法人営業/住宅領域×電化サービス/カーボンニュートラル実現に向けた営業活動※メンバークラス

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●業務内容・職責

[1] 業務内容

住宅関連企業に向けたスペックイン営業を担うポジションです。

単なる製品提案に留まらず、住宅仕様の検討段階から関与し、事業全体の価値向上に貢献していく役割を想定しています。

社内外と連携しながら、中長期の視点で信頼関係を築いていく営業スタイルです。


・大手ハウスメーカーや分譲ビルダーへのスペックイン営業の企画・実行

・営業戦略の立案から提案、条件交渉、導入後の管理までを一貫して担当

・戦略部門や予算管理、施工管理、関係会社との連携・調整

・1社につき少人数チームで対応し、情報共有しながら営業を推進

・定常業務を軸に、業務改善やプロジェクト型の取り組みも並行して実施


扱うサービスは一定数の住宅関連企業に導入が進む規模で、営業成果は次の案件創出や事業拡大にもつながります。


[2] 職責

経験や役割レベルに応じて、担っていただく範囲は異なりますが、いずれも主体的に営業を前に進める立場を想定しています。

入社直後から一定の裁量を持ち、関係者と合意形成を図りながら業務を進めていただきます。


・営業戦略の策定および現場への落とし込み、実行推進

・顧客との継続的な関係構築とスペックイン提案の主導

・市場動向や顧客ニーズの把握、社内へのフィードバック

・交渉力を活かしたパートナーシップの構築

・営業戦略や予算に関する関係部署との調整・合意形成


業務の判断は個人に委ねられる部分も多く、状況に応じた柔軟な対応が求められます。


[3] 採用背景

住宅関連事業の拡大に伴い、組織体制を強化するための増員です。

競合他社との競争が激化する中で、住宅仕様や業界慣行を理解したうえで、提案型の営業を行える人財の重要性が高まっています。

これまでは限られたメンバーで対応してきましたが、事業スピードを維持・加速させるには、より厚みのある営業体制が必要となりました。

中長期で顧客と向き合い、社内の知見を集約しながら戦略に反映していく役割を期待しています。


[4] 魅力・やりがい

先進的な電化PPAサービスを扱い、住まいの在り方に影響を与える営業活動に携われます。

自身の提案が形として残り、社会的な価値につながっていく点が特徴です。


・再生可能エネルギーや電化サービスに関する実践的な知識・スキルの習得

・提案内容がカーボンニュートラル社会の実現に寄与

・裁量を持って住宅関連企業への営業を進められる環境

・顧客管理システムなど営業活動を支援するツールを活用可能

・提案力の強化を通じたシェア拡大など、成果が分かりやすい


営業としての手応えと、事業成長の双方を実感できるポジションです。


[5] キャリアパス

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期:電化PPAサービスの販売拡大を目指し、住宅関連企業へのスペックイン営業や、住宅に関するお困りごと相談対応など、実践的な経験を積むことができます。


中期:営業経験を活かし、適性に応じて本社部門での戦略企画業務にも携わっていただきます。多様な業務に挑戦することで、キャリアの幅を広げることができます。


長期:住宅設備、CN商材知識を活用し、住宅事業社のニーズに基づき、柔軟に提案していく「電化・設備サービス営業」のリーダーとして、部内の人財育成に取り組むとともに、マネジメント業務に携わることを期待しています。


●職場の雰囲気ほか

[1] 配属先部署人数・構成

【オリナスタワー】

総勢約50人

3グループ、1グループあたり2~3チーム、1チームあたり4~5人体制


【新宿セントラルパークタワー】

総勢約40人

2グループ、1グループあたり3~4チーム、1チームあたり4~5人体制


[2] 部署の雰囲気

・業務を通じて多くの部署と関わる機会があります。多様な方々とのコミュニケーションを通じて、多角的な視点を身につけることができます。

・打ち合わせの場では、自分の意見を自由に表現できる雰囲気があり、特に若手やキャリア入社の方に対する期待が高まっています。

・部全体の約1/4がキャリア入社の方で構成されており、キャリア入社同士の連携が強く、円滑に業務を進めることができる環境が整っています。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

[1] 必須要件

・経験:

以下いずれかを経験している方

・住宅業界(ハウスメーカー・住設機器メーカーなど)での業務経験

・法人向けのソリューション型の営業経験

・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップにおける営業経験


・知識・技能:

・販売営業に関わる法規範知識


[2] 歓迎要件

・経験:

・電化PPAサービスや再生可能エネルギーに関連する営業経験

・法人のお客さまや一般家庭向けに、長期的な関係を築くための営業活動を行った経験

・住宅設計や施工に関する基礎的な知識を有し、技術的な提案経験

・競合他社の分析を行い、自社の強みを活かした戦略を立案し、営業活動の成果につなげた経験


・知識・技能:

・住宅エネルギー性能に関わる知識。・住宅用カーボンニュートラル商材知識


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都墨田区太平4-1-3
東京都新宿区西新宿6-18-1
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内禁煙
※ 屋内外喫煙可能場所あり
想定年収
500 万円 ~ 1050 万円
福利厚生・待遇
家賃補助(借上げ社宅・独身寮有:諸条件有。社宅45歳、独身寮35歳まで)、ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)、単身赴任手当(初任勤務地が自宅から通えない場合のみ支給)、各種財形貯蓄、持株会、作業手当など
勤務条件

勤務時間

フレックス勤務制(コアタイム無し)
所定労働時間:8:40~17:20(内休憩60分)

休日・休暇

●土曜、日曜、祝日
※年間休日:123日
●有給休暇
・勤続期間1年未満:2~15日(入社日に寄る)
※入社半年経過後:10日~
・勤続期間1年以上:20日

加入保険

雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01008005001168

企業情報

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容
グループ会社の経営管理、原子力・水力・新エネルギー発電事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

1882年(明治15年)に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年(明治39年)に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。
同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約30%を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。
信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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