仕事内容募集背景：サービス拡充のための募集となります。
同社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。
建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。
そこで今回、施工管理技士の採用をさらに加速させるため、人材紹介会社とのリレーション構築から採用成功までを担う【エージェントリクルーティング(中途採用担当)】を募集します。
人材紹介会社との関係構築だけでなく、採用戦略の立案や歩留まり改善、採用企画など、採用成果を最大化するための幅広い業務に携わることができるポジションです。
配属先：株式会社ウィルオブ・コンストラクション建設HR技術本部採用推進部
仕事内容
具体的な仕事内容
技術社員(施工管理技士)を対象とした中途採用担当。エージェントを通じた集客・採用担当業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■エージェントリレーション
人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、継続的な採用につなげます。
・人材紹介会社の新規開拓・関係構築
・求人説明や情報提供
・推薦数・採用数向上に向けた施策の企画・実行
■採用業務
採用活動が円滑に進むよう、選考から入社までをサポートします。
・応募者・選考進捗の管理
・人材紹介会社との各種調整
・入社手続き、請求・返金対応
■採用企画・改善
採用成果を最大化するための企画・改善を行います。
・採用データの分析、歩留まり・CVR改善
・面接資料・動画・各種ツールの作成
・面接官の採用スキル向上に向けた教育・改善
・採用に関わる社内調整、トラブル対応
※慣れてきたら週2日程度在宅勤務相談可(フルリモートは実施しておりません)
仕事のやりがい
[1] 事業成長を支える採用戦略の中核を担える
施工管理技士の採用は、会社の事業成長を左右する重要なミッションです。
人材紹介会社とのパートナーシップ構築や採用戦略の立案・実行を通じて、自らの取り組みが採用成果や事業成長につながることを実感できます。
[2] 採用戦略から改善まで、一貫して携われる
エージェントマネジメントや採用企画、データ分析・歩留まり改善など、採用成果を最大化するための幅広い業務に携わります。採用戦略の立案から実行・改善まで経験でき、人事として専門性を高められる環境です。
[3] 一人ひとり異なるキャリアに、本気で寄り添える
人材紹介会社や社内関係者と連携しながら、一人ひとりに最適なマッチングを支えます。採用を通じて、技術者の新たなキャリアと事業成長の双方に貢献できる仕事です
職場環境
自社の強み
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、
業界トップクラスの求職者向けメディアを保有しています。
マーケティング担当による包括的な集客・支援体制があるため、
採用担当は目の前の求職者対応に集中できる環境です。
【参考URL】
・施工管理求人ナビ：https://sekokan-navi.jp/
・施工の神様：https://sekokan-navi.jp/magazine/
職場雰囲気
20代～30代のメンバーが中心に活躍中。
異業界からの転職者が約9割で、経歴はさまざまです。
営業、人材業界、人事など異業界から転職したメンバーが多数活躍しています。
年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土があり、チームで採用成果を追いながら改善を繰り返しています。
経験・資格必要な能力・経験
・正社員として営業経験をお持ちの方
・論理的に物事を整理し、課題解決に取り組める方
歓迎条件・求める人物像
・求人広告の運用知見、経験をお持ちの方(採用活動全般の経験でも可)
・エクセルを使った集計帳票作成・管理・分析経験をお持ちの方
・人材紹介経験をお持ちの方(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー問わず)
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識、技術に対する好奇心をお持ちの方
・目標達成のために突き進むことのできる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間ベース】
9:00～19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
【残業時間】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。
週休2日制(土、日)
※年間休日:125日(前年度実績)、祝日、夏季、年末年始、有給
※業種、職種により一部異なる
2ヵ月
●昇給：年2回(4、10月)
●賞与：年2回(6、12月) 業績配分方式により、賞与額を決定します。
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
