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株式会社広島銀行

デジタルマーケティング(企画担当)【広島】

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい 登録無料

募集要項

仕事内容

中四国トップ地銀◇年間休日120日(土日祝)

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞

◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！

◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。

◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！


■業務内容

・ひろぎんホールディングス全社におけるデジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を担当いただきます


■業務詳細

・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザーとのOnetoOneコミュニケーション)の企画業務

・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成

・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション


■はたらき方

新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。


■ミッション：

「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜最終学歴＞

・大学院、大学卒以上


＜応募資格/応募条件＞

■必須条件以下いずれも満たす方

・マーケティングオートメーションツールの利用経験

・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル

・マーケティングに関する基礎知識


■歓迎条件

・SQLに関する基本的な知識

・Photshop、illustratorを活用したクリエイティブ制作経験

・GoogleAnalytics棟の分析ツールの設定スキル、WEBサイトの分析経験

・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する経験


■求める人物像

・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方

・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方

・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方

・社内外との円滑なコミュニケーションができる方


※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
広島市中区紙屋町一丁目3番8号
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
600 万円 ～ 1200 万円
福利厚生・待遇
●通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当
●各種社会保険完備
勤務条件

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以内
残業手当：有残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

完全週休2日制、連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度他

昇給・給与

●賞与：年2回（6月、12月）

Recruiting No.
01007381000052

企業情報

社名
株式会社広島銀行
事業内容
預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など
設立
創業：明治11年11月
資本金
545億73百万円
従業員数
3,161名
営業実績（売上高など）
預金
9兆3,059億円
貸出金
7兆9,842億円

エリートネットワーク取材班による独自解説

中四国地方の中で最大規模の経済圏を持つエリアを地盤とし、地域社会との強い信頼関係で結ばれた地域密着型金融を目指す地方銀行。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長　西川　和宏氏

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長　三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役　川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役　林 夏実氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏
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      世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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