<企画営業>創業39年目/乳幼児教育のノウハウを活かした研修の提案、プロポーザルへの参加

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募集要項

仕事内容

当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育のノウハウや、海外の一流教育機関(大学他)とのネットワークから得られる最先端の知見を駆使して行う研修の企画立案、或いは研修の運営に携わっていただきます。


具体的には

・国、自治体から受託する保育士・保育補助者への研修の実施

・民間企業・団体への教育研修、各種セミナーの開催、コンサルティングを提供しています。


入社後は経験、適正に応じ下記の業務を担当いただきます。

1研修事務局業務

・スケジューリング業務(講師・会場調整等)

・受講者問合せ対応(電話・メール)

・研修資材の準備

・その他社内庶務業務


2企画提案業務

・国、自治体研修の提案書作成、プロポーザルへの参加


●ポピンズプロフェッショナルについて

幅広い年齢層の社員が活躍しています。同社の強みは「一流の講師陣と一流の研修内容」です。ポピンズプロフェッショナル主催の研修だから参加しました”等お声がけいただけることも多々あります。まずは研修運営よりスタートしていただきますが、ゆくゆくは研修企画、提案、プレゼン等幅広い業務に携わることができます。


●組織構成

保育現場に従事していた人もいれば、保育・福祉業界以外からの様々なキャリア・年齢層の社員が活躍しています。これまでの経験と特性を活かして、研修運営業務(準備、研修中の対応、撤収等)や、研修案件獲得(企画提案書作成、プレゼンテーション参加)などを実施しています。

コミュニケーションを大切にしており、相談や意見交換も気軽できる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須経験・スキル

【大卒以上/業界経験不問】

・数名以上の組織での実務経験(営業職・事務職等)

・PC(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作ができる方

*保育業界の知識は入社後に学べます。(保育士資格取得の支援制度もあります)


●歓迎要件

・1、2泊の国内出張が可能な方歓迎


●求める人物像

・コミュニケーション能力が高く気配りのできる方

・業務に正確・緻密に取り組む姿勢のある方

・業務に熱意をもって取り組む方

・業務上の課題について、前向きな改善を提案できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 450 万円
福利厚生・待遇
【本社】
●弊社サービス優待利用、育児・介護休職制度
●交通費:上限 月額28,000円
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00休憩1時間
※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
※2024年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です

休日・休暇

【本社】
土日祝日、有給休暇(初年度10日、最高20日)、年末年始・夏季休暇(正社員3~4日)、特別休暇

加入保険

各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

Recruiting No.
01007113000254

企業情報

社名
株式会社ポピンズ
事業内容
1)在宅サービス事業
・チャイルドケアサービス事業:ナニーサービス(株式会社ポピンズファミリーケア)
・チヤイルドケアサービス事業:ベビーシッターサービス(株式会社ポピンズシッター)
・シルバーケアサービス事業(株式会社ポピンズファミリーケア)
・家事支援サービス事業(株式会社ポピンズファミリーケア)
2)エデュケア事業:保育・学童施設の運営(株式会社ポピンズエデュケア・株式会社ウィッシュ)
3)その他サービス事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から「働く女性の仕事と育児の両立支援」を掲げ、保育や子育て支援、介護など幅広い事業を展開。日本初のSDGs-IPOとして、2020年12月に東証一部に上場した。
「働く女性」の支援に向け、以下の事業を展開している。
●ナニーサービスや、ベビーシッターのマッチングサービス、高齢者向け在宅ケアサービスなどを行う「在宅サービス事業」
●認可・認証保育所から、企業などの事業所内保育施設、病棟保育、学童・児童館まで幅広い保育所を運営する「エデュケア事業」
●ナニースクールを始め、海外留学や、両親学級など自治体研修を受託する「教育研修・調査事業」
●保育スタッフの転職・採用支援を行う「人材紹介・派遣事業」

東京、大阪、名古屋に事業所を構え、運営する保育関連施設は、全国で330カ所を超える。
世界水準で質の高いエデュケアの提供を目指している点も特徴で、結果として、自治体や利用者から選ばれる満足度の高い保育所やサービスの提供を実現している。
保育資格、介護資格、看護師資格を有するメンバーはもちろん、芸術や体育などの分野で高い専門知識を有するメンバーも活躍中。

※年収については、育児・介護業界に対する強い興味関心、親和性をお持ちであればスキル・経験により1000万円以上もご提示可能。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

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      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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