ライツ企画・営業マネージャー/CEO室

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募集要項

仕事内容

「事業部説明」

合同会社EXNOAは、DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。

PC・スマートフォンブラウザ、アプリにて多種多様なジャンルのゲームタイトルを提供しており、現在の会員数は3,700万人以上。

自社オリジナルのヒット作の企画・開発・運営だけでなく、海外タイトルのローカライズや他社パブリッシングなどゲームを軸とした多角的なエンターテインメント事業を展開しています。

「誰もが見たくなる未来。」というDMMグループのコーポレートメッセージのもと、常に新しいゲーム体験と価値を市場に提供し続けています。


【数字で見るDMM GAMES】

・運営中のオンラインゲーム250本超

・提供中のダウンロードゲーム14,000本超


【開発・協業パートナーシップ】

・累計400本超のパブリッシング実績

・国内外の様々なディベロッパーと協業

・豊富なナレッジとリソースを提供


「部署概要」

CEO室は、EXNOAの中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースに加え、新しい収益の柱となるビジネスの創出に注力しています。

CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など守備範囲を限定することなく、活動しております。


これまでDMM GAMESは、多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきました。

同社はこの成功に甘んじることなく、次の10年で更なる飛躍的な成長を目指したいと考えています。

このミッションを共に成し遂げるための仲間を募集いたします。


<同社で事業推進する魅力>

[1] スピーディーな意思決定

大手企業とは異なり、経営層との距離が近く、アイデアを迅速に形にできる環境


[2] 多様な事業ドメイン

ゲームだけでなく、アニメ、漫画、VR、グッズ、パチンコなど、DMMグループの多様なリソースを活用したメディアミックス展開が可能


[3] 挑戦を歓迎する文化

既存の成功モデルに縛られず、ニッチで尖ったコンテンツに積極的に投資する風土


<働く環境>

少数精鋭のチームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。

また、年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で圧倒的な成長を実現できます。


「業務内容」

CEO室における新規ポジションとして、EXNOAが保有する有力な自社IP(ゲームタイトル等)を、ゲーム以外のあらゆるフォーマットへ展開(ライツ展開)するための企画・営業・推進を一貫して担当いただきます。

グッズ化、イベント、さらには舞台(2.5次元など)や興行まで、IPの特性に合わせて最適なメディアミックス戦略を立案し、外部パートナーと連携して実現に導く業務です。


【具体的な業務内容】

[1] ライセンスアウト営業・アライアンス推進

・出版社、グッズメーカー、イベント会社、広告代理店等へのライセンス営業

・他社製品やサービスとのコラボレーション企画の提案・交渉

・契約条件の交渉、契約書締結、ロイヤリティ精算管理

・担当IPのライフサイクルを最大化するための中長期的なライツ展開戦略の策定


[2] 商品化・イベント・興行の企画推進

・グッズ・販促:パートナー企業と連携したグッズ企画、ポップアップストア、コラボカフェ等の企画・監修

・興行:イベント・舞台化、ミュージカル、ライブイベント、展示会等の企画立案および製作委員会等への参画・推進

・監修業務:社内クリエイティブチームと連携した、世界観・クオリティ管理(監修のディレクション)


[3] 組織構築

・組織作り、採用活動、メンバーのマネジメントおよび育成

・経営層へのレポーティングおよび事業課題の解決策定


「仕事のやりがい」

[1] 0→1の立ち上げ

・決まったレールの上ではなく、自らの手で事業の土台を作っていく裁量があります


[2] ダイナミックな展開

・単なる「グッズ化」に留まらず、舞台や大規模イベントなど、大きな予算と多くの人を巻き込むエンターテインメントビジネスを主導できます


[3] IPの成長への貢献

・自身が仕掛けた施策によって、IPのファン層が拡大し、コンテンツが長く愛されるようになる過程をダイレクトに実感できます


「ポジションの魅力」

・DMMグループ・EXNOAの持つ強力なIP資産を活用し、スピード感を持ってビジネスを展開できる環境です

・経営層(CEO室)に近いポジションで業務を行うため、経営視点を養いながらコンテンツビジネスの最前線で活躍できます

・「営業」だけでなく「企画」「制作進行(監修)」まで幅広く携われるため、IPプロデューサーとしてのキャリア形成が可能


「チーム体制」

メンバー:9名

(室長1名、メンバー8名)


※グループ会社採用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・エンタメ業界での実務経験

・計数管理(PL管理)の経験

・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂できる推進力

・1→10フェーズの事業・組織拡張におけるマネジメント経験(5人以上)


【歓迎(WANT)】

・ゲーム、アニメ、2.5次元舞台等のエンタメコンテンツに対する深い理解と関心

・イベント、興行、舞台制作に関する企画・運営の実務経験

・広告代理店やメーカーに対する幅広い人脈・ネットワーク


【求める人物像】

・コンテンツ(ゲーム・アニメ・舞台等)へのリスペクトがあり、ファン目線を理解できる方

・「面白いこと」をビジネスとして成立させるための論理的思考力と計数感覚をお持ちの方

・変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけて自走できる方

・社内外の調整業務を円滑に進められる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
・通勤手当(月上限5万円まで・日額の上限あり)
・残業手当(月45時間超過分)

福利厚生
※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。
【法定福利/慶弔/介護関連】
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※マークの制度は雇用形態等により一部制限あり

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置
・資格取得費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール(六本木本社のみ)
・置き菓子(オフィスファミマ・一部の拠点のみ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引

【エンジニアの方対象サポート制度】 
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00/標準労働時間8時間)
※ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上

試用期間

試用期間:3~6ヶ月

昇給・給与

昇給:年1回

加入保険

社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)

Recruiting No.
01006795000635

企業情報

社名
合同会社DMM.com
事業内容
動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリンタ、IOT、ロボット、VRシアター等、さまざまなサービスを展開する同グループの母体として、グループ各社統括、サービスの上流から下流までのハンドリングを担う。
グループ全体で60事業、会員数は累計4500万人以上。これまではビジネスになりそうな事業に手あたり次第進出してきたが、今後はグループ内でのシナジーを重視して事業展開していく。特に、ゲームを中心としたプラットフォームビジネスを強化する予定。

エリートネットワーク取材班による独自解説

レンタル、通販、動画配信、オンラインゲーム等の総合エンタメサイト運営会社。
FXでは取引高で世界第2位を獲得している。
部門の分け方としては、金融事業を展開するFX、GAMES(EXNOA)、様々な事業を包括するDMM.com。
【同社の魅力】
●今まで展開・拡大してきたプラットフォーム事業を、昨今では英会話事業やイベント開催、3Dプリントサービスビューロなど、『リアルの場』に展開する『リアル事業』に進化させ、注力。今後も同社のビジネスを拡大していく上で、『リアルの場』で事業展開が可能なビジネスの芽を探していくことがミッションとなる。
●3ヶ月に1本は新規サービスが立ち上がる、というスピード感のため、新規事業・サービスに携わるチャンスが多くある。
●各部署ごとに評価制度などを裁量権をもって定められる『コーポレート制』をとっており、部署ごとに評価制度や勤務時間などが異なっている。配属先でより気持ちよく働いていくための提案を気軽に行うことが可能で、それが採用されることもある。
●年に一度の新規事業プレゼン大会や目安箱など、自身のアイディアを全社的に提案していくことが可能。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
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      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
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