UXデザイナー

募集要項

仕事内容

UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。

下記のような業務に従事いただきます。

新規、既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定
デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成)
社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客・従業員体験の課題を解決
将来的には、デザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です
顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行
複数のステークホルダーと協業し、デジタルでの顧客体験における課題を解決

【魅力】

デジタル技術が急速に進展するなか、同社では、「人とデジタルの効果的な融合」を同社らしいDXの考え方として、3つの取組方針-「異次元の効率化・高度化」・「お客さまとのコミュニケーションの革新」・「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」-のもとでDX戦略を推進しています。

そのなかで、デザイン開発組織では、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に、一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。

現在は外部企業のデザイナーに協力いただきながら開発を進めていますが、並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、内製化の推進や、全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく核となるデザイナーを求めています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

デジタルプロダクト・サービスの開発における体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験
Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験
デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験

【歓迎要件】

デジタルプロダクト・サービス開発におけるUIデザイン実務経験
人間中心設計(HCD)の関連資格
各種アワードの受賞歴、登壇歴
美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験
金融・保険業界でのデザイン実務経験

【学歴】

大学大学院

【求める人物像】

社内へのUXマインド浸透に向けた活動ができる方

細部へのこだわりを持ちながらも、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、最適解を導き出せる方

メンバーシップ雇用を基本とする同社のスタンスへの理解・共感があり、長期的なキャリア形成を志向する方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区丸の内2-1-1

【受動喫煙対策の有無：有】
事業所内は原則禁煙(一部事業所に喫煙室あり)

想定年収: 700 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
・制度/財形貯蓄、退職金など

●諸手当
・通勤交通費他

勤務条件: 勤務時間

所定労働時間07時間00分休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム：無)
残業：有
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
標準労働時間：9:00～17:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇

昇給・給与

昇給年1回、賞与年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01007604000016

企業情報

社名: 明治安田生命保険相互会社

事業内容: 生命保険業

エリートネットワーク取材班による独自解説

1881年に日本初の近代的生命保険会社として開業された明治生命保険相互会社（三菱グループ）と、1894年に設立された安田生命保険保険相互会社（芙蓉グループ）が、2004年に合併して発足した生命保険会社。
国内4大生保の一角であり、三菱系企業や芙蓉系（旧・富士銀行系）企業、官公庁などの強固な法人顧客基盤を持つ。
相互会社である為、株式会社のように短期的な利益を追い求めることよりも、長期的な目線で経営を行ったり社会課題へとアプローチすることに重きを置いた経営判断を行う。

2026年度に営業職員の賃金を平均6%超、内勤職員は平均5%超の賃上げを実施する方針。
労働組合との協議を経て正式決定したら、営業職員の賃上げは5年連続、内勤職員の賃上げは3年連続となる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

金融

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2026年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

制作会社のWebディレクター、自社サービスにこだわっての転職。

35歳／国立愛知教育大学　教育学部　総合科学課程　国際文化コース卒

一部上場　情報サイト運営会社　　Webディレクター

転職体験記を読む
ユーザーインターフェース (UI) デザインのプロ、電気メーカーへの転職

37歳／川崎医療短期大学　　　医用デザイン科　卒名古屋市立大学　大学院　芸術工...

一部上場　大手電気メーカー　要素技術開発本部　ユーザビリティー・UIデザイン担当

転職体験記を読む
Webディレクションのプロ、起業を目指しての転職。

31歳／私立大学　政策情報学部　政策情報学科　卒

生活情報サイト運営会社　Webディレクター

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

DBJアセットマネジメント株式会社

代表取締役社長執行役員　草彅健氏
大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナブルビジネス部業務推進グループ次長　太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長　小野寺真理氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏
世界のスタートアップに投資し、中長期的な成長に伴走していく。日本の農林水産業と、食料が育むいのち、そして地域を元気にするために。

農林中央金庫

コーポレート本部デジタルイノベーション推進部副部長　沼上健吾氏