仕事内容●現状の課題
・財務リスク管理体制の高度化
法改正・自主規制の動向を踏まえ、市場・信用・流動性リスクを横断的に捉えた管理フレームワークの整備・運用が求められています。
・財務基盤の強化(資本・資金)
自己資本の厚み確保と手元流動性の最適化を同時に進め、成長投資に耐えうる財務基盤を構築する必要があります。
・金融機関との戦略的リレーション構築
融資・外為等を含む金融サービスへのアクセス拡大に向け、金融機関との関係性をより戦略的に構築する必要があります。
・運用の高度化
分別信託金・自己資金の運用について、適切なリスク管理の下での収益性向上が求められています。
・テクノロジー・新戦略の実装
AI活用による意思決定の高度化や、デジタル資産を活用した新たなファイナンス手段の検討・推進がテーマとなっています。
●主に担当していただくこと
【メインミッション】
財務企画領域における企画立案から実行までのリード
CFO／コーポレート本部長／財務部長、グループリーダーと連携した意思決定支援
【具体的な業務内容】
日次～月次の資金繰り管理、CF予測精度の高度化
財務リスク(市場・信用・流動性)のモニタリングおよびレポーティング
資金運用・資金調達に関する企画および実行
金融機関等との外部窓口・折衝
経営層向け資料・各種レポーティングの作成
関係各部署との連携、財務観点での助言・支援
チームメンバーのサポート・指導・育成
【ご経験・志向に応じてお任せする業務】
中長期の財務戦略に関する企画・実行
グローバル連結ベースでの財務管理体制構築・高度化
デジタル資産を活用した新たなファイナンス手法の検討・推進
●本ポジションの魅力
ナスダック上場企業グループの一員として、グローバル連結ベースの財務管理高度化に主体的に関与できます
暗号資産業界という変化の大きい環境で、財務企画のあり方そのものを設計する経験ができます
CFO／コーポレート本部長／財務部長と近い距離で、経営に直結する意思決定に関われるポジションです
既存の枠にとらわれず、新たな財務戦略・仕組みづくりに挑戦できます
●チーム構成
部長
グループマネージャー
メンバー：3名
他契約社員
※今後、体制拡充を予定
経験・資格【必須】
金融機関における法人営業・資金調達関連業務
事業会社財務部門での資金調達・資金管理の実務経験
簿記2級程度の会計知識
【歓迎】
【求める人物像】
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制
1清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
2標準労働時間：1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
3コアタイムあり：12時～15時
4週3日出社、週2日リモート可
年間休日：121日
完全週休2日制（土・日）
祝日
※シフト制部署あり
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日）
リフレッシュ休暇5日
産前産後の休業
育児休暇及び生理休暇
特別休暇（会社が認める日数としている）
その他（慶弔休暇・介護休暇）
試用期間：原則あり（3ヶ月）
業績連動賞与制度（最大年二回支給）
社会保険完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 国内トップシェアのインターネット広告代理店】 インターネット広告部門 経営管理・事業推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
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