AIコンサルタント オープンポジション

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募集要項

仕事内容

<募集背景>

リブ・コンサルティングは、エンタープライズ、中堅・中小、スタートアップの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する総合経営コンサルファームです。

戦略の立案にとどまらず、現場に深く入り込み“結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

現在、生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチーム「AIXプラクティス」にて、ニーズの急速な高まりに伴い増員募集を行っております。


本ポジションは、事業戦略の策定・企画から、プロダクト開発・テクノロジー実装、そして現場での成果創出までを一気通貫で支援・推進する役割を担います。

詳細は[こちら]

(https://www.libcon.co.jp/solution/ai/generative-ai-newbizdev/)


<仕事内容(支援領域)>

クライアントの経営層や事業部長クラスのパートナーとして、プロジェクトを推進します。

ご自身のこれまでのご経験や志向性、適性に合わせて、以下のいずれかの領域またはプロジェクトへのアサインを決定いたします。

(選考の中や面談の中のコミュニケーション内でのポジション決定を検討しております。個別でご希望があれば応募時にコメントをいただけますと幸いです。)


1 AIストラテジーコンサルタント(新規価値の探索・創造領域)

主としてエンタープライズ企業を対象に、生成AIをはじめとする先進技術テーマ領域への参入戦略や新規事業企画を推進します。

・戦略策定:シナリオプランニングと将来機会・脅威の特定

・新規事業企画:新規性の高い事業アイデア発想と戦略仮説の策定独自研究開発の生成AIメソッドを活用した大量の事業開発シミュレーションの実行


2 FDEビルダー

クライアントの現場(最前線)に深く入り込み、ビジネスを根本から変革する次世代型エンジニア(FDE)としてプロジェクトを牽引します。

・変革ポイントの探索・企画:

顧客の事業プロセスを理解し、どこにAIを組み込めば事業やバリューチェーンが劇的に変革するかをチーム(Pod)で探索

・AIローコードによる高速実装:最新のAIローコードツールや蓄積されたAI機能モジュールを駆使し、圧倒的なスピードで「動くAIツール・システム」を構築・現場へ実装

・ビジネスプロセスオートメーション(BPA):営業DXや各種業務プロセスの自律的な自動化・運用定着を伴走支援


3大手企業向けAI実装コンサルティング

大手企業の経営・事業・業務課題を起点に、AI活用の構想策定からPoC、システム実装、全社展開・運用定着までを一気通貫で支援します。

・AI活用構想・ユースケース設計(ビジネス効果や実現性を踏まえて構想)

・業務・システム実装支援(要件整理・技術/SaaS選定・PoC・検証・データ基盤構想など)

・AIプロジェクト推進・PMO(複数プロジェクトの進捗/課題管理・実装推進)

・業務変革・全社定着支援:(BPR・ガバナンス・教育など社内展開を通じた継続的な成果創出)

既存の業務システム、クラウド、データ基盤、セキュリティ等のIT環境を理解しながら、AIを「試す」だけでなく、実際の業務で使われる仕組みとして実装します。


4中堅・中小企業向けAI実装コンサルティング

全国の中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリードします。

経営者・事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理、およびAI適用の方針設計

クライアント向けのAI活用研修や、現場に“触って学ぶ”文化を作るためのワークショップの設計・伴走支援現場で見つけた業務課題のプロダクト化(AIエージェント開発等)への接続


5SIer・ITソリューション企業向け事業変革コンサルティング

国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援します。

・事業ポートフォリオの変革支援:既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築

・エンタープライズ・セールスの高度化:技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革


<プロジェクト事例>

人間の知性を超えるイノベーションを企業の力にするため、戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略等の「新規価値の探索・創造」に加え、AI活用構想、業務変革、システム実装、プロジェクト推進、全社展開・定着まで、幅広い領域でAI活用を支援しています。

