イベントクリエイティブ/海外クライアント案件多数・英語使用・企画から携われる

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募集要項

仕事内容

同社の一部署であるMCI-JCS Japan(注1)(以下、当部門)は、MCI Groupの海外ネットワークを活かしたイベント・マーケティング会社です。

クライアントの潜在的なニーズを理解し、解決に導くためのイベント設計を行うべく、まずは国内外のクライアントのイベントの企画運営を担当していただきます。

そののち、イベントやマーケティング施策に必要な提案資料、キービジュアル、会場装飾、サイン、印刷物、デジタル素材などのデザイン制作を中心に担っていただきます。社内の企画・営業・運営メンバーと連携しながら、クライアントの意図やブランドイメージを的確に表現し、クリエイティブの力でイベント全体の体験価値を高めていただきます。


(注1)2008年に日本コンベンションサービス(株)とMCI Group(本社:スイス)が設立した合弁会社を指す

関連ページ:https://www.convention.co.jp/company/group/

※MCI Groupホームページ:https://www.mci-group.com/

※〃日本語ホームページ:https://www.wearemci.com/ja


【当部門の特徴】

■日常的な海外との交流

海外クライアントやMCI Groupの海外オフィスとのコミュニケーションが日常的にあり、異文化交流が自然に行われています。

■多様な働き方を重んじたビジョン

海外にバックウランドを持つ社員を多く抱え、年齢・立場に関係なく責任ある仕事を任され、社員1人1人がフレキシブルなワークスタイルで活躍しています。

■体制

・Genaral Maneger:1名

・Team Maneger:1名

・Member:7名(1名クリエイティブ担当)

※今回のポジションはMemberクラスを想定


【ご担当いただく案件例】

■外資系企業主催ブランドプロモーションイベント

様々な業界の企業が自社のサービスや製品を広く認知させることや、

最新の事例紹介、業界のトレンドを発信することで企業の価値を高め、顧客との交流を深めるイベント。

ブランドメッセージを効果的に伝えるため、キービジュアルの開発から会場装飾、ステージ演出、各種制作物のデザインまでを担当。クライアントや制作パートナーと連携しながら、ブランドの世界観を体現するイベント体験を創り上げる。

■グローバル企業主催ユーザーカンファレンス

国内外から数百~数千名が参加する大型カンファレンスを企画・運営。イベントテーマに基づいたビジュアルコンセプトの策定、会場サイン、プレゼンテーション資料、映像コンテンツなどのクリエイティブ制作を担当。参加者にとってわかりやすく魅力的な情報体験をデザインする。

■国内クライアント海外インセンティブ

業績(成績)優秀者向けの海外インセンティブ旅行をシドニーやオランダにて開催。

クライアントの現地オフィスの交流を目的とした研修コンテンツの設計。

また、現地で開催される表彰式やレセプションにおいて、イベントテーマに沿った演出企画やデザイン制作を担当。招待状や記念ツール、ステージ演出、映像コンテンツなどを通じて、参加者の記憶に残る特別な体験を創出する。


プロジェクト統括担当やプロジェクトメンバーと協力をし、クリエイティブ面においてお客様のニーズに臨機応変に対応をしていただきます。


【具体的な業務内容例】

■イベントのコンセプト立案・イベント演出企画

クライアントの課題やイベント目的を理解し、ブランドメッセージや参加者体験を踏まえたクリエイティブコンセプトを設計します。

■イベントに関連する各種デザイン制作

キービジュアル、提案資料、会場サイン、ステージ演出素材、印刷物、デジタルコンテンツなど、イベントに関わる幅広いクリエイティブ制作を担当します。

■クリエイティブ制作物のディレクションおよび監修&制作会社とのやり取り

映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布物など、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、制作物全体の品質管理やデザイン監修を行います。■イベント現場におけるクリエイティブディレクション会場設営や本番当日において、空間演出や制作物の最終確認を行い、企画意図に沿った体験を実現します。

※上記内容をプロジェクト統括担当やプロジェクトメンバーと協力をし、チームで対応します。

■MCI Group本部が開催するワークショップへの参加(他拠点社員との意見交換やトレンドの吸収)

■MCI Group本部のE-learning受講による海外トレンド、マーケティング知識、コンサルティング力の知識習得


将来的には、イベントやマーケティング施策におけるクリエイティブ制作の中心メンバーとして、コンセプト設計やデザイン制作、制作パートナーのディレクションを担いながら、社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進できる人材への成長を期待しています。


【入社後最初の業務】

■事前準備業務のフォロー

■現場運営のフォロー

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・空間プロデュース・グラフィック・映像コンテンツ・ステージ演出のいずれかの経験(年数指定なし)

・初級レベルの英語力(メールや会議で英語を使用する業務が日常的に発生しますが、これから英語力を養っていきたい!という方でも応募可能です。)


【歓迎】

■法人顧客折衝経験のある方


【求める人物像】

■クライアントの課題をクリエイティブな方法で解決したいと考える方

■チームの中で意見を出し合いながら課題解決方法を見つけ出すことが好きな方

■海外の文化に触れたい、日本の文化を発信したい方


【学歴】

大学卒業以上


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
●諸手当:
通勤交通費全額支給(規程あり)、出張手当、時間外手当、役職手当

●福利厚生:
育児休業
短時間勤務制度
資格取得支援
健康相談(健康診断費用会社全額負担ほか)
退職金制度(規程あり)
選択制確定拠出年金
福利厚生サービス(ベネフィット・ワン提携)
同好会活動費補助
勤務条件

勤務時間

標準時間9:30~17:30
※フレックスタイム制導入(コアタイムなし)
法定時間外残業平均時間(当該部門の前年度平均)
10時間

休日・休暇

年間122日(2024年度実績)
完全週休二日制(土日祝日) ※出勤となる場合は平日に振替休日を取得
年末年始休暇
年次有給休暇 ※入社半年経過後に10日分付与
リフレッシュ休暇(連続5営業日 /3年毎)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
妻の出産休暇

試用期間

6ヶ月(試用期間中の待遇差なし)

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(夏季7月、冬季12月)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01006705000062

企業情報

社名
日本コンベンションサービス株式会社
事業内容
●語学サービス
・通訳
・翻訳
・AI翻訳
・議事録作成

●コンベンション
・国際会議
・学術集会
・企業イベント
・ITソリューション
・バーチャルイベント

●人材サービス
・人材派遣
・アウトソーシング
・人材紹介
・紹介予定派遣
・業務自動化

●まちづくり
・公共施設運営
・行政業務アウトソーシング
・会議・イベント施設運営
・会議・イベント施設開業コンサルティング
・医工連携

●MICE都市研究所
・調査、研究
・国際会議誘致
・教育、研修

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本の国際会議運営の専門会社のパイオニア。
政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超える。
その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開している。
【最近の実績】
「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営。
「中小企業新ものづくり・新サービス展」の運営。
「国際的なスポーツ大会」の同時通訳。
その他にも医学系学会の学術会議、各業種の企業イベントなど幅広い実績あり。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
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