SC事業部_GR(SC渉外PM)候補(一般)／東京都千代田区

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募集要項

仕事内容

仕事概要

・ステークホルダー・リレーション構築

ー省庁、自治体、業界団体、課題領域の専門家との信頼関係を築き、ネットワークを広げる

ー他主催のカンファレンスや関連イベントに参加をして、コンタクトや交流を行い人脈を広げることも業務に含まれます

・事業戦略判断に資する報告や提言

ーCEO戦略本部門として、経営陣と直接の折衝やコミュニケーションを日常的に行います

・SC事業に関する取り組み、構想の理解と、現場連携、運営協力

ーチームで取り組む環境・体制のため、助言・監修という立場ではなく、現場実務に貢献する場面も多数想定しています

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・メディアドゥへの興味・関心、および組織を代表するGRという責任を担う自覚

・高い誠実性と職務倫理観

・国の政策方針や自治体の施策・動向を的確に捉え、自社への影響や事業機会を分析し、具体的な施策に落とし込む能力

・異なる立場のステークホルダーと人間関係を構築できるコミュニケーション能力

歓迎スキル

・省庁や自治体での行政実務経験(公務員経験者)

・NPO、社団法人の運営・渉外業務経験

・民間企業におけるGR(ガバメントリレーションズ)やパブリックアフェアーズの実務経験

・シンクタンク、コンサルティングファーム、議員事務所・政党等での政策立案や渉外業務の経験

・国、自治体の補助金、助成金に関する知見や手続き対応経験

求める人物像

■コミュニケーションに誠実さと前向きさを持つ方

・組織理解、人間関係の構築においても、自発的にコミュニケーションや情報収集に取り組む

・取引先、社内ステークホルダー、取材相手、立場を問わず関わる「相手」に敬意をもって向き合う

・オープンマインドで、受け取る(Take)だけでなく、自己開示(Give)を誠実に行う

■知的好奇心と学習意欲が高い方

・変化する時流や社会、経営戦略や事業の状況にアンテナを張り、キャッチアップする

・異なる立場の相手の意見や考えを、おかれた環境や情報を含めて学び、理解する

・組織のBEINGを捉え、目的のための戦略、計画、課題意識を持つ

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル 5F

想定年収: 450 万円～ 650 万円

福利厚生・待遇: ・各種社会保険完備
・社員持株会
・社内レクリエーション
・企業年金制度(マッチング制度)
・育児・介護短時間勤務制度
・各種クラブ活動支援
・交通費全支給 (月上限5万円まで)
・オフィス併設カフェ(ドリンク1杯無料)
・オフィスビル内レストラン「111」(社員割引で利用可)

勤務条件: 勤務時間

＜勤務時間＞
フレックスタイム制
基本：10:00～19:00(標準労働時間8時間)
≪フレキシブルタイム≫
始業：5:00～11:00
終業：15:00～22:00
≪コアタイム≫
11:00～15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。
＜リモート勤務＞
リモートワーク：可(月40時間まで)
※原則出社

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給：年1回（3月）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01007999000121

企業情報

社名: 株式会社メディアドゥ

事業内容: デジタルコンテンツ流通・配信／システム開発・提供／書籍、印刷物、映像、音響等の企画製作・販売／各種研究開発、調査、運用、コンサルティング等

株式: ◆東証プライム上場

設立: 創業：1996年4月1日、設立：1999年4月1日

資本金: 6,019百万円

従業員数: 連結全体人数約550名

男女比: 女性50.6％、男性49.4％

平均年齢: 36.2歳 (2026年2月末時点)

エリートネットワーク取材班による独自解説

出版社と電子書店の間を取り持つ電子書籍取次事業を主軸に据える企業。
「メディアドゥだけ儲かっても出版業界がシュリンクしては意味がない」という視座の高さと国内トップの流通シェア率によるボリュームメリットを背景に、近年は販売取次の手数料を徐々に減額し、出版社へ還元する姿勢を打ち出している。
出版業界の活性化やNFTを活用して新たなコンテンツの価値創出を推進する「戦略投資事業」も複数展開。

【電子書籍流通事業】
「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッションに掲げている同社における基幹事業。2,000社以上の国内出版社と150店以上の電子書店間の電子書籍流通を支援しており、この領域における流通シェアは国内トップの約36％を誇る。
この事業を通じて出版業界内での信頼を勝ち取り、出版社と電子書店間に介在する唯一無二の業界ポジションを確立している

【戦略投資事業】
IP創出・業界の活性化・BX/SaaS拡大・新たなコンテンツの価値創出を推進している事業。
そのうちの一つであるFanTop事業は、NFTテクノロジー（非代替性トークン）を活用したリアル書店や紙書籍出版の活性化を目指したもの。様々なコンテンツのファンが、デジタルのファンアイテムの収集や共有等を楽しめるNFTプラットフォームを提供している。
また、紙書籍にNFTデジタル特典を付与することで紙書籍自体の値上げを実現しつつ、デジタルコンテンツに「資産性」をもたらすことを可能にしている。
更に、ユーザー間での二次流通（売買）が行われる度に権利者へ収益を分配し続けられるため、著作者等への還元にも繋がる
≪参考URL≫
「メディアドゥ、世界初の「NFT電子書籍」付き新書を早川書房新レーベル「ハヤカワ新書」創刊ラインナップ5作品で提供」
https://mediado.jp/service/6094/

【徳島県の地方創生】
・藤田社長の生まれ故郷でもある徳島県に「株式会社メディアドゥテック徳島」を構えている
・プロバスケットチーム「徳島ガンバロウズ」の運営（2023-24年からB3リーグに参入。2026-2027年からB.LEAGUE ONE所属）

【海外戦略】
2026年3月2日、北米最大の独立系マンガ出版社Seven Seas Entertainment, LLC（Seven Seas）の全持分を海外子会社のMedia Do International, Inc（MD-i）が取得し、連結子会社化（孫会社化）することを発表
今や日本に次ぐ世界最大級の漫画市場となった北米マンガ市場において、紙書籍の拡大、電子書籍の強化、新規領域への展開（マーチャンダイジングによる日本IPの価値など）を進めていく

【働く環境】
社長自らがデザインに携わったこだわりのオフィスで、開放感のある窓からは隣接する皇居が望める。オフィス内には、「火の鳥」や「ブラック・ジャック」といった、手に取るのを躊躇する程に貴重な漫画本が、ギャラリーの如く並んでいる。
これらは作者・手塚治虫氏のご親族から寄贈されたもの。

※採用HP（社員インタビューや福利厚生、有給取得率などが掲載されています）
https://mediado.jp/recruit/

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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