セールス(東京)【クラウド電子カルテ:CLIUS】

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募集要項

仕事内容

数年後には「当たり前」になるこの変化を、いま自分の手で作り上げる。

募集背景:国策による今後の市場拡大フェーズを牽引する営業メンバーを募集

CLIUSは医療DXを推進するクラウド電子カルテとして成長を続けており、現在さらなるシェア拡大フェーズに入っています。

いまだIT化の余地が大きく、電子カルテの刷新を通じてクリニックの業務効率や経営改善に大きく貢献できる領域です。


厚労省としても、深刻なDX遅れに手を打つべく、日本の人口の約3人に1人が高齢者となるタイミングである2030年までに1人あたりの業務負担を減らすため、「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、全国医療情報プラットフォームを完成させ、患者の情報を全国の医療機関でリアルタイムに共有できる仕組みを整えようとしており、電子カルテの普及率100%も掲げてまさにいま推進している最中です。

当ポジションでは、単なる製品説明ではなく、医療機関の業務課題を理解し、DXによる解決策を提案する営業を担っていただきます。


▼国策が進めば民間のカルテは不要にならない?なぜカルテメーカーが成長するのか

・国が作るのは「最低限の機能」に絞った「公衆電話」のようなもので、データ送受信を行える最低限のインフラを整えることが命題です。操作性(UI/UX)は二の次という状況において、各医療機関ごとの個別事情を汲み取れるようなサービスへの流入はさらに強まります。

・「標準化」によって、民間メーカーの開発コストが下がる

国が標準ルールを決めてくれることは、民間メーカーにとって他院や検査会社と繋ぐための壁がなくなることを意味し、繋ぎ込みの作業ではなく、溜まったデータをどう活用して、医師の診断をサポートするかという高度な機能開発にリソースを集中できるようになります。

・「医療情報の活用」という巨大な2次市場の誕生

日本中の医療データが匿名化された上で流通しやすくなることで、病気の予兆を自動検知できるAI診察診断や集患のアドバイスを行う経営コンサルティング、患者のスマホアプリと連携し、日々のバイタルデータに基づいた生活指導を行うPHR等。今後様々な市場が生み出されます。


直近では、法人向けIT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド年間ランキング2025」の電子カルテ部門、無床クリニック向け電子カルテ部門の2部門で1位を獲得し、今後も更なる問い合わせ増に備え、体制をしっかり構築していきたい状況のためセールスを募集しています。


■業務内容

反響や紹介リードをベースに、標準化されたフローで効率的に新規提案・クロージングを行います。

・医療機関への課題ヒアリング、業務プロセスの可視化

・課題解決に向けた提案書・見積書の作成およびソリューション提案

・クラウド電子カルテ「CLIUS」のデモンストレーション・導入提案

・他社システム・データ連携に関する仕様ヒアリングと交渉

・代理店・パートナー企業とのアライアンス構築


■業務の特徴:スピードと再現性を重視

・リード獲得型:問い合わせや紹介など、確度の高いリードに基づく営業スタイルです。

・オンライン中心:オンラインデモを主軸とし、移動時間を最小限に抑えた効率的な活動が可能です。

・分業体制の確立:導入後のサポートは専任チームへ引き継ぐため、常に新しい顧客への提案にリソースを割けます。


■ポジションの魅力

・成長市場での経験:「医療×SaaS」という社会的意義が高く、かつ拡大を続ける市場でキャリアを積めます。

・国策の後押し:厚生労働省が掲げている、日本の医療を根本からデジタル化するための巨大プロジェクトの達成目標年の2030年に向けて、「市場が出来上がる過程」を経験し、希少なキャリアを築ける。

・一気通貫の提案:課題のヒアリングからクロージングまで、営業としての介在価値を実感できます。

・プロダクトへの反映:現場の声を開発チームへ届け、スピード感を持ってプロダクト改善に貢献できます。

・豊富なキャリア機会:事業拡大に伴い、早期のリーダー昇進など、多くのチャンスがある環境です。


体調が優れず医療機関を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。


医療現場のDX化に直接携われますので、自分や家族が患者の立場だったらこうあってほしいと感じることを、ぜひ形にしていってください


昨日より今日、今日より明日と、日々当たり前がもっと便利になっていくようなプロダクトを一緒に作っていきましょう。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募条件(必須)

IT・システム業界における法人営業経験

- PowerPoint等を用いた提案書・プレゼン資料の作成実務経験

-顧客の潜在課題を汲み取り、仕様や業務フローに落とし込める方


●応募条件(歓迎)

・SIer、ITコンサル、または業務系SaaSでの提案営業経験

・医療・製薬・ヘルスケア業界に関する基礎知識や興味

・決まった枠組みに囚われず、事業の立ち上げや雑多なタスクにも柔軟に対応できる方


●求める人物像

・状況の変化に合わせて柔軟に動けるフットワークの軽さがある方

・資料作成やロジ周りの整理など、泥臭い実務作業を厭わない方

・主体的に巻き込み、スピード感を持って業務を推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京サテライト(新宿区高田馬場)
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
【諸手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度

【社内制度】
<スキルアップ>
・新卒研修制度
・社外研修制度
・書籍資料購入費サポート
・社内エンジニア勉強会『Tech Talk』
<事業/評価>
・全社会
・事業部賞 & MVP
・PRODUCT FIRST賞 &CHANGE THE GAME賞
・プロジェクトリリース打ち上げ補助
勤務条件

勤務時間

勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
※年間休日120日

昇給・給与

昇給:年1回(4月)、賞与:年4回(会社、個人の実績連動)

加入保険

●保険:健康、厚生年金、雇用、労災

Recruiting No.
01006694000389

企業情報

社名
株式会社DONUTS
事業内容
●クラウドサービス事業
●ゲーム事業
●動画・ライブ配信事業
●医療事業
●出版メディア事業
設立
2007年2月5日
資本金
7777万円
従業員数
880名
営業実績(売上高など)
売上高 単体204.1億円(2023年3月期)
男女比
男性63.3%、女性36.7%
平均年齢
31.9歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

DeNA新卒1期生が創業。
低コスト・短命・量産ではなく、一つ一つのゲームを作り込んで長期運営し、売上を積み上げていくスタイル。全てのゲーム・サービスを、自社で開発・運営。月間30億PVを超える大ヒットタイトルは、国内1位はもちろん、世界ランクでもTOP10入りを果たしている。ソーシャルゲーム黎明期の礎を作ったメンバーが複数在籍し、共に豊富な経験ができる。
ゲーム・ライブ配信・業務支援Saasの3事業で全体の8.5割を占める。

創業以来16年連続無借金経営、自己資本比率は約95%。
自由度・スピード感を追求し、敢えて上場はしていないため、極論、社長のOKが出ればサービスを立ち上げることが可能。ほぼ全てのやり取りがSlackで済むスピード感である。
経営的な安定が保たれている環境で、ベンチャースピリットを持って働きたい方にはピッタリの環境。

オフィスは黒、茶色を基調をしつつ、ガラス張りのフリースペースには常に沢山の社員がミーティングをしているなど、活気があふれている。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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