仕事内容海外市場において、ADKグループが長年培ってきた日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、同社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。
【業務詳細】
・ADKグループIP(一部他社IP含む)の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業
IP軸/エリア軸/機能軸をハイブリッドで担当分けしており、ADKエモーションズグループの新作ならびにアーカイブ作品を含め、ADKグループの基盤となるIP群を戦略的に動かしていただきます。
・担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング/プロモーション施策の企画立案/実施
国内外パートナー企業や関係企業との緊密な連携をベースに、各国・各市場に合わせた最適な戦略の実行を期待します。
・欧米、中国を中心とした新規事業開発・実行
既存のライツ窓口業務に留まらず、海外各市場ごとの新規収益機会創出/事業開発を企画立案・実行し、IP海外事業を「作る」ところにも携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
・ADKの基盤IPを主体的に動かす営業力
新作・旧作を問わず、ADKが権利面で深く関与する巨大IP群を海外で動かすことができます。単なる代理店ではなく、版元に近い立場で、ディールを一連(開拓～交渉～契約)でリード・完遂するため、海外市場における巨大IPの事業戦略・意思決定に直接関わる、中核のポジションを担えます。
・トップランナーが築いた強固なパートナーネットワーク
「アニメのアサツー」として半世紀にわたり築いてきた国内外のライセンシー、協力会社、版元との強固な信頼関係とネットワークを、自らの営業活動の基盤として活用できます。新規参入企業には真似できない、高いディール成功率とスピード感を実現できます。
・全方位的なIP運用プロデュース経験
「制作」から「ライツ営業」、「運用」まで一貫した体制の中で、IPのライフサイクル全体を見据えた長期的な海外ライツ戦略を立案・実行できます。映像、商品化、販促、イベント、そして新規事業開発といった多岐にわたる権利ビジネスを、一元的にプロデュースするスキルを習得できます。
【得られるスキル】
・グローバルな事業創出スキル
版元との複雑な関係構築から、海外ライセンシーとの交渉、および契約締結に至る一連のディールを、主体的にリード・完遂する能力。大規模IPを扱うことで、各国法令や商習慣を踏まえた高度な国際契約実務を体得できます。
・全方位型プロモーション戦略策定スキル
映像販売、商品化、販促といったライツ業務だけでなく、各国・各市場の特性に合わせて最適化されたマーケティング/プロモーション施策の企画立案・実行を主導します。ライツ営業の枠を超え、グローバルな認知拡大とエンゲージメント強化を実現する戦略的プロモーション能力が身につきます。
・巨大IP事業の継承と成長を担うマネジメントスキル
「アニメのアサツー」が培った巨大IPの運用知見や国内外のネットワークという資産を継承しつつ、ADKの第二成長期をリードするミッションを担います。老舗でありながら、常に市場を牽引するトップランナーならではの安定した基盤の上で、新しいチャレンジのリスクを最小化しつつ事業を成長させる、経営に近い視点と判断力を養えます。
経験・資格【必須要件】
・ビジネスレベルでの英語力(海外企業との直接の商談・交渉といった実務での使用経験がある方)
・キャラクター、ゲーム、アニメ等のIPにおける「ライセンスアウト(Licensor側)」の海外営業経験
※版元との関係構築～ライセンシーの開拓・交渉・契約締結(自ら契約書をドラフト・修正できるレベル)に至る一連のディールを単独で実行できる方
・従来の海外ライセンス業務に留まらず、新規ビジネス機会を創出し、主体的に実行できる方
※各地域の許諾先等に対し、実務ベースでのネットワーク・人脈をお持ちの方
【歓迎スキル】
・将来的に海外現地拠点での勤務も可能な方
勤務地
想定年収
勤務条件勤務時間：9:30～17:45(休憩：12:00～13:00)
※所定労働時間：7時間15分
※上記を基本としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
【ハイブリッド勤務について】
全社ルール(月8日以上の出社)を基本としつつ、現在「週3～4回」の出社頻度が平均的です。
※担当IP(作品)の特性、および海外チームとの連携状況に合わせ、業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています
【出社タイミングの目安】
・木曜日(海外チームとの定例会)
・その他、プロジェクトの進捗や対面での協議が必要な際など
※入社後しばらく(業務に慣れるまで)は、スムーズな立ち上がりをサポートするため出社前提での対応を想定しています
完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、産前後休暇、育児・介護休暇他
※産休・育休後の復職率100％（時短制度有）
6ヶ月
※待遇等変化無し
賞与：年2回（6月、12月）
※業績に応じて、追加で決算賞与を支給します。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
別途、会社負担で社員各位に保険をかけています 。（ 入院保険など）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 企画本部 国内事業向けの経営企画
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
