UXデザイナー/UXストラテジスト

募集要項

仕事内容

電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、同社は急成長してきました。

我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリードできるポジションを募集いたします。既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当するポジションを募集します。

【業務概要】

クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化する。

【具体的業務内容】

定性リサーチの推進(デプスインタビュー、エスノグラフィ、など)
現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など)
ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず)
理想の顧客体験の構想(ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など)
WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計
プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)
UX/UIガイドラインの策定
クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援
PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など)
UX関連の新規ソリューションの検討・開発

【案件例】

大手動画配信：新規サブスクリプションサービスの立ち上げ

大手製造：新規AIサービスの立ち上げ

大手金融：ウェブサイト戦略の策定およびUX/UIデザイン

大手製薬：オムニチャネル戦略の策定と施策開発

地方自治体：伝わる広報実現に向けたポータル戦略策定およびUX/UIデザイン

大手製造：UX組織開発・人財育成

その他大手自動車、保険、流通、ITサービス、公企業など幅広い支援実績があります。

【ポジションの魅力】

多様な業界・業種の企業のUXデザインに携われる機会がある
デジタル接点だけでなく、アナログ接点(店舗、紙媒体など)も含めた体験設計に携われる機会がある
新しいデジタルテクノロジーを活用したUXデザインに携わることができる
UXデザインのトレンドや最新情報・技術の継続的な学習環境がある
戦略の構想から具現化までを一気通貫で携われる機会がある
各業界の大手クライアントと向き合うことで、業界全体の課題感を把握したり、多様で先進的な取組に関わる事ができ、新たな挑戦にトライできる機会が多い

【想定されるキャリアパス】

実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。

※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。

【メッセージ】

オンラインだけではなくオフラインや従業員体験も含んだ「サービス」全体の構想・デザインに関わり、クライアントに貢献したい方、新サービス/プロダクトの開発に先立ち、顕在化していないインサイトを探究し、「価値」や「体験」のデザインに携わりたい方、クライアントの本質的な課題の解決に関心がある方が活躍できる環境が整っています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下のうち3つ以上の経験を有する方

人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験
探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計・モデレーション・分析のご経験
現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など)のご経験
ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず)のご経験
WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計のご経験
プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)のご経験
PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など)のご経験

【歓迎要件】

新規事業/サービスの開発に携わったご経験
行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験
UXに関わる研修講師のご経験
マーケティング(3C分析、セグメンテーション、ターゲティング、など)やデジタルマーケティングの実務(マーケティングオートメーション、CRM、SEO、コンテンツマーケティング、など)の基礎知識

【活躍している人の特徴】

過去の経験に囚われずに、貪欲に新しい領域・分野のナレッジやスキルを学習する意向を持つ方
顧客や上司の指示待ちではなく、やるべきこと・やりたいことを自分で考えて取り組んでいる方
日頃から、様々なアプリやWEBサイトを利用しながら、その良し悪しを分析・考察することが好きな方
チームとして成果を上げることに関心がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 1800 万円

福利厚生・待遇: ・確定拠出年金
・社員向け団体医療保険
・健康相談窓口
・ベネフィット・ワン
・ベビーシッター利用支援
・サークル制度
・電通健保の利用（保養施設、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリングなど）

●諸手当
交通費支給（上限あり、片道2000円まで）、時間外手当、リモート勤務手当

勤務条件: 勤務時間

9：30～17：30（コアタイム10：00～14：30）
●採用時に提示するグレード(等級)によって、就業時間が異なります。
・コアタイム付きフレックス(現場/グレード1、コーポレート/グレード1～3)
・専門業務型裁量労働制(現場/グレード2～3)
・管理職(グレード4～6)

＜フレックスタイム制＞
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:30～17:30
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
【残業】有(平均残業時間:30～40時間程度/月)

＜裁量労働制＞
【就業時間】9:30:～17:30
【休憩時間】12:00～13:00
【1日あたりのみなし労働時間】8時間30分
【残業】有(平均残業時間:30～40時間程度/月)

休日・休暇

・土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇
・特定積立休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・配偶者の出産休暇
・介護休業
・介護休暇

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回（3月、9月）

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）

Recruiting No.: 01007713000625

企業情報

社名: 株式会社電通デジタル

事業内容: クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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