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日清食品ホールディングス株式会社

SCM担当スタッフ(日清食品籍採用)【日清食品冷凍出向】

  • 正社員
  • 第二新卒可
この求人の紹介
を受けたい 登録無料

募集要項

仕事内容

【職務内容】

冷凍食品を扱う、日清食品冷凍のSCM部門での求人となります。

・工場から倉庫までの製品別供給計画立案

・供給計画に基づく配車計画立案

・倉庫の適正在庫管理

・工場別、製品別、日別生産計画立案

・物流費用管理業務

・その他物流関連付帯業務


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・製品物流、製販調整に関わる業務経験

以下のようなご経験

1メーカー(業界不問)

物流部(需給コントロール)

生産管理(一部の業務として需給調整、在庫管理の経験があられる方)


2ロジ会社

倉庫サイドで管理をしつつ、改革・改善業務をなされていた方。


【歓迎要件】

・輸送計画の策定業務・物流センター企画業務の経験

・物流に関するシステム管理やシステム作成業務の経験

・物流に関する拠点再編や物流構築業務の経験

・資材調達業務の経験


※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区新宿6-28-1
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
600 万円 ～ 850 万円
福利厚生・待遇
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助

●諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
勤務条件

勤務時間

■就業時間9:00-17:40(休憩時間60分間)
■時間外労働有(全社平均20時間／月程度)

休日・休暇

週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）

試用期間

■試用期間6ヵ月

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）

加入保険

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

Recruiting No.
01006508000824

企業情報

社名
日清食品ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
●即席麺の製造および販売
●チルド食品の製造および販売
●冷凍食品の製造および販売
●菓子、シリアル食品の製造および販売
●乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
株式
◆東証プライム上場
設立
1948年9月4日
資本金
251億2200万円
従業員数
17,512名 (連結)
決算月
3月
営業実績（売上高など）
売上収益 7,765億円 (連結・2025年3月期通期)
営業利益 743億6,900万円 (連結・2025年3月期通期)
親会社の所有者に帰属する当期利益 550億1,900万円 (連結・2025年3月期通期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

家庭で手軽に食べられるラーメンの販売を目指し、安藤百福氏が1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発明し創業。
日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。
「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。
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転職支援サービスの流れ

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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長　平野 真理子 氏

    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員　営業本部　ODM事業部　東京営業第三部・大阪営業部　部長　真鍋　公太 氏

    • 自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部　人事課　課統括　栗本　賢一 氏

    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

      株式会社ワールド
      （株）ワールド 取締役 常務執行役員 CPO （人事担当）兼 （株）ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山　学 氏
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