ネット銀行における非対面サービス全般の認知拡大や利用拡大を担っています。
より使いやすい・より便利な商品やサービスを提供することで、お客さまの満足度を高め、メインバンクとして選んでいただくことがミッションです。
・受信決済業務
・アライアンス推進
・デビッドカード推進
・コンシューマーローン
・"日本初" "世界初"の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。
・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。
足許、男女問わず40代役員、30代部長も多くいます。
・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等 複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。
・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます。
・金融関連の知識・経験
・コミュニケーション能力
・OAスキル( Excel、Word、PowerPointなど)
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方
・変化する環境に柔軟に対応し、変化そのものを楽しめる方
・ラストマンシップのある方(何かやり切った実績をあげられる方)
・同社経営方針、6つのValueへの支持・共感
・生成AI活用など先端技術、パラダイムシフトへの対応姿勢
・金融機関での勤務経験を有する方(銀行本部での経験があれば尚可)
・銀行、クレジット、消費者金融など金融機関でのカード決済や貸金に関する業務経験
・金融機関勤務後に事業会社を経験された方
・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験を有する方
・マーケティングスキル(市場分析、キャンペーン企画)
・分析スキル(データ分析、インサイトの抽出)
・開発PMスキル(プロジェクトマネジメント)
・自動化・効率化の推進役としてのスキル(業務改善、プロセス最適化)
・勤務形態:フルフレックスタイム制(一部部署については利用制限あり)
・所定労働時間:7時間20分(休憩1時間)
・標準就業時間:9:00- 17:20
【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始休日
【休暇】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、時間単位休暇(1時間単位で取得可)、その他慶弔休暇など
●年次有給休暇
入社日より年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は1時間単位で取得することも可能です。また、5営業日連続で有給休暇を取得することを義務付けています
●リフレッシュ休暇
健康維持促進及び業務効率向上の観点から、年次有給休暇とは別に3営業日の連続休暇として取得していただきます。
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年1回(6月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント(日英両言語で対応)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。