仕事内容●業務内容・職責
[1] 業務内容
エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。既存サービスのシステム運用や改修に携わりながら、新規サービスの企画やシステムの開発にも関われるポジションです。
・既存サービスのシステム運用や、サービス品質向上・競争力強化に向けた改修
・新規サービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発
・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携によるシナジー創出
バックエンドでのPMO業務(開発委託先のマネジメント含む)が中心となりつつ、ご希望や特性に応じて、営業等のフロント部隊との連携・提案や、技術面のチャレンジ(発電予測・需要予測の予測精度向上等)も含めてバランスよく関わることができるポジションです。
[2] 職責
入社後は、現行PMのもとでエネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、電力関係の知識やエネルギーマネジメントに関する知見を新たに習得して頂いたうえで、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。将来的にはPMとして、開発委託先や関係部署と連携しつつ、プロジェクトを牽引いただきます。
・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用(既存改修・新規開発を含む)
・開発委託先の工程管理や関係部署との調整および合意形成(複数部門にまたがるケースあり)
・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析
・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進
・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討(状況に応じて関与)
全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。
[3] 採用背景
事業拡大に伴う増員採用です。エネルギーマネジメントシステム領域は、これまで限定的だった事業ドメインが複数へと広がりつつあり、サービスの幅と複雑性が高まっています。
その一方で、システム開発・運用の知見を持つ人材が不足しており、サービス品質の維持・向上や新規価値創出において課題が顕在化しています。今後は複数領域にまたがるサービス連携や高度化を進める必要があり、システムの専門性を持って一連のプロセスに関われる方の参画を期待しています。
[4] 魅力・やりがい
カーボンニュートラルの実現に直結するサービスに携わり、社会的意義の大きな領域で成果を実感しやすい環境です。企画から実装・運用まで一貫して関われるため、事業全体を見渡した経験を積むことができます。
・エネルギーマネジメントシステムやVPPに関する実践的な知見の習得
・サービス企画や事業戦略に関与し、上流から価値創出に携わる経験
・自らの提案を実行までつなげられる一定の裁量
・グループ内のノウハウや既存資産を活用した開発環境
・ゼロからサービスを立ち上げ、複数拠点・複数顧客へ展開された実績あり
個人の取り組みが、地域や社会の脱炭素化に直接的な影響を与える点も大きな特徴です。
[5] キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1～3年)：既存サービスの運用・改修を経験いただきます。
中期(3～5年)：新規サービスの企画、システム開発でプロジェクトリーダーをお任せいたします。
長期(5年以上)：既存サービスと新規サービスでマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
●職場の雰囲気ほか
[1] 配属先部署人数・構成
年代別人数構成：50代、1名、40代4名、30代2名、20代1名
チーム別人数構成：2チーム(GM 1名、第一チーム4名：第二チーム3名)
[2] 部署の雰囲気
・上下関係なくフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が半数程度を占めます。
・他部門(配電、研究所など)出身の社員が活躍しています。
経験・資格[1] 必須要件
・経験：
以下の経験を有する方
システム要件定義／設計／開発／運用
・知識・技能：
以下の知識を有する方
システム開発のプロジェクトマネジメントの知識
MS365を用いたドキュメント作成の知識
・資格：
大卒以上
[2] 歓迎要件
・経験：
・エネルギーマネジメントシステムの開発・運用の経験
・サービス企画やサービス開発の経験
・知識・技能：
・クラウドシステムの知識
・データの分析および予測手法の立案・実行の知識
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックス勤務制(コアタイム無し)
所定労働時間：8:40～17:20(内休憩60分)
想定時間外時間数：30時間／月
20種類以上の特別休暇制度があり、柔軟な働き方をサポートしています。
【休日】
・年間123日
内訳：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・年末年始）
【普通休暇】
・在籍期間によって変動
・勤続年数１年以上：20日
・勤続年数１年未満：2～15日
※平均取得日数：16日
【その他休暇】
・あり（例：夏季休暇※毎年6月～10月の期間に3日付与・ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇・生理休暇等）
雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
