メインフレーム運用

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募集要項

仕事内容

【具体的な仕事内容】

社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。

[1] メインフレーム運用改善及び管理業務

・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理

・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善

・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進

[2] メインフレーム基盤保守管理

・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定

・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定

[3] その他

・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応

・新技術や業界動向の情報収集および調査

※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】

積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。

◎同社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。

[1] 拠点数

・データセンタ：2拠点(メインセンター、バックアップセンター)

[2] CPU能力

・開発/検証/本番合計500Mips

[3] 代表的なソフトウェア

・z/OS・IMS(DB/DC)

・DB2・CICS Transaction Server

・WebSphere MQ

・A-AUTO・A-SPOOL

・SYOHSI-Man・HULFT

【募集部門の特徴】

・リモートワークとオフィスへの出社が半々程度であるが、在宅勤務時も社給のノートPCやスマートフォン、各種コミュニケーションツールを使って問題なくコミュニケーションが取れる

・業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできるが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあり(年に数回程度)

・中途入社者は比較的年齢層が高いが新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍している。

【業務のやりがい】

・お客様との接点となるコールセンター業務は同社業務において、重要な位置づけとなっております。コロナ禍においては、受電業務の在宅化の検討・導入を行う等、小規模なリクエストから大きな案件まで対応頂きます。

コールセンター部門と連携して今後のコールセンター刷新の調査・企画、導入に参画いただくこととなります。

事業会社のIT部門ではありますが自分達で設計、構築、運用の実オペレーションまでを行える自律的な組織を目指しているため、担当領域だけでなく、関係する領域へも技術の幅を広げられる環境があります。

・IT部門内で協業しての案件推進だけではなく業務ユーザや本社部門等の関係部門と協業して進める案件も多いため、ITの枠を超えて活躍する機会もあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下の経験をお持ちの方。

[1] メインフレーム(z/OS)の基盤保守/運用に関わる業務に従事した経験

[2] システムの保守、運用に関わる業務に従事した経験(業種を問わず、IT業界での経験)

[3] 業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

【歓迎要件】

IPA ITサービスマネージャ
IPAプロジェクトマネージャ
PMP
ITIL Practitioner/Intermediate/Expert

[1] 障害対応経験

本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験

[2] プロジェクトマネジメント経験

ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験)

[3] ITインフラの改善提案・企画

業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1250 万円

福利厚生・待遇: ■諸手当
・通勤手当（全額）
■福利厚生
・企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、スポーツクラブ、借上社宅
※ほぼオリックスグループ共通となります。
■各種制度
再雇用制度（ファミリーメイツ制度）、育児休職、連続休暇制度

勤務条件: 勤務時間

【就業時間】09：00～17：00
【休憩時間】12：00～13：00
【フレックス】あり(コアタイム11：00～15：00)
想定時間外勤務
所定時間(9:00～17:00)外：40H/月程度を想定

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇　他

試用期間

【試用期間の有無】
有試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01007001000221

企業情報

社名: オリックス生命保険株式会社

事業内容: 生命保険業

エリートネットワーク取材班による独自解説

代理店、金融機関、対面販売、通信販売といったチャネルを通じて、多様な保険商品を販売。
中でも医療保険発売が堅調で、契約件数も過去5年間で2倍以上の契約件数となり、商品ラインナップを拡充している。保険金支払能力、保険財務力ともに格付けはA以上となる企業である。
積極的に最新IT技術を取り入れ、社員の業務負担を減らす取り組みを実施。
社員数はここ10年で2.5倍に増加し、うち約6割がキャリア入社の社員で構成されている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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