仕事内容■採用背景／「dodaキャンパス」について
「dodaキャンパス」は、「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングサービスです。
就職活動期のマッチングに留まらず、大学1～2年生からのインターン・学び・キャリア形成までを支援し、
“学生と企業が納得して出会える”国内最大級のマッチングプラットフォームを目指しています。
・サービスサイト：https://campus.doda.jp/
立ち上げから8年目を迎え、サービスとしての基盤は整ってきた一方で、マッチング体験やプロダクトにはまだ多くの改善余地が残されています。
現在は、学生と企業が出会う機会を広げながら、その一つひとつの出会いの納得感を高めていくフェーズにあります。
今後もこの方向性を軸に、企画・改善のサイクルをより安定的に回していくため、プロダクト企画課の体制を強化することになりました。
企画から開発、リリース後の改善までを一気通貫で担い、プロダクトの進化を推進いただける方を募集いたします。
■業務内容
プロダクト企画課の一員として、企画・ディレクションに加え、ゆくゆくはスクラムチームのプロダクトオーナー(PO)として価値最大化をリードしていただきます。
プロダクト企画課と同じ部内には開発課があり、エンジニア・デザイナーと日常的に連携しながら、企画～デリバリー～効果検証までを一気通貫で担うポジションです。
・学生・企業・社内ステークホルダーの課題整理、仮説立案
・プロダクトの企画立案・要件定義(Why / Whatの設計)
・プロダクトバックログの設計・優先順位付け
・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理
・リリース後の効果検証・KPI分析、改善企画
・実サービスを起点とした新規企画の検討
また、dodaキャンパスでは、AI駆動開発を前提としたプロダクトづくりを進めています。
・企画・要件整理・バックログ作成におけるAI活用
・開発・テスト・レビュー工程での生成AI活用による効率化
・AIを活用したプロダクト機能の企画・検討
AIによって「どんなユーザー価値・事業価値を生むか」を考え、プロダクトに反映していく役割を担っていただきます。
■ポジションの特徴
・数十万人規模の学生の就職体験に影響するプロダクトを企画・推進できる
・学生と企業のマッチングのあり方を見直し、双方の納得感を高める体験をプロダクトで設計・改善できる
・ベネッセコーポレーションの教育知見×パーソルキャリアの採用ノウハウを活かしたプロダクトづくり
・ユーザーとの距離が近く、インタビュー・テストを日常的に実施できる
■配属組織について
配属組織…dodaキャンパス事業本部プロダクト企画開発部プロダクト企画課
・プロダクト企画課：4名体制(20～30代／中途入社メンバー多数)
・2Weekのスクラム開発を中心に、PJT型・カンバン方式など複数の開発手法を併用
・アジャイル思考でQCDを意識したチーム運営
■はたらき方
・週4日のリモートワーク
・フレックスタイム制(勤務時間を柔軟に調整可能)
・有給休暇も気兼ねなく取得可能
■ベネッセi-キャリアについて
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたベネッセi-キャリア(BiC)は、ベネッセコーポレーションとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。
パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。
※出向期限や転籍に関する定めはありません。
経験・資格■必須要件
・Webサービス／Webプロダクトにおいて、課題整理・企画立案・要件定義からリリースまで一貫して推進した経験
・エンジニア、デザイナーに加え、法務・経理等の関連部門とも連携し、短い開発サイクルの中で開発ディレクションを行ってきた経験
・学生の就職活動やキャリア形成に関わるサービス・領域への興味、関心をお持ちの方(業界経験は問いません)
■歓迎要件
・アジャイル／スクラム開発で、プロダクトバックログの作成や整理、優先順位付けに主体的に関わった経験
・チームやプロジェクト内で、周囲を巻き込みながら役割の異なるメンバーと協働し、プロダクトリーディング／推進した経験
・スクラムマスターの経験
・AI／生成AIを活用したプロダクト企画や業務改善に関心をお持ちの方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例／9:30～18:30
休憩／60分
・在宅勤務／リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
・通勤スタイル：ワークスタイルB(リモート勤務／週1～2日出社
※月4日以上～10日以下出社)
※リモートワーク手当：月3000円支給
休日：年間休日122日（2024年度） /週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
有(3か月間)
※待遇等変化なし
昇給：あり（年2回）
賞与：あり（年2回）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