・戦略策定:シナリオプランニングと将来機会・脅威の特定

・新規事業企画:新規性の高い事業アイデア発想と戦略仮説の策定

・オープンイノベーション:有望な協業候補の探索と協業事業仮説の策定

・技術戦略:先進技術テーマ領域への自社技術起点の参入戦略策定

・営業戦略:業界攻略のための自社商材を組み合わせたオファリング策定

・AI活用構想・実装:AI・生成AI・AIエージェントのユースケース設計、業務/システム要件整理、PoC設計、技術検証、実装・運用設計

・全社AI推進:複数のAIプロジェクトの進捗・課題・リスク管理、会議体運営、経営層報告、関係部門・ベンダーとの調整

・業務変革:AI活用を前提とした業務プロセスの再設計、BPR、業務標準化、運用定着

・AIアーキテクチャ:既存システム、クラウド、データ基盤、API、セキュリティ・ガバナンスを踏まえた実装方式の設計


【ソリューション事例】

1生成AIによる新規事業の自動化

・多くのクライアント企業の新規事業開発支援から得た知見と、独自で研究開発してきた生成AIを活用したメソッドをかけ合わせ、新規事業開発における新しいソリューション。

・大量の事業開発シミュレーションが実現可能。


2生成AIを活用した営業DXコンサルティング

・営業活動における課題解決のため、生成AIを活用したソリューション。

・クライアント企業のセールス支援で培った知見と、独自研究開発の生成AIメソッドを組み合わせ、高度な営業活動を支援。


3生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション(BPA)

・様々な業界・部門における業務プロセスの自動化を、生成AIで支援。

300種類を超えるプロンプトを活用し、企業の課題に合わせた業務効率化を実現。


4AIを活用したデータアナリティクスコンサルティング

・AI技術導入において、人間中心のアプローチを重視。AIと人間の協働により、業務効率化だけでなく、従業員のエンゲージメントの向上も実現。

・企業のビジネスモデルを理解し、最適なAI戦略を設計。


5AIXセンターでの研究開発:

・生成AIをはじめとするAI技術の研究開発を行う専門組織「AIXセンター」を設置。

・様々なビジネスプロセスに応用可能なAI機能モジュールを多数蓄積。

・国内外の生成AIの活用実態を広範にリサーチし、最新のAI動向を把握するとともに、ユースケースを独自のデータベースとして蓄積。

※AIX:AIトランスフォーメーション


6大手企業向けAI実装・AI PMOコンサルティング

・全社AI推進部門や事業部門に入り込み、AI活用テーマの選定から、業務要件・システム要件の整理、PoC、実装、運用定着までを一気通貫で支援。

・複数のAIプロジェクトに対する進捗・課題・リスク管理、経営層への報告、関係部門・ベンダーとの調整を行い、構想で止まらないAI活用を実現。

・既存システム、データ基盤、クラウド、セキュリティ、ガバナンス等の制約を踏まえ、実現可能な導入方式を設計。


7先端AI技術の調査・PoC・実装支援

・生成AI、AIエージェント、画像認識、VLM、動画・3D解析等の先端技術について、市場・技術調査、SaaS・モデル選定、PoC設計、精度検証を支援。

・API連携、データ加工、検証環境構築、エラー分析を行い、技術的な実現可能性と業務上の有効性を検証。

・検証結果を踏まえ、本番システムへの実装方式、運用プロセス、ロードマップを具体化。


【プロジェクト事例】

・営業データ解析による勝ちパターン抽出と営業支援ツール開発(エネルギー業界)

・カスタマーサポート履歴のレコメンドによる問い合わせ対応業務効率化(情報通信)

・新規事業アイデア創出システムの構築(情報通信)

・商品展開パターン仮説の網羅的生成による商品企画業務の生産性向上(消費財)

・社内ハッカソン実施による業務活用ユースケースの創出支援(教育)

・新規事業のアイディエーションの自動化(製造業)

・未来志向型の新規事業アイデア発想(商社)

・コスト削減と効率化(商社)

・組織エンゲージメント強化(自動車・モビリティ)

・顧客関係性の向上(エネルギー・資源)

・新たなビジネス機会の創出(産業財)

・意思決定の高速化と精度向上(消費財)など

・全社AI推進室における複数AIプロジェクトのPMO・実行伴走支援(大手企業)

・AIエージェント活用施策における業務設計・ベンダー管理・運用定着支援(情報通信)

