戦略・企画系オープンポジション

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

同社は、スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。

20年後には、名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現に進めていくために、ビジネスサイドの各部門における戦略・企画ポジションにて、バリューを発揮していただける人材を募集します。

初期配属部門は以下を想定しています。

●マーケティング戦略

新規ファンの獲得および既存ファンのエンゲージメント向上に向けた、戦略策定、各種施策の推進、実行、マネジメント

●CRM推進

ファンクラブを主軸としたCRM領域において、ファン満足度の最大化や新規ファン拡大に向けた企画/運用/データ分析/設計など

●新規事業開発

既存・新規のアセットやスキルを活用した、既存・新規顧客を対象とした新規事業の創出

●チケット企画・戦略

チケット事業の成長戦略の立案から、戦略実現のための施策の検討、実行

●MD企画・戦略

MD(グッズ)事業の成長戦略の立案から、戦略実現のための施策の検討、実行

●社長室

全社を横断するプロジェクトをリーダーとして推進し、組織文化の醸成や従来の常識に捉われないスポーツ経営の実現を目指す

●経営企画

健全経営の実現に向けた経営企画業務、予算計画の策定や管理、中期経営計画の推進業務

上記は一例となりますが、選考を通じて、本人の希望や、スキル・適正を考慮して、配属先を決定します。また、将来的にはジョブローテーションを経て、キャリアアップを目指すことが可能です。

※現状同社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

社会人経験3年以上、且つ以下のいずれかに該当する方

・戦略・総合・IT系コンサルティングファームでの業務経験

・事業会社／ベンチャー企業での事業戦略、マーケティング戦略立案の経験

・事業会社／ベンチャー企業における経営企画、新規事業開発の経験

・データアナリスト、データサイエンティストとしての実務経験

●歓迎スキル

以下、必須ではございません

・マーケティングに関する知識と経験

・事業戦略、マーケティング戦略立案のプロジェクトリード経験

・データ分析手法、統計解析に関する知識と経験(R、Python等の使用経験)

・野球やスポーツに対する高い興味関心

●求める人物像

・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方

・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 横浜市中区尾上町1丁目8番地関内新井ビル 7階

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ■その他
通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度　※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生(一部)

勤務条件: 勤務時間

基本9:30～18:00

[フレックスタイム制]
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり

休日・休暇

■休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2024年実績122日、2025年予定124日

■年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日～20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2024年実績、1/4・12/23～27)

■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業　など

試用期間

原則3ヵ月

昇給・給与

■賞与
※年1回：12月支給
※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定
※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます

■給与改定／年1回
目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の２つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。

加入保険

各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01006697000120

企業情報

社名: 株式会社横浜DeNAベイスターズ

事業内容: プロ野球チームの運営、ほか関連事業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

サービス

勤務地から探す

神奈川県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

転職体験記

国際協力や国内外での非営利活動を行う公的機関でキャリアを積んだ36歳男性。民間企業を経て、世界中から留学生が集まる都内私立大学の職員へ

36歳／香川県立高松高等学校卒上智大学外国語学部　卒 TOEIC890点 420時間日...

【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】学生支援センター　学生課・国際交流課兼務　事務職員

転職体験記を読む
半導体を研究した電子・物理工学専攻の修士32歳。グローバル食品メーカーで法人営業と経営管理を経験。初めての転職で財閥系海運会社の総合職へ

32歳／愛媛県立今治西高等学校　卒筑波大学理工学群応用理工学類　卒筑波大...

【東証プライム上場財閥系海運会社】本社　陸上総合職

転職体験記を読む
1社目は経営陣のMBO、2社目は業績不振で事業縮小... ベンチャー2社を渡り歩いた27歳女性。『転職体験記』を読んで決意を新たに、ビジネススクール運営会社へ

27歳／スイスの日本人学校　卒早稲田大学国際教養学部国際教養学科　卒 ※大学...

【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】法人部門のPMO　法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

これからの社会が必要とする「人材」とは？あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

株式会社リクルートキャリア

コーポレートスピリット推進部　就職Shop推進部　部長　木村樹紀氏
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

トレンダーズ株式会社

取締役　郭翔愛 (かくさんえ) 氏
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

株式会社リクルートテクノロジーズ

執行役員　CTO　米谷　修氏
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

株式会社グロービス

Chief Leadership Officer 兼経営管理本部長　鎌田英治氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