アセットマネジメントオペレーション

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募集要項

仕事内容

脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、同社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。

それに伴い、同社の役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。

この重要なミッションを担い、増加し続ける資産(発電所)の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。


【仕事内容】

再生可能エネルギー事業を、盤石なオペレーションで支える事業管理


■事業の安定稼働を支える「土台」として

発電所を運営する事業会社(SPC)が、日々正確かつ安定的に運営されるための土台を築きます。収入・支払管理、文書管理、会計事務所との連携といった財務・事務の正確なオペレーションを担い、事業全体の信頼性を担保します。


■円滑な事業運営を実現する「連携の要」として

アセットマネージャー、外部の専門家(弁護士、会計事務所など)、関係省庁といった、多くの関係者の間に立ち、円滑な事業運営を実現する連携の要となります。投資家や金融機関向けの報告書作成をサポートするなど、正確な情報連携を通じてプロジェクトを前に進めます。


■事業の「正確性」と「効率性」を追求するために

融資やプロジェクトに関する契約条件が遵守されているかを管理し、事業の健全性を守ります。また、現状の業務フローに満足することなく、常に「もっと良くするには?」を考え、業務改善や効率化の施策を立案・実行することで、より強固な事業基盤を構築します。


【具体的な業務例】

SPC運営管理:事業会社(SPC)の運営に関わる事務、文書管理、財務サポート

財務オペレーション:収入・支払管理、会計事務所との連携(モニタリング、指図)

事業サポート:事業計画や投資家向け報告書の作成支援

契約・コンプライアンス管理:プロジェクト関連契約の履行管理、融資契約の遵守事項(コベナンツ)の管理

外部対応:弁護士・会計事務所等の外部専門家との折衝、関係省庁への報告・対応

業務改善:バックオフィス業務全体の効率化、新しい仕組みの導入・提案


【対象となる発電所】

太陽光発電、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など


【業務の魅力

[1] 未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい

持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。


[2] 「答えのない問い」が、あなたを成長させる

同社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。


[3] エネルギーのプロになるための、最高の環境

同社の強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。


【働き方】

フルフレックス制を導入しています。チーム、関係者との円滑な業務を前提としてフレキシブルな時間の使い方が可能です。

リモートワークを基本として、週1日以上の出社をお願いしています。その他、業務内で必要に応じた出社や会社からの出社要請があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

【言語】

  • テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力

(AI,翻訳ツールの使用も前提としています)

  • 会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル)


【スキル・経験】

  • SPC運営管理やプロジェクトファイナンス、事業管理など、発電事業に関連する管理業務の実務経験
  • 数値やデータに基づき、物事を正確かつ論理的に進める管理能力
  • 社内外の多様な関係者(会計事務所、弁護士、社内チーム等)と円滑に連携し、業務を調整・推進するコミュニケーション能力


【マインド】

  • 再生可能エネルギーへの情熱と貢献意欲
  • 再生可能エネルギーの普及に貢献したいという強い想いを持ち、事業を根幹から支える仕事にやりがいを感じられる方
  • 主体性と目的達成意欲
  • 指示を待つのではなく、自ら「何をすべきか」を考え、目的意識を持って主体的に仕事を進め、最後までやり遂げることができる方
  • 柔軟性と知的好奇心
  • 日々状況が変化する業界で、新しい知識の習得や「想定外」の事態への対応を前向きに楽しみ、粘り強く挑戦し続けられる方


<歓迎要件>

【言語】

ビジネスレベルの英語力


【スキル・経験】

下記の何れかの経験

  • 再エネ資産を保有するSPC運営経験
  • 再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験
  • BPO業務のリーダークラスの経験


【マインド】

  • 再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
  • 自ら業務を組立てる好奇心をお持ちの方
  • 目的意識を持って行動できる方
  • 不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
  • 再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
超過勤務手当(月45時間の固定残業制)
通勤費全額支給(社内規定による)

●その他
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり

・うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。

・オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
勤務条件

勤務時間

フルフレックス制度あり 基本時間8時間/日(コアタイム無し、休憩1時間)
フレックスプレイス制度あり(ハイブリッドワーク・週1回以上アクションハブ出社義務)

休日・休暇

土日祝(振替対応あり)、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇など)
自然電力休暇(自己啓発、スポーツ等の健康増進、家族との時間のため、地球を楽しむための有給休暇を1年につき7日付与)
産前産後休業、育児休業(男性社員取得実績あり)など

試用期間

試用期間:6ヶ月

昇給・給与

昇給 年1回
賞与 年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

Recruiting No.
01006650000466

企業情報

社名
自然電力株式会社
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界でも意識の高まる自然エネルギーを通じた社会課題解決を目指す企業。日本の自然エネルギー業界のリーダーとして、マーケットの拡大を目指し日々まい進している。
元々は、地域が主体的に取り組める、地域主導の太陽光発電所の開発からスタート。発電所が20年間にわたって安全・安心・安定して発電をし続けられるシステムの開発・提供、コミュニティに根ざした事業の創造など、地域で作るコミュニティ発電所の導入を促進している。
岡山県に設置予定の、米国投資銀行等コンソーシアムで進める日本最大の太陽光発電所事業の取り仕切りや、熊本県のメガソーラー等で建設実績あり。
現在では風力・小水力発電事業にも取り組んでおり、国内では約1ギカワットにのぼる自然エネルギーのプロジェクトに携わっている。国外の風力、太陽光発電事業にも携わる。

再生可能エネルギーを手掛ける事業者として世界有数のEPC企業juwi社(ドイツ)と合弁会社を設立し、世界最先端の太陽光発電所建設を目指している。
そのためグローバルな視点やノウハウを持ちつつ、その土地に密着しながら発電所建設の一連の流れを手掛けることが強み。
その他、メーカー機能以外の、EPCを含めた全てのバリューチェーンを内製化出来ている点も強みとして挙げられる。

「エネルギーから世界を変える」というビジョンに共感した、年齢は20代~70代まで、性別、職務経験、国籍も様々なメンバーが揃う。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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