プロジェクトマネージャー〈システム部〉

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい
登録無料

募集要項

仕事内容

■ミッション

「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、お客様・パートナー企業様が抱える様々な課題をテクノロジーで解消するために10を超えるプロダクトを提供しています。テクノロジーで業界のDXを推進し、人生100年時代における新たな社会インフラとして葬儀産業の変革を担って頂きます。


■具体的なお仕事内容

・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用

・ビジネスサイドの関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施

・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用


■開発環境

プラットフォーム:AWS,Linux,Docker

言語:PHP

フレームワーク:Laravel

ソースコード管理:GitHub

プロジェクト管理:Backlog

コミュニケーションツール:Slack,Meet


■その他

プラットフォーム:GCP

言語:TypeScript,HCL,JavaScript,Go

フレームワーク:Lalabel,Nuxt.js, Terraform,Node.js

データベース:MySQL,PostgreSQL


■このポジションの魅力

学べる技術

・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術

・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発

・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発

・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発


提供できる環境

・中央集権的にならず各自の意思が可能な限り尊重される環境

・設計などの上流工程、開発に分け隔てなく関われる機会

・個人ではなく、開発チーム全体で成果を上げていける環境


~~~~開発環境・文化~~~~

■開発メンバーの裁量

・OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる

・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している

・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う

・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う


■コード品質向上のための取り組み

・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している

・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

・リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している


■テストの実施度

・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している

・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

・機能の実装と同時にテストコードを実装している


■アジャイル実践状況

・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている

・継続的なデリバリーを行なっている


■ワークフローの整備

・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している

・各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで行われる


■オープンな情報共有

・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

・KPIなどチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている

・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある

・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている


■自由な労働環境

・フレックスタイム制が採用されている

・仕事中、イヤホンの装着が許容されている


■技術カルチャー

・技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する

・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

・エンジニアを対象にした勉強会を主催、カンファレンスに登壇したことがある


~~~~一緒に働くメンバー~~~~

楽天でプラットフォームの開発に携わっていた人

様々なベンチャーで挑戦し続けていた人

サンブリッジでSalesforceの導入支援に携わっていた人

SIerからキャリアチェンジした人

など、幅広いバックボーンを持ったメンバーがいます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・Web関連開発経験

※フロントエンド・バックエンド・運用言語何れでも可

~具体的には以下のような経験をお持ちの方~

・モダンフレームワークを用いた実務経験

・アジャイル開発の知識と実務経験

・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験

・基本設計、詳細設計、DB設計などの上流工程経験


歓迎スキル

・PHP、Laravelでの開発経験

・Vue.js React.js Nuxt.js Next.js Gatsby.js Angular.jsでの開発経験

・AWS、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステムの開発経験

・ビジネスサイトとの折衝経験

・バランス感覚に優れている方

・チームの中心となって物事を進めることが好きな方

・複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験がある方


求める人物像

・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方

・技術力を活かしてサービスを創っていきたい

・広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい

・BtoBtoCのサービスに関わりたい

・チームを成長させて全体の生産性を向上させたい

・事象に対して本質的な課題を見つけ、解決法を深く考えぬくことができる方(クリティカルシンキング)

・目標や課題に対して強くコミットし、当事者意識を持って行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
社会保険完備、交通費20,000円まで全額支給、社員旅行
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)

休日・休暇

週休2日制(曜日はシフトによる変動あり)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、お盆休暇

試用期間

あり(3か月)

Recruiting No.
01007936000101

企業情報

社名
株式会社よりそう
事業内容
葬儀や供養などのエンディングに関する総合サービスの提供
設立
2009年3月
資本金
59億2,152万円(資本準備金等含む)
従業員数
170人(派遣含む)

エリートネットワーク取材班による独自解説

ウェブを通じた葬儀の相談・手配を軸に、法要の僧侶手配から仏壇・お墓・散骨までを扱う企業。ライフエンディングに関するサービスをワンストップで提供し、葬儀社向けのクラウドサービスも展開している。
葬儀・法要・供養などの「ライフエンディング」サービスをワンストップで提供する企業。
ウェブを通じて葬儀の相談や手配を受け付ける「よりそうお葬式」を中心に、僧侶の手配、仏壇・仏具、お墓や散骨に関するサービスを扱う。葬儀の前後に生じる用事を、利用者が同じ運営会社に相談できる事業構成が特徴。

2009年にレビューサイトの運営から始まり、葬儀準備を支援するサイトへ事業を広げた。寄せられた利用者の声などを踏まえて葬儀と僧侶手配のサービスを展開し、2018年には終活から供養までを扱うブランド「よりそう」に社名を統一。社名には、お別れの場から不安を取り除き「理想の旅立ち」を実現する、という意志が込められている。

「よりそうお葬式」では、家族葬や火葬式を複数のプランから選べるようにし、内容と費用をウェブ上に示している。全国の葬儀社・葬儀場と連携し、相談から現地での施行へつなぐ仕組み。
葬儀後の領域では、「よりそうお坊さん便」を通じて、寺院との付き合いがない人などに向けた僧侶の手配に対応する。法事・法要に加え、仏壇・位牌、永代供養、海洋散骨といった選択肢も案内している。葬儀だけで取引を終えるのではなく、その後の供養まで利用者との接点を持つ事業である。

近年は利用者向けサービスに加え、葬儀社向けの「よりそうクラウド」で顧客管理などの機能も提供している。また、2026年1月には健康管理支援アプリ提供企業(株)カラダノートとの業務提携が発表された。葬儀の手配を軸としながら、事業者向けの仕組みや、終活を含む領域での連携にも取り組んでいる。

【社風】
ほとんどのメンバーが業界未経験で中途入社者が多い組織。社内イベント等も多く社員の仲が良く、賑やかで風通しが良い職場。社員同士の仲の良さは仕事における円滑なコミュニケーションや仕事の効率化にもつながっている。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 食品メーカー向けシステム開発を行うITエンジニア32歳。より長期的な視点でシステムに携わりたく、エネルギープラットフォーム提供会社の社内SEへ
      32歳/関西の私立高校 卒 関西の私立大学 総合情報学部 卒 基本情報技術者 日...

      【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー

      転職体験記を読む
    • 高専卒女性の社内SE。自社向けシステム開発にこだわり、精密機器メーカーから水処理エンジニアリング企業へ転職成功
      42歳/九州地方の高等専門学校 卒

      【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE(管理職)

      転職体験記を読む
    • NTTデータ3年、畜産農家10年。振り幅の大きい職歴を活かすべく、人材紹介会社へ
      37歳/私立 桐光学園高等学校 卒 東北大学 理学部 地球物理学科 卒 東北大学大...

      株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社エムティーアイ

      緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

    • 株式会社リクルートキャリア

      これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り