・生成AI活用ロードマップの策定および全社展開・教育・ガイドライン整備(製造業)

・画像・動画・3D・VLM等の生成AI技術調査、SaaS検証、PoC環境構築(製造・空間設計)

・AI・データ活用を前提とした業務要件・システム要件の整理およびアーキテクチャ構想策定(大手SIer)

・ITインフラ運用業務におけるAI適用テーマ探索、PoC設計、セキュリティ制約を踏まえた導入検討(大手SIer)


■選考プロセス

・面接(3回)→内定

※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度

・提出書類:履歴書、職務経歴書


・1次:人事面接

・2次:人事面接もしくは現場コンサルタント

・カジュアル面談(現場コンサルタント)

・最終:取締役面接


※オンライン面接を実施しております

※オフィス見学も可能です


■働きやすさと働きがいを両立させた働き方

週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。

対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件(MUST)】

・大卒以上の方

・社会人経験が2年以上ある方


上記に加えて以下、いずれかの実務経験をお持ちの方

・SIer / SES /事業会社でのシステムエンジニアリング経験(何らかの言語でのプログラミング基礎、SQL、データベースの基礎知識)

・ITコンサルティングファーム、・IT受託開発会社での顧客折衝経験(営業・コンサルタント)

・事業会社における企画経験(事業企画や営業企画など)

・顧客や社内関係者の課題・要望を整理し、業務要件、システム要件、企画書、プロジェクト計画等の具体的なアウトプットに落とし込んだ経験


【歓迎する志向性(WANT)】

・戦略を形にする」ことにこだわり、技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい方

・「指示書通りの実装」から脱却し、何を作るかという上流・ビジネスから一気通貫で携わりたい方

・生成AIをはじめとする最新テクノロジーの可能性を信じ、新たな活用方法の模索にワクワクできる方

・技術の新しさだけでなく、既存業務・システム・組織の制約を踏まえて、現実的な実装方法を考えられる方

・資料作成や提言だけで終わらず、クライアントやベンダーと協働し、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
【受動喫煙対策の有無:有】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。
想定年収
600 万円 ~ 2000 万円
福利厚生・待遇
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・家賃補助
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・フードデリバリーサービス
・確定拠出年金
・借り上げ社宅
・従業員持ち株会
勤務条件

勤務時間

・所定労働時間9:15~18:15
※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働有

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇 他
※年間休日124日(2026年度)

試用期間

3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

昇給・給与

評価・給与改定:年2回

加入保険

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

Recruiting No.
01006577000187

企業情報

社名
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容
総合経営コンサルティング業務
DXコンサルティング業務
株式
◆東証グロース上場
設立
2012年7月
従業員数
約370名

エリートネットワーク取材班による独自解説

プロジェクトベースではなく、カンパニーベースで顧客先に深く入り、共に手を動かすスタイルで成果を挙げ、リピート率8割以上を誇るコンサルティング会社。
特に、中小規模(従業員数100~300名)の住宅・不動産会社や、自動車関係会社(ディーラー、整備会社など)へのビジネスコンサルティングに強み。
2022年以降は、エンタープライズ向けの事業開発案件が増え、総合商社2社、大手電力会社、大手自動車メーカー、メガバンクなどの案件を手掛ける(理由:大手企業が新規事業開発においてマーケットを作り出しグロースをするところまでをスコープにいれるコンサルティングニーズとの合致)。
●インパクトカンパニーを1社でも多くすることを目標に、「100年後の世界を良くする会社」を掲げ、クライアント企業の成長過程を支援している。

海外準備室を立ち上げ、東南アジアを中心に海外展開にも注力しており、アジアNo.1のコンサルティング会社を目指している。
タイに拠点を持ち、進出当時は日系企業へのアプローチ・メディア露出による周知を実施。現地の大手通信事業会社True Corporationを支援したことで一気に知名度が上がり、日系企業よりも地場企業の支援案件が多い。
ゆくゆくはアジア企業全般に対する経営コンサルティングファームとして認知されることを目指す。

離職率も5%程度と業界の中では低い水準。「働きがいのある会社(Great Place to Work)」に選ばれている。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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