仕事内容【業務内容】
・世界的な完成車メーカーを支える同社において、資材受入や仕入先調整、職場改善を担当していただきます。
・生産の要として、高品質・高効率なモノづくりを支えていただきます。
【具体的には】
・資材受入業務(工務)および在庫・払い出し管理
・仕入れ先との納期・数量等の調整業務
・現場の職場改善推進
・既存メンバーの体調・勤怠管理およびマネジメント
【将来的なミッション】
・調達業務の習得、業務の標準化、自動化・DX化の検討推進
【ポジション魅力】
・直近工場の建て替えを実施しており、空調など職場環境が以前より快適になりました。
現場との距離が近く、現場の声をダイレクトに反映した改善を推進できる環境が魅力です◎
募集背景
「人材重視」「喜ばれる企業」の理念のもと、新たな価値を創造し続ける同社は、事業成長に向けた進化と、進化を支える事業体質の強化に取り組んでいます。
今後の自部門成長戦略の中で、生産計画・工程管理・品質確保・仕入先との調整に密接に関わる重要ポジションである工務部門の人材強化が急務となっており、会社の重要な組織構築に向け、さらなる要員補強を図ります。
募集部門
浜松工場管理部生産管理課
配属先情報
浜松工場生産管理課:11名(30代:4名、40代:3名、50代:2名、60代:2名)
経験・資格必要な能力・経験
【必須】
・資材受入、在庫管理、払い出し管理等の工務領域の経験
・仕入れ先との調整業務の経験
・PC業務の経験(Excel・パワーポイント等)
学歴
不問
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間・休憩時間
・フレックスタイム制勤務：あり
・フレキシブルタイム：5：00～22：00（この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います）
・休憩時間：60分（6時間を超えて勤務するフレックスタイム制勤務者）
・時間外勤務：あり
・標準労働時間：浜松工場8:00-17:00
残業
平均残業時間：20時間
年間休日： 121日 ※完全週休2日制（土曜日、日曜日）
長期休暇： ゴールデンウイーク、夏季、年末
有給休暇： 年間10～20日（初年度は入社月による）
その他 ： 慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 など
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【米国に本社を置く老舗大手製薬会社】 コーポレート本部 製品広報マネージャー
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
