仕事内容【募集背景】
PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,467億円を達成致しました。
今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは業務拡大に伴い、社内報の編集人財を幅広く募集致します。
【所属部署とその役割】
役割：
■社内情報のリレーション
■グループ内社内報「月刊SCRUM(スクラム)」の発行、運営
【具体的な業務内容】
「SCRUM」発行に関わる業務全般(下記)
■社内イベントや店舗の取材・撮影
■その他、各種印刷物や文章の作成など
■社内部署、店舗、イベント等の取材、運営、改善業務
■Googleアナリティクスを活用したWEB媒体データの集計、分析、活用案の作成
■AI活用による上記作業の効率化や新規施策の考案
【1日のスケジュール】
＜スケジュール例＞
09:30出社、スケジュール確認
10:30課内MTG
11:00↓
11:30原稿チェック
12:00↓
12:30休憩
13:00↓
13:30取材のため店舗へ
14:00取材・撮影
14:30↓
15:00↓
15:30↓
16:00帰社
16:30取材内容、写真チェック
17:00↓
17:30↓
18:00原稿作成
18:30翌日のスケジュール確認、退勤
【仕事のやりがい・面白さ】
■プライム企業の中枢に入り込み、その情報を精査や記事作成をして情報の落とし込みに関われます
■グループ企業を支える重要人物に取材することができます
■同社の社内報は、プロレベルの執筆/撮影スキルが求められる業務です
【他社との違い(差別化ポイント)】
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価されます
■安心、安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です
■一般的な社内報とは一線を画す紙面作成に関われます
(パート、アルバイトを含む店舗の「人」の取材をメインにしています)
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：研修などを経て、記事制作を本格的に開始
■半年後～：先輩と共に記事制作に関わり、独り立ちも視野に
■1年後～：課の中心人物として活躍
【部署】
在籍人数：男性：3名女性：2名
メンバーの前職：出版社、新聞社、小売業
平均年齢：36歳
有給休暇：取得しやすい
残業：通常：月平均10時間程度、繁忙期：月平均30時間程度
繁忙期：毎月10日前後、年末年始、決算期
産休・育休実績：部内ではあり
経験・資格＜必須＞
■応募時にポートフォリオの提出が必須となります
※これまで手がけた企画・取材・編集・ライティング実績が分かるものをご提出ください
■取材・編集・ライティングを一貫して担った経験
※媒体不問(紙・Web問わず)
《求める人物像》
■明るく元気で、物怖じしない方
＜歓迎＞
■WEBメディア経験者
■AI活用の経験者
■撮影スキル
■英語(TOEIC 800点以上or外資系企業での就業経験)
＜学歴＞
問わない
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件09：30-18：30 (実働8時間・休憩1時間)
※繁忙期などにより多少異なることもある。
完全週休二日制(土、日)、祝日
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
※職種によって異なる場合があります
3か月間
評価：年2回(給与改定)
※1月・7月(人事考課に基づく)
賞与：年2回(7月、12月)半俸制
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
