→納品した後にお客様がどのように変化したか把握しにくい部分もあるかと思いますが、本ポジションであればゴールは店舗の開店になるため、自身の仕事の価値が目に見えるかつ、残ります。

自らの起案、裁量により、ホワイトエッセンスの空間面のブランディングやコストダウンを実行することができます。内装設計施工会社を開拓するも、設計だけ内製化するも、社内に内装設計施工部門を立ち上げることも、あなたがいいと思う方法を会社に提案し、形にできるダイナミックさを味わえます。

成長戦略の「要(かなめ)」として、ビジネスの上流に関わるポジションです。同社の成長において、フランチャイズ加盟院数の拡大は最重要ミッションであり、出店計画の実現は規模拡大に不可欠です。本ポジションは、その出店計画を実際に形にする、極めて重要な役割を担います。あなたの提案やディレクションが、会社の未来と成長スピードを直接左右するやりがいを感じていただけます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル>

下記どちらか必須

  • 法人営業経験
  • 店舗ビジネス(フランチャイズ含む)の出店管理や内装における工程管理経験者


<歓迎スキル>

  • 店舗物件取得~内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験
  • フランチャイズ事業において単独で20店以上出店したご経験
  • 不動産探索経験


<求める人物像>

  • クライアントと合意形成をしながらプロジェクトを進められる方
  • 社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方
  • 同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方
  • 会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・研修制度
※社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・図書購入費 月額一定額まで会社負担
※仕事に関する書籍購入は、会社が負担いたします。
・短時間正社員制度
※小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・資格取得のための受験費会社負担(TOEIC)
※TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
・その他補足
※リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。
通勤交通費(月3万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、住宅手当(月2万円 ※当社規定による)、出張手当、図書購入費、外部研修制度、オフィス内カフェ設備利用、他優待サービス(本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可)、産休・育児時短勤務制度(子育てママ在籍)、社内簡単軽食あり(オフィスグリコ、オフィスおかん等)
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児時短勤務、看護休暇等

Recruiting No.
01008063000126

企業情報

社名
ホワイトエッセンス株式会社
事業内容
デンタルエステサロン ホワイトエッセンスのフランチャイズ本部事業・医療機器の製造販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

●創業から『歯科医院×フランチャイズ』方式で、1医院ずつ丁寧に加盟院を増やしていき、北は北海道、南は沖縄まで、全国271医院を展開するフランチャイズ歯科チェーンとなった。
●年間数十万人もの方々がエステ感覚で加盟歯科医院に通っており、「歯のホワイトニング・クリーニング」の症例実績はホワイトニング162万件、クリーニング147万件と、世界でもトップクラスのシェア率となっている。

●欧米の「口元はキレイなことが当たり前、歯は白いことが当たり前」という価値観が日本国内に広がっており、日本が「人口減少と需要減少」に直面している中で国内のオーラルケア(歯ブラシ・歯みがき粉等)市場は、ここ10年で2.5倍もの規模に成長し、同社のホワイトニングやクリーニングの新規顧客数も急増を続けている。
一方、「歯のホワイトニングをやってみたい」という欲求を持つ生活者が約6割もいるのに対し、実際にやったことがある人はまだ1割にも満たない、というリサーチ結果も出ている。つまり、ニーズは強いが、まだ未開拓の広大な市場が国内に眠っている。

●歯科医院でのホワイトニングやクリーニングは、歯の審美目的だけではなく歯周病予防や脳梗塞・心筋梗塞・早産リスク低減にも効果がある。日本国内にオーラルケア文化を定着させることは、人々の健康という社会貢献にも寄与することが期待できる。

●ホワイトニング材やライト等の医療機器の自社開発・製造にも乗り出し、7年の歳月をかけて薬事認可と特許も取得。自社工場で製造も行いつつ、加盟院だけでなく、全国の一般歯科医院にも販売を開始している。
同様に、オリジナルのオーラルケアグッズ(歯ブラシや歯磨き粉等)も自社で企画開発し、実際にECやバラエティショップを通じて全国に展開している。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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