ストラテジックプランナー/IPビジネス戦略担当/東京港区虎ノ門

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募集要項

仕事内容

ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。現在IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。


【業務詳細】

[1] IP育成戦略立案・実行

・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見

・IPトレンド/ファン動向を踏まえた、あるべきIP育成方針の立案

・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど)

[2] IPビジネス開発戦略立案

・事業戦略策定

・ソリューション構築

[3] 上記12を推進するためのプロジェクトマネジメント

・プロジェクト立案および設計

・必要リソース計画および調達

・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション


【ポジションの魅力】

日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。

ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。現場メンバーを中心とした、プランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いや武器開発への投資も積極的に行っています。クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。


【得られる専門性】

・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。

・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。


【キャリアパス】

IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。

・ADKグループ各社内のIP関連組織(営業部門・自社事業部門)への異動

・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動

(一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など)

※いずれも確約ではございません。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

いずれかの経験

・IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方

・総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、ご経験された方

※複数の職域のご経験も歓迎いたします。


【歓迎要件】

・プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験

・事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験

※自社向け・クライアント向けを問いません。


【求める人物像】

変化/成長の著しいビジネス環境において、「自ら課題/ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方

そのための具体能力としては以下を想定しています。

・IPコンテンツ事業社をはじめ、様々なメンバーへリスペクトを持って関係構築ができる方

・コンテンツ業界/マーケティングへの高い情報感度とご自身なりのビジョンをお持ちの方

・専門スキルを活用/強化しながらも、既存手段に固執せず自らのスキルをアップデートできる方

・高いビジネスコミュニケーション能力がある方(プレゼン・ドキュメント・ファシリテート)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
【受動喫煙対策の有無:有】
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
想定年収
550 万円 ~ 1200 万円
勤務条件

勤務時間

勤務時間:9:30~17:45(休憩:12:00~13:00)
※所定労働時間:7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
【在宅方針・状況】
全社ルール(月8日以上の出社)を基本としつつ、週3日前後の出社を推奨しています。
【出社タイミングの目安】
・局会、グループ会などの定例MTG実施時
※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています

休日・休暇

完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、産前後休暇、育児・介護休暇他
※産休・育休後の復職率100%(時短制度有)

試用期間

6ヶ月
※待遇等変化無し

昇給・給与

賞与:年2回(6月、12月)
※業績に応じて、追加で決算賞与を支給します。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
別途、会社負担で社員各位に保険をかけています 。( 入院保険など)

Recruiting No.
01006492000243

企業情報

社名
株式会社ADKホールディングス
事業内容
グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督を行う純粋持株会社
設立
1956年3月19日
資本金
1億円
従業員数
約230名

エリートネットワーク取材班による独自解説

業界3位の総合広告代理店。「ドラえもん」等の独自IPを多数保持することが強み。世界各地に拠点を持ち、実力主義のフラットな組織が特徴。
業界3位の大手総合広告代理店。
大企業でありながら「ドライではなく人間臭いのが特徴」で、外資系広告主、アニメ事業に強みを持つ。

他の大手広告代理店と異なり、自社で「ドラえもん」「ワンピース」「クレヨンしんちゃん」「仮面ライダー」「プリキュア」等の独自IP(知的財産)を有している。近年では、韓国に本社を置くグローバルゲーム会社であるKRAFTON(クラフトン)が資本参加しており、IPビジネスによりいっそう力を入れていく方針を打ち出している。
KRAFTONの本業はゲーム開発であるので、広告事業のプロフェッショナルであるADKの事業を尊重している。外資系グループの安定した経営基盤をバックボーンに持ちながら、現場のビジネスサイドはこれまでと変わらない自由度と裁量を持って、クリエイティブな挑戦に集中できる環境。

欧州(イギリスやフランス)、アジア(タイ王国や大韓民国)、アメリカ合衆国、アラブ首長国連邦などに現地法人や合弁会社を置き、海外市場へも広く展開している。社内のヒエラルキーは無く、実力次第で上がっていける社風。
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  • STEP7
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

      グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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