営業オープンポジション/コンサルティングセールス

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

募集背景

エンタープライズ営業経験を持つ方を対象としたオープンポジションです。これまでの営業経験、得意な顧客層、志向するキャリアを確認し、リクオプの新規・既存営業、ハイソルシフト新規営業、プレイングマネージャー候補等から適した役割をご提案します。


ミッション・業務内容

【想定ポジション】

・リクオプ新規営業

・リクオプアカウントセールス

・新規営業/アカウント営業のプレイングマネージャー候補

・ハイソルシフト新規営業

・その他エンタープライズ顧客向け事業開発、営業


【想定業務】

・大手企業への新規開拓

・経営層、人事・事業責任者への提案

・既存顧客の深耕、アップセル、クロスセル

・複数部署、複数決裁者を巻き込む案件推進

・顧客データを活用した分析、改善提案

・新規事業の市場開拓、営業モデル構築

・案件支援、育成、KPI改善


この仕事の魅力

・採用、雇用DXにおける複数の営業キャリアから適性を検討できる

・大手企業の経営、人事、事業責任者へ複雑な提案ができる

・新規開拓、既存深耕、新規事業、組織マネジメントへ経験を広げられる

・商品販売ではなく、顧客の経営・人事課題に向き合える


主要お取引先

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社ローソン/株式会社ファーストリテイリング/ロイヤルフードサービス株式会社/株式会社ビックカメラ/日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社/株式会社モスフードサービス/ウエルシア薬局株式会社/ブックオフコーポレーション株式会社/株式会社大創産業/株式会社ニトリホールディングス/株式会社ドミノ・ピザジャパンほか


全社データ

平均年齢37歳/2025年度月間平均残業15.4時間/2025年度有休休暇消化率94%

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

【必須】

・法人営業経験

・顧客課題を把握し、提案によって解決した経験

・数値目標、売上目標に対して成果を出した経験


【歓迎】

・エンタープライズ企業への営業経験

・複数部門、複数決裁者を巻き込んだ提案経験

・IT、Web、SaaS、人材サービスの営業経験

・新規営業、既存深耕の双方の経験

・営業リーダー、プレイングマネージャー経験

・新規事業、事業開発経験


求める人物像

・営業経験を、より複雑で社会的影響の大きな領域で活かしたい方

・商品を売るだけでなく、顧客の経営・人事課題に向き合いたい方

・現職ではポジションが限られ、次のキャリア機会を探している方

・対話を通じて最適な役割を検討したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
想定年収
650 万円 ~ 1250 万円
福利厚生・待遇
・通勤交通費支給
・従業員持株会
・401K(確定拠出年金)
・財産形成貯蓄制度
・ベネフィットワン
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
勤務条件

勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間)
毎月第1・月末週以外の水曜は19時消灯。その他の日は20時消灯。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・公務休暇
・裁判員休暇
・交通遮断休暇
・召喚休暇
・公傷病休暇

昇給・給与

昇給年2回
賞与2回(6月、12月)

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01007361000111

企業情報

社名
HRソリューションズ株式会社
事業内容
●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売
●人材採用領域における主な業務
・WEBサイト企画制作
・WEBマーケティング全般
・コンサルティング
・トレーニングなど
設立
2004年9月
資本金
3億9039万円
従業員数
190名
男女比
男性:女性=5:5
平均年齢
約40歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

アルバイト・パート採用向けのクラウド型採用管理システムや、運送、旅館ホテルなど業界特価の求人サイトを展開する成長企業。人材採用や人材活用支援の領域における様々なソリューションを提供している。
HTテック企業の9割以上が正社員を対象とする中、同社は3次産業×有期雇用者向けであることが特徴。同社のシステムでは、LINEやSMSを求職者と採用企業でやり取りできる仕組みや、多言語・マイナンバー対応、シフト作成機能など採用活動~採用後まで一気通貫で管理でき、顧客からも好評。

飲食、コンビニ、アパレル、小売、家電量販店、百貨店、ドラッグストア、物流、ホテル、介護など3次産業の幅広い業界でソリューション事業を展開し、各業界のトップ級企業、有名企業が顧客に名を連ねている。誰もが知る大手企業の経営層とも対話し、ビジネスを進めることができる。

クライアント社数1100社超、40万超の拠点、求職者660万名超から得られるデータの蓄積が豊富にある。
そのため、例えば「福岡勤務×レジ打ち×食品スーパーというワードで検索している人は何名くらいいるのか」というデータを取得することが可能。それらデータに基づいた具体的な提案を顧客に行うことが可能であるため、同社サービスの良さや強みをアピールしやすい。
競合と比較すると、付随機能が多く製品価格は高いが、その分良いものを提供しており、だからこそ大手企業に導入に繋がっている。

自己資本のみで11期連続増収増益という安定経営基盤を持つ。
今後は「増収減益」予算で、事業投資を行い、次の成長の準備を整える。

【働く環境について】
働き方改革に取り組んでおり、残業時間は平均月7.6時間と減少傾向(2021年4月から2022年3月実績)。
給与等の待遇面も含めて、就業環境の改善にも取り組み、社員の定着率も良い。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      富士通株式会社
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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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