戸建営業/資産活用営業/神奈川

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募集要項

仕事内容

■求人概要:

・新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。

※以下、それぞれの求人の特徴を記載していますのでぜひご覧ください。


<新築戸建注文住宅営業>

・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。

・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。


<資産活用営業>

□概要:土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。

□業務の特徴:

[1] プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。

⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。

⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。

⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。


[2] 多彩な商品ラインナップ

⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。


■職場環境等について(共通の特徴)

[1] コンプライアンス順守で安心の職場環境

⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。

⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。

⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に

しています。

⇒安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。


[2] 優れた住宅性能

長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。

「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。

また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。


★数々の独自技術とサービス

[1] キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。

[2] パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。

[3] ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。


◆配属先について

・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、

それらを活かして最大限ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。

・特に同社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており、入社後も随時フォローが得られる為、安心してご活躍いただくことが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

◆必須条件:

・営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】

・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。

・普通自動車免許必須


◆尚可条件:

・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
制度/財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度など
施設/リゾート保養施設など
その他/確定拠出年金制度(DC)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、パナソニックグループ天災救援基金 など

●諸手当
時間外手当、交通費規定支給 ※当社規定による
勤務条件

勤務時間

◇勤務時間
9:00~17:45(休憩45分) (8h)
※状況に応じて10:00~18:45、また フレックスタイム制を導入

休日・休暇

※営業・設計/火曜・水曜
※施工管理/日曜・水曜
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇(初年度25日※入社月により若干変動あり)、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(育児・介護・学校行事参加など) など

試用期間

試用期間:入社後3ヶ月経過後の月末まで。試用期間中の勤務条件に変更なし

昇給・給与

昇給年1回/賞与年2回

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険

Recruiting No.
01007826000112

企業情報

社名
パナソニック ホームズ株式会社
事業内容
●建築請負部門:戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、リフォーム工事の請負および施工
●不動産事業部門:分譲用土地・建物およびマンションの販売、不動産の仲介・賃貸管理
●住宅システム部材販売部門:工業化住宅のシステム部材の製造および販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

ハウスメーカーの中でも長い歴史を持つ住宅総合メーカー
新築請負が現在の事業の柱。特に3~9階の多層階住宅・都市型住宅において大きな強みを持っている。
近年では高級木造住宅の分野への進出や、スマートシティ・マンション都市開発等デベロッパーとしての機能の拡張、海外事業として現地法人も巻き込んだ大規模な開発事業も展開する等、積極的に事業フィールドを広げている。

「住まいは人間形成の道場、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者のDNAを企業理念としている。
「愚直」「一生懸命」「お客様のために仕事が出来る」という方がフィットしやすい。

【福利厚生について】
●施工管理など、同業他社では休みが取りにくいと言われるような職種であっても、週休二日は保証されている(仮に週一日しか休みが取れない場合であっても、代休取得が可能)。
●残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら仕事が出来る環境が整っている。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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