募集要項

仕事内容

仕事についての詳細

【プロジェクト例】

・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援

顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援

・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援

新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援

・医療機関向けAI調査支援

医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援

・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援

AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援

・大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援

企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援


<在籍メンバーからのメッセージ>

今、世間は生成AIの話題で溢れています。「ChatGPTをどう活用するか、どう業務に組み込むか」それらも、もちろん重要なミッションです。

しかし、AIの可能性を心から信じている方ほど、こう感じていないでしょうか?「AIの本当の力は、まだまだこんなものじゃない」と。

多くのコンサルティングファームが「生成AIの利活用」をゴールに設定する中、同社の想いはその先にあります。

同社が対峙するのは、Deep LearningやMachine Learningといった技術の「深層」です。アルゴリズムの核(コア)まで深く理解し、顧客の深層課題と向き合い、伴走し、解決する。そして、まだ誰も見たことのないサービスや、ビジネスの「新しい常識」を創り出す。

それが、同社の仕事の醍醐味です。

もしあなたが、

技術の「使い方」を語るだけでなく、「本質」から価値を生み出したい

「AIブーム」で終わらない、社会の「インフラ」となるAIを実装したい

自身の技術的知見を武器に、ビジネスの最前線で変革をリードしたい

このように願うのであれば、同社は最高の舞台に違いありません。技術の可能性を信じ、共に未来を創っていける「真の仲間」と出会えることを、心から楽しみにしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

募集要項

<必須>

・Pythonによる開発経験

・ 生成AI (LLM) のAPI連携経験

・ データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML)

・リーダークラスの顧客/メンバと積極的にコミュニケーションをとり

主体で業務を進められる方


<尚可>

・ PDFからのデータ抽出(OCR・テーブル解析)

・ 簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル

・ Mermaidなどによる図面テキスト生成

・ Gitによるバージョン管理

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 2500 万円
福利厚生・待遇
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆資格取得支援
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆独自の社内研修制度あり
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

休日・休暇

完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
※年間休日120日以上

Recruiting No.
01007972000072

企業情報

社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
事業内容
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業以来、黒字経営を維持する急成長ファーム。

事業拡大に伴い、上位ポジションが次々に生まれており、昇進が早いのが特徴。
また、インダストリー、ソリューションカットがなく(ワンプール制)、希望に応じてあらゆる業界、業務(戦略・業務・IT)にチャレンジ可能である。更に、年間昇給率が3年連続10%超えで、入社後の年収の上がり幅が大きい事も特徴。
情報通信業、製造業を中心とした幅広い業種・業界に対し、経営/事業戦略立案、営業/マーケティング戦略立案、新規サービス開発、アライアンス戦略立案、及びそれらに連なる制度/業務設計・BPR等の実行支援プロジェクトを数多く手掛けている。

『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023)」において、
アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、
・総合ランキングに2年連続でランクイン
・マネジメントコンサルティング部門「世界1位(評価起点売上高10億円超え企業対象)」にランクイン。
“時価総額世界一”という目標に向けて、更なる飛躍を目指していく。

長時間労働等のコンサル業界に蔓延する負の側面を打破すべく、ワークライフバランスを両立する仕組みを確立。月平均残業時間は16.6時間、マネージャークラスでは残業12時間台を実現。
コンサルタント一人ひとりに専属担当が付く「カウンセラー制度」を導入。社員を大事にする風土が根付いている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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