コンサルタント職(戦略、業務、IT)／愛知県名古屋市

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募集要項

仕事内容

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。

従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、

近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。

また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

また、同社として中部地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に1から貢献をしていくことが可能になります。

デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

[1] アプリケーション領域

＜必須要件＞

・見積、提案フェーズ～設計フェーズの経験

・PM/PLとしてのマネジメント経験

・コミュニケーション能力

・ドキュメント作成能力(主にパワーポイント)

＜尚可要件＞

・下記業界に向けた支援経験

・製造、鉄道、エネルギー、地方自治体など

・特定の業界における業務知見、それにまつわるシステム知見

・製造系(PLM,PDM,SCM,生産管理など)

・ローコード開発系(Outsystems、Microsoft Power Appsなど)

・業界特有の業務知見ある人

・組み立て製造工程における知見、業務部門との折衝経験など

・電力系の業務知見(配送電、小売り、設備管理など)

・鉄道(車両や設備管理など)

[2] インフラ領域

＜必須要件＞

・見積、提案フェーズ～構築フェーズの経験

・PM/PLとしてのマネジメント経験

・コミュニケーション能力

・ドキュメント作成能力

＜尚可要件＞

下記インフラ領域いずれかの経験(複数領域経験有だと尚良い)

・ネットワーク

・セキュリティ

・基盤系(特に仮想化、認証・セキュリティ系)

・サーバー

・ストレージ

・その他インフラ領域に関わる経験

●学歴：不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 3000 万円

福利厚生・待遇: ◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆資格取得支援
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
◆独自の社内研修制度あり

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00(休憩1時間)但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

休日・休暇

完全週休2日（土日）/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
※年間休日120日以上

Recruiting No.: 01007972000069

企業情報

社名: 株式会社ビジョン・コンサルティング

事業内容: ・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業以来、黒字経営を維持する急成長ファーム。

事業拡大に伴い、上位ポジションが次々に生まれており、昇進が早いのが特徴。
また、インダストリー、ソリューションカットがなく（ワンプール制）、希望に応じてあらゆる業界、業務（戦略・業務・IT）にチャレンジ可能である。更に、年間昇給率が3年連続10%超えで、入社後の年収の上がり幅が大きい事も特徴。

情報通信業、製造業を中心とした幅広い業種・業界に対し、経営/事業戦略立案、営業/マーケティング戦略立案、新規サービス開発、アライアンス戦略立案、及びそれらに連なる制度/業務設計・BPR等の実行支援プロジェクトを数多く手掛けている。

『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023）」において、
アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、
・総合ランキングに2年連続でランクイン
・マネジメントコンサルティング部門「世界1位（評価起点売上高10億円超え企業対象）」にランクイン。
“時価総額世界一”という目標に向けて、更なる飛躍を目指していく。

長時間労働等のコンサル業界に蔓延する負の側面を打破すべく、ワークライフバランスを両立する仕組みを確立。月平均残業時間は16.6時間、マネージャークラスでは残業12時間台を実現。
コンサルタント一人ひとりに専属担当が付く「カウンセラー制度」を導入。社員を大事にする風土が根付いている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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