仕事内容＜出張規定について＞
・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。
・1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を月2回まで会社が負担いたします。
・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給いたします。
・長期間同一地域へ出張する場合は、会社から短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。
当ポジションは出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。
※社内の状況により、規程が変更となる可能性もございます。
＜事業所＞
リヤンド-絆-仙台太白
リヤンド‐絆-仙台青葉
リヤンド-絆-浜松東
リヤンド-絆-浜松中央
リヤンド-絆-栗東
リヤンド-絆-豊中
リヤンド-絆-那須
リヤンド-絆-那須黒磯
リヤンド-絆-荻窪
リヤンド-絆-姉崎
リヤンドファミーユ(静岡県藤枝市)
マイスイートホーム(京都市伏見区)
＜施設一覧＞
https://www.liende-kizuna.jp/recruit/facility-list/
＜社風・環境＞
■中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
＜配属先情報＞
各拠点に営業を担うメンバーが1～2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。
＜選考情報＞
面接回数：2～3回
募集人数：1名
筆記試験：無
＜仕事についての詳細＞
年間6施設の新規開設フェーズで、営業組織をゼロから構築する裁量ポジション
JMDCグループ(東証プライム)の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出
年収700～1,000万円／全国拠点を横断し、戦略立案・実行・育成を一気通貫でリード
＜同社について＞
NSイノベーションズ株式会社
同社は「医療・介護に、イノベーションを」を掲げ、医療・介護・歯科領域のDXやマーケティング、採用、人事などバックオフィスのプロフェッショナルとして、医療介護の現場に変革をもたらすグループです。
東証プライム上場JMDCのグループ企業として、強固な事業基盤とスピーディな挑戦を両立しています。
＜募集背景＞
医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」は全国的に拡大が進んでおり、今後は年間5～6拠点の新規開設を計画しています。
しかし現状では、拠点ごとに営業力や提案品質にバラつきがあり、営業戦略・KPI運用・育成体系などの基盤整備が急務となっています。
そこで、営業戦略の設計・実行・育成を担う「営業統括リーダー」を募集します。
＜具体的な仕事内容＞
同社の介護施設を必要とされている方に選んでいただくため、地域連携看護師や入居相談員(営業担当)が日々、医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へアプローチを行っています。
今回募集する営業統括リーダーには、現場の先頭に立ち、自ら動き、数字に直結する行動をやり切ることを期待しています。
営業戦略を描くだけでなく、必要であれば自ら足を運び、壁を突破し、チームを引っ張りながら「確実に目標を達成する営業組織」をつくり上げていただきます。
“必達”の姿勢で成果を取りに行ける方にお任せしたいポジションです。
■営業戦略の立案～実行の一気通貫
・新規開設拠点の営業戦略の構築
・既存施設の営業体制の強化
・市場分析、競合分析
■プレイングマネージャーとしての現場営業
・商談への同行
・地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築
・数字をつくるための現場リード
■多拠点の営業チームマネジメント
・地域連携看護師／入居相談員の育成
・KPI運用、行動マネジメント
・目標達成のための伴走とフォロー
■経営陣へのレポーティング
・拠点別の成果管理
・ボトルネックの特定と改善提案
＜仕事の魅力＞
ゼロ→イチの裁量：営業部門が未組成の環境で、方針・仕組み・文化を自ら設計
社会インパクト：医療対応型ホームの入居支援を通じ、看取り・療養の選択肢を広げる
スケール：複数都府県・多拠点を横断し、全国レベルで成果を生み出す経験
柔軟なキャリア：成長フェーズにつき、部署/ポジション新設の可能性
＜医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」について＞
日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。
国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
同社の医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。
病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。
経験・資格【必須】
・法人営業における営業戦略の立案経験
・プレイングマネージャーとして、自ら動いて成果を上げた経験
・データに基づいた営業組織改善の経験(KPI／行動管理)
・普通自動車免許
※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。
【歓迎】
・医療対応型ホーム、ホスピス住宅等の入居促進経験
・病院の地域連携室、退院支援部門との折衝経験
・訪問看護、在宅医療領域での営業経験
・居宅介護支援事業所や医療機関との関係構築経験
・複数拠点の営業戦略立案、数値管理経験
・営業組織の立ち上げ、標準化、育成経験
【学歴】
・不問
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～18:00(休憩60分)
※時差出勤制度あり
所定労働時間8時間00分
休憩60分
年間127日 （内訳） 土曜日曜祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【有給休暇の平均取得日数】 7日 ※2021年度実績
6ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
【昇給制度】 4月度に実施 ※能力や任せる業務ミッションにて決定
【賞与実績】 業績に応じて支給する可能性有り。 ※8年連続支給実績有り
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
