法人融資業務にかかる施策立案、遂行および審査業務

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

法人融資業務にかかる施策立案、遂行および審査業務

商品拡充、業務基盤強化、グループシナジー等の観点から施策を立案、遂行頂くとともに個別案件の審査もご担当いただきます。


シローンへの参加/債権譲渡の取扱が基本となっていますが、システム制約で取扱えない案件が多い(オーバーパー等)ことから、足許新システムの導入を検討しています。

また、社内リスク管理等の観点から取組を想定していないような与信形態についても、高採算が期待できるものについては個別に関係部等と調整・検討していくことになります。


相対融資を行っておらず、案件のソーシングは取引金融機関等からの紹介(提案)が中心になります。


【組織体制】

・与信企画1課(8名)、与信企画2課(4名)、個人審査課(13名)の3課体制+部長(1名)。

-与信企画1課は、融資(法人・個人)に係る企画・審査業務を中核としつつ与信企画全般に関与しています。

-与信企画2課は、個人融資に係る個人信用情報の統括、債権管理業務に従事しています。

-個人審査課は、個人融資に係る審査を実施しています。

・年齢構成50代:10名、40代:7名、30代:6名、20代:3名、性別男性:17名、女性:9名

・配属は与信企画1課を予定。


【働き方】

・月間フレックスタイム制(コアタイムなし)

・在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です(業務内容・状況にもよりますが、週1~3日程度で在宅勤務を活用されている方が多いです)。


【その他】

ソニーらしい、ネット銀行ならではの法人融資をともに考え、実現していく仲間を募集しています。コンパクトかつフラットな組織で関係部やマネジメントとの距離も近く、大規模金融機関等と比して業務を進めていく上での障害も少ないかと思います。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・銀行等の金融機関において、法人融資業務経験を有する方

(法人融資の与信判断尚良:融資企画、システム導入経験


【歓迎される経験・スキル】

・企画分野の経験・スキル

・システム導入経験・スキル

・日商簿記(2級以上)

・証券アナリスト

・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)


【求める人物像】

・プロジェクト推進等で他部折衝・調整等、積極的に取組める方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号
想定年収
950 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
キャリアインセンティブ制度あり(本採用後)
交通費支給
勤務条件

勤務時間

月間フレックスタイム制
※1日あたり標準労働時間8時間(休憩時間60分)

休日・休暇

完全週休2日制
土・日(ただしシフト勤務制の場合、月間で平均週休2日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、
慶弔休暇、その他会社所定の休日

試用期間

試用期間6ヶ月

昇給・給与

改定 年1回(4月)
パフォーマンスボーナス支給 年1回(6月)

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

Recruiting No.
01007105000027

企業情報

社名
ソニー銀行株式会社
事業内容
銀行業・登録金融機関業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソニーグループの金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ(株)の、銀行事業を手掛ける企業。
ソニー創業者のひとりである盛田昭夫氏の、「ソニーに金融機関を持ちたい」という夢から始まった、ソニーグループの金融事業は、現在ではソニーグループの主要6事業の一つに位置付けられている。その中でもソニー銀行は、ソニー生命、ソニー損保に次ぐ3つ目の金融事業会社として、2001年6月に創業。インターネットを活用した個人のための資産運用銀行として、時代の変化に合わせて、ソニー銀行ならではのユニークな発想と、ソニーグループならではの最新のテクノロジーを活用した、唯一無二のインターネット銀行。

店舗に出向かなくてもインターネットで借入まで完結する住宅ローン、合理的な為替コストを実現した外貨預金取引、世界200以上の国と地域でショッピングや海外ATM引出が可能なデビットカード「Sony Bank WALLET」、500円から始められる外貨預金の積立購入、挑戦する企業を応援し資産運用につなげる投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」、さらにはAIを活用した住宅ローン自動仮審査など、人々のライフスタイル変化を見据えた多様なサービスラインアップを次々に展開している。
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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