仕事内容やりがい・魅力
・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
・経営層と仕事をすることで得られる成長機会
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
業務内容
オンライン診療サービス・対面診療サービスを手掛けるヘルスケア本部の商品企画メンバーを募集。競合リサーチ、トレンドリサーチを基にニーズのあるプロダクト(医薬品や診療科目)の選定からリリースタイミング、プライシング(販売プラン)策定を実施、その後プロモーション部隊への連携等まで一貫して担当頂きます。
【主な業務内容】
・商品(サービス)企画関連業務を対応するチームのマネジメント。
・市場調査、競合調査、STP分析。
・年間施策や商品毎収支の計画策定。
・医薬品の選定から販売価格の設定、プロモーション戦略の立案。
・スケジュール管理、モニタリング。
・関係部署(現場/マーケティングなど)との密な連携。
・役員含む経営層(部長以上)へのレポーティング。
本ポジションの魅力・今ジョインする意義
■ヘルスケア本部の魅力(事業フェーズと環境)
2030年までに売上1000億円到達をミニマム目標に掲げ、現在計画値を上回るスピードで急成長を続けています。これからは主軸であるオンライン診療事業に加え、新たに立ち上げた複数の新規事業を一気に伸ばしていく、まさに「第二創業期」とも呼べるエキサイティングなフェーズです。
経営層や事業長との距離が非常に近く、提案から意思決定、実行までのスピードが圧倒的に速いことも特徴の一つ。個人の自主性を重んじるカルチャーだからこそ、大きな予算と裁量を持ち、社会性と市場性の両立が求められる「医療×D2C」という複雑でチャレンジングな領域に、自らの意志で積極的に挑戦できる環境です。
■商品企画ポジションの魅力(得られる経験とやりがい)
新事業の多角化に伴い、まさに「商品ラインの拡充」の起点となる最も面白いタイミングに関わることができます。さらに、商品企画チーム自体の立ち上げ期でもあるため、個々の商品企画にとどまらず、チームビルディングや組織としての「型作り」そのものに深くコミットすることが可能です。
扱うのは医療ヘルスケア領域だからこそ、「自分たちが作った商品が、患者様に直接届き、健康な日々を支える」という強い手応えを実感できます。それがそのままダイレクトに1000億企業への事業成長にも直結するダイナミズムは、このポジションならではの醍醐味です。
今ご参画いただくことで、新規事業の推進における「0→1の立ち上げ」と、既存事業のさらなる拡大を担う「1→100のスケーリング」、その両方のフェーズを一気通貫で経験し、ヘルスケア領域のプロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができます。
得られる経験と成長機会
医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
社会性と収益性を両立するビジネス推進力
DMMのアセットを活用した事業開発スキル
トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。同社とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？
※入社後慣れるまでは出社メインで勤務していただきOJTする予定です。(1～2ヶ月目安)
※その後のリモートワークの頻度：週に半分程度リモート利用が可能です。メンバーにより異なりますが、現在は週1リモートの方や週2～3リモートの方がいらっしゃります。
経験・資格◯必須条件
・以下いずれかの経験
1サービス企画
2MD(マーチャンダイジング)
3商品企画(販売プラン構築まで)
・定量的なデータ分析を基に課題定義、打ち手の検討および実行をした経験。
・チームマネジメント経験
◯歓迎条件
・オンライン診療サービスやヘルスケア領域での就業経験。
・化粧品、健康食品、美容機器等の事業会社での就業経験。
・サブスク・リカーリングモデル業態における就業経験。
求める人物像
・顧客のニーズと願望に対する優れた感受性がある方
・フットワークの軽い方、時には踏み込んだコミュニケーションが取れる方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00／標準労働時間8時間）
※ただし、一部の部署については適用外となります。
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上
6ヶ月
昇給：年1回
社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
