SAP S4/HANA ITリスクコンサルタント (シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント)

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募集要項

仕事内容

【募集部門について】

Technology Risk部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。


【業務内容】

エネルギー・金属・商社・医薬・医療機器クライアントを担当するチームに所属し、クライアントの多くが導入を進めているSAP S/4HANAにフォーカスして、業務改善・リスク管理・ITガバナンス支援を行うアドバイザリー業務です。


●SAP S4/HANA移行時における、下記領域のリスク評価と業務改善のリード

[1] プロジェクトマネジメント

[2] システムライフサイクル

[3] ビジネスプロセスコントロール

[4] SoD(職務分掌)

[5] データ移行コントロール

[6] IT全般統制

[7] ベンダーコントロール

[8] ステークホルダー(業務部門・IT部門・経営層)との連携・調整


●SAP S4/HANA導入を契機とした、システム最適化支援

[1] ITガバナンス構築支援

[2] ITコンプライアンス準拠性評価

[3] J-SOX文書化支援

[4] 運用フェーズにおけるヘルスチェックと継続的な業務改善


<ポジションのやりがい/魅力>

本ポジションでは、エネルギーや医薬など社会公共性の高い業界の大手クライアントを担当し、業界特有の課題に対して高度なソリューションを提案する機会があります。SAPにフォーカスして、リスク管理・内部統制・ITガバナンスの観点からクライアントを支援することができ、アドバイザリーとテクノロジーが融合した領域で戦略的なキャリアを築くことが可能です。また、グローバル案件やクラウド移行など先進的なプロジェクトに関与する機会もあり、シニア~マネージャー層としてチームをリードしながら、クライアントとの信頼関係を構築する重要な役割を担っていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

【スキル・経験】

・SAPの主要モジュール(FI/CO、MM、SD、PP、EWMなど)の業務知識

・データ移行・インターフェース(IDoc、API、BAPI)、Fiori/UI5、ABAP OO、CDSビューなどの技術スキル

・SAP ActivateやAgileなどのプロジェクト手法による導入経験

・ユニット・統合・UATなどのテスト計画・実施経験

・ビジネス要件の分析・課題解決力

・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

・エネルギー、製薬、コモディティ取引、製造業、小売業などのクライアント経験があれば尚可

・システム監査・IT Due Diligence経験があれば尚可


【歓迎資格】

・ビジネス、財務、会計、IT、エンジニアリング、または関連分野の学士号(またはそれ以上)

・SAP認定資格(FI、CO、MM、SD、PPなど)、クラウド関連資格(プライベート/パブリッククラウド)

・SAP Activate認定

・会計資格(CPA/CAなど)、CISAなどの監査資格


【その他応募資格】

・文書、言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方

・リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い方

・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方

・プロフェッショナルとしての自己研鑽を継続できる方


【語学】

・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル以上

・英語:TOEIC730以上(歓迎)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
・手当: 通勤手当(全額支給)、時間外手当
・退職金制度: 退職金規程による
・保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体交通事故傷害保険、総合福祉団体定期保険、団体所得補償保険(奨励金補助) 等
勤務条件

勤務時間

9:30~17:30 (育児・介護に伴う複線型勤務制度(勤務時間の短縮等)あり)

休日・休暇

土・日完全週休2日制、祝祭日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

昇給・給与

・賞与: 年2回(6月、12月)
・昇給: 年1回(10月)

Recruiting No.
01007097000460

企業情報

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容
●監査
・監査(法定監査・任意監査)
・保証業務
・財務会計アドバイザリーサービス
●不正対策・係争サポート(FIDS)
●アドバイザリー
●国際財務報告基準(IFRS、国際会計基準)
●IPO (株式上場)
●海外ネットワーク(JBS)
・海外進出支援
●新興国コンサルティングサービス
●農林水産ビジネス推進支援センター

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本の4大監査法人の一つで、海外の大手会計事務所「big4」一角のメンバーファーム。
1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。
監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25%を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。
社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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