仕事内容【業務内容】
日清食品グループ全体のリスクマネジメントに関する戦略の立案からはじまり、多角的な経験を積むことができます。
組織を超えて連携する場面が多く、分析する力、対話する力、をバランスよく経験していける業務です。
具体的には面接の場でご説明をさせていただきます。
●日清食品グループ全体にたいして,,,
・中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスクの管理
・特定されたリスクに対する予防／軽減／移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで
・リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
・リスクレポート作成、・リスクマネジメントプロジェクト推進
・グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
・災害・事故リスク(BCPリスク)戦略の立案、予防／軽減／移転などの目標設定
・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営
・社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
・社内教育・啓発活動の企画・実施
経験・資格【必須要件】
・リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、BCP策定、危機管理いずれかの業務経験
【尚可事項】
・経営企画や経営管理など組織横断的な役割の経験
・英語：海外拠点とのやり取り経験など、歓迎
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、周囲との調整・折衝力、プロジェクト推進力がある方を歓迎します。
・今後、グローバルブランディングの深化が加速していくため、グローバルマーケットへの挑戦も可能です。
・今回の募集ポジションは課長補佐業務が中心となるため、管理職(マネジメント)スキルも習得できます。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～17:40 (所定労働時間7時間55分)
※コアタイムを定めないフレックスタイム制有
週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）
6ヵ月
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【電力系会社】 総務部門 主任
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
