仕事内容【職務内容】
・AI×デジタル技術を軸に、銀行ビジネスモデルの変革とサービス価値の最大化を推進
・DX施策の企画から実行、改善までをリード
・データ分析結果を要件や改善策に反映し、サービス価値を最大化
【業務内容】
■企画・立上げフェーズ
・新商品・サービスのビジネス要件およびシステム化要件の定義
・業務課題の分析(As-Is)および、改善施策の立案／要件化(To-Be策定)
・ステークホルダーとの協働関係構築をリード
■実行・終結フェーズ
・プロジェクト推進／進行管理
・運用設計および、UAT／定着化支援
・新規技術の選定／PoC／導入の実行
■組織力の強化
・他社との協業によるオープンイノベーションの創出
・部署内外のコラボレーション活性化によるクローズドイノベーションの創出
＜特徴・魅力＞
■銀行業務DXプロジェクトで業務改革をリード
複雑な銀行業務のデジタル化に取り組み、課題抽出から改善策提案、要件定義まで横断的にリード。変革の当事者として成果を創り出す醍醐味を味わえます。
■AI導入案件で業務効率化を実現
モデル選定からUAT設計・運用定着までを一気通貫で担い、現場で使えるAIを自ら定着させる実践力を身につけられます。
■新DWH構築・運用設計プロジェクトでデータ活用基盤を整備
データウェアハウスの構築や運用設計を推進し、意思決定を動かすデータ基盤を自分の手で作り上げる経験が積めます。
■ネオバンクや協業を通じた新サービス開発と要件定義で価値を創出
提携企業やNTTドコモとの協業で住信SBIネット銀行だからこそ可能な新しい金融サービスを企画し、価値仮説の設計からUX検証・ローンチまでを担うとともに、ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、開発チームが動ける状態を作る力を磨けます。
＜業務・プロジェクト事例＞
・新データ基盤構築・BIツール導入プロジェクト
・銀行業務の抜本的DX化プロジェクト
・AI活用による業務効率化プロジェクト
・新商品やネオバンク・ドコモ協業による新サービス開発プロジェクト
「かんたん住宅ローン」が「2025年度グッドデザイン賞」を受賞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1015_004506.html
デジタルプラットフォーム「かんたん住宅ローン」開発プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/kantan-hl
住信SBIネット銀行かんたん住宅ローンプロジェクト
https://hikarina.co.jp/blog/ssnb-mortgageloanproject/
JALマイレージアプリにNEOBANKを融合する「JALマイレージバンク」アプリプロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/jal
ポイント利用の新しい体験をつくる「ポイント払い」プロジェクト
https://recruit.netbk.co.jp/group-interview/point
＜キャリアパス＞
入社後は、銀行の変革をリードするプロジェクトの推進役として、現場と経営をつなぐ重要な役割を担います。経験を積む中で、全社戦略をデザインし、未来の銀行像を描く「ビジネスアーキテクト」へとステップアップしていただき、銀行全体の変革を推進するポジションを目指せます。
経験・資格【必須】
ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、以下の経験を有していること。
・上流工程(企画・要件定義)の実務経験
・抽象的なビジネス要求を整理し、具体的なシステム要件や業務フロー
(As-Is/To-Be)に落とし込んだ経験
・課題解決に向けた仮説構築およびソリューションの提案経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・システム開発、または業務改革プロジェクトにおけるPL/PM経験
・多様なステークホルダー(事業部門、開発部門、パートナー企業等)との
折衝・合意形成経験
【歓迎】
・業界・業務知識
・金融機関(銀行、証券、保険等)またはFinTech企業での実務経験
・銀行勘定系システムや、決済システムに関する基礎知識
・技術・DX関連の知見
・先端技術(AI、ブロックチェーン等)を用いたPoC(概念実証)やサービス導入の経験
・クラウドサービス(AWS/Azure等)やAPI連携を活用したアーキテクチャ設計の経験
・データ分析ツール(SQL、BIツール等)を用いた定量分析スキル
イノベーション・協業経験
・コンサルティングファームでの業務変革コンサルティング経験
・他社とのアライアンス提携や、オープンイノベーション推進の経験
・オフショア開発におけるプロジェクトリードの経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・勤務形態：フルフレックスタイム制(一部部署については利用制限あり)
・所定労働時間：7時間20分(休憩1時間)
【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始休日
【休暇】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、時間単位休暇（1時間単位で取得可）、その他慶弔休暇など
●年次有給休暇
入社日より年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は1時間単位で取得することも可能です。また、5営業日連続で有給休暇を取得することを義務付けています
●リフレッシュ休暇
健康維持促進及び業務効率向上の観点から、年次有給休暇とは別に3営業日の連続休暇として取得していただきます。
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年1回（6月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
