【募集背景】
PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,467億円を達成致しました。
今後、更なる成長を目指すPPIHグループではさらなる拡大をめざし、契約・請求管理担当を募集致します。
【所属部署とその役割】
役割:法人向けデータサービスにおける契約・請求業務を中心に、事務オペレーションを担っていただくポジションです。
まずは日常的な契約・請求業務を正確に遂行いただき、その上で業務の効率化や改善にも徐々に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
[1] 契約・請求業務(メイン業務)
・契約条件および課金内容の確認、管理
・請求データの作成およびチェック
・契約更新/課金開始・終了の管理
[2] 業務改善・効率化(サブ業務)
・契約~請求業務の運用見直し
・Excel等を用いた業務効率化
・マニュアル整備やルール整理の補助
[3] 事業運用サポート(適性に応じて)
・売上や請求データの集計・管理
・数値管理業務の補助
・関係部署との連携対応
【1日のスケジュール】
定型スケジュールはありません。
【仕事のやりがい・面白さ】
・契約・請求という「お金の流れ」を通じて、事業の根幹に関われる
・業務改善・自動化の成果が、現場の負担軽減や事業スピード向上として目に見える
・事務領域から、PLやKPIといった事業・経営視点を身につけられる
・単なる営業事務/バックオフィスではなく、事業管理・オペレーション構築まで担うポジション
・契約・請求業務に加え、PL管理補佐や数値視点の業務まで関われる
・業務改善・自動化が「余力仕事」ではなく、正式な役割として組み込まれている
【他社との違い(差別化ポイント)】
・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
・少人数・成長フェーズの事業のため、決めて動かす裁量が大きい
・管理領域から事業成長に直接貢献できる環境
【入社後のキャリアステップ】
【入社~半年】契約・請求業務の主担当として安定運用を担い、業務改善に着手
【半年~1年】管理チームの実質的リーダーとして業務改善・自動化を主導、課長補佐として数値整理・PL補佐を開始
【将来】事業管理・オペレーション全体を統括するポジションへ。事業運営近い立場で活躍
【部署】
在籍人数:女性:3名
メンバーの前職:事務・管理(運用改善)、不動産営業
平均年齢:39歳
有給休暇:取得しやすい
残業:月平均25時間程度
繁忙期:特定の繁忙期は無し(プロジェクト進行に応じて発生予定)
産休・育休実績:部内ではあり
<必須>
・契約管理/請求業務/営業事務の実務経験
・Excelの実務使用経験
(SUM / IF / VLOOKUPレベル)
・正確性を求められる業務の経験
・複数部署との業務連携経験
・業務改善や効率化に関心がある方
<求める人物像>
・単なる作業ではなく「なぜこの業務か」を考えられる方
・現状に違和感を持ち、自ら改善案を考え実行できる方
・関係者を巻き込みながら業務を前に進められる方
・数字から事業の状態を読み解くことに興味がある方
<歓迎>
・業務フロー設計(As-Is / To-Be)の経験
・業務自動化(RPA /マクロ/ BIツール)の活用経験
・SaaS/サブスクリプションビジネスでの業務経験
・契約管理/請求管理システムの導入・運用経験
・PLや売上管理に関わった経験
<学歴>
問わない
勤務時間10:00~19:00 (実働8時間・休憩1時間)
※繁忙期などにより多少異なることもある。
完全週休二日制(土、日)、祝日
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
※職種によって異なる場合があります
3か月間
評価:年2回(給与改定)
※1月・7月(人事考課に基づく)
賞与:年2回(7月、12月)半俸制
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 国際交流課 事務職員
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー(売上報告業務、業務改善・企画業務等)
【Big4 税理士法人】 セミナー及びイベントの運営・管理スタッフ