仕事内容DaigasグループのDX戦略策定・推進の課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。
- DX戦略(SaaS/生成AI活用戦略も含む)の策定・最新化、経営陣との議論
- DX推進に関するリソース配分や目標設定
-各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備
-各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進(規模に応じて専門プロジェクト)
-事業変革を支える施策全体の最適化支援(ITシステムの変革、従業員スキル強化等)
-新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究
【募集の背景】
同社では中期経営戦略においてDXを経営課題に据えて推進しています。お客さまとのつながりを生かしデジタルとリアルを融合しお客さまを感動させる体験や、デジタル時代における仕事の進め方を変革し新たな従業員体験を提供することを狙いに、グループDXを推進し、合わせて基盤となるITシステムの変革や従業員スキルの強化を推進しています。
今回、DX戦略策定・推進部門にて、DaigasグループのDX戦略の策定・推進をご担当いただく方を募集しています。
日本の多くの企業が直面しているように、これまでの環境に最適なビジネス・仕事の進め方から、どのように変革していくかに挑戦しています。同社も自身が学びながら推進しており、一緒にチャレンジし成長しましょう。
●自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。
●DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。
●また、議論するメンバーが経営陣や事業部推進リーダーであり、高い視座を持つことに挑み続けられます。
・当面はDX戦略策定・推進部門に所属し、当該領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化、または事業推進にシフトする機会もあります。
※同社に入社後、担当業務に応じグループ会社へ出向いただく場合があります。(内定時に確定)
【募集人数】
1名
経験・資格【必要な能力・スキル】
＜必須＞
- DXに対するパッションと推進力
-戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力
-チームビルディング、コミュニケーション、企画調整力
- IT実務の基礎知識と経験
＜歓迎＞
- DX戦略策定または推進の経験(例：DXに関する中期経営計画策定・推進の経験)
- DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験
(例：IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。)
【求める人物像】
-自主性と行動力のある方
-チャレンジ精神を持ち、変革に取り組む意欲のある方
-コミュニケーション力が豊かで、リレーションシップを構築できる方
-柔軟且つスピーディーに案件をマネジメントできる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：40(事業所により異なる)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間40分)
年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、特別休暇など
入社日より3ヶ月間
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
